根據(jù)我國的社會保險法規(guī)定，職工參加醫(yī)療保險的話，醫(yī)療保險繳費比例是工資收入的10%。這其中單位需要承擔(dān)8%，個人需要承擔(dān)2%。目前為止職工醫(yī)保已經(jīng)覆蓋了基礎(chǔ)醫(yī)保，補充醫(yī)保，公務(wù)員以及重大疾病的醫(yī)療補助已經(jīng)形成了，以基本醫(yī)療保險為核心的多層次的醫(yī)療保障體系能夠最大程度上保障家庭幸福，國家政府，也鼓勵有能力的企業(yè)或者個人在額外參保商業(yè)醫(yī)療保險的同時使參保人員能夠得到更加全面的保障，切實的保障我國在職職工的醫(yī)療需求，同時也可以提高社會的管理水平。

　　醫(yī)療保險可參保的人群包括依法登記的城鎮(zhèn)個體，工商戶，個體經(jīng)濟組織中的就業(yè)人員，靈活就業(yè)人員以及領(lǐng)取失業(yè)保險金，期滿之后，因未就業(yè)的人員確定足夠繳納保險的在職人員或者仍保留原人事勞動關(guān)系的人員。醫(yī)療保險繳費比例，職工醫(yī)療保險的繳納基數(shù)按照所在地上年度月平均工資來決定的，一般情況下一檔按照每月的8%進行繳納，二檔的話按照每月的6%的比例進行，繳納檔位已經(jīng)確定的話5年不可更改補充醫(yī)療保險按照當?shù)氐木唧w政策來決定，職工醫(yī)療保險保費按月規(guī)定，可按月按季按年征收。如果單位忘記繳費或者繳費失敗的話，也是可以進行補繳的。

　　從醫(yī)療保險相比，居民醫(yī)療保險來說具有很大的優(yōu)勢，首先體現(xiàn)在職工醫(yī)療保險的報銷比例相對要高一些，由于職工醫(yī)療保險的繳費方式跟居民醫(yī)療保險的繳費方式不同，而且繳納的金額相對要高一些，所以報銷的比例要高。職工醫(yī)療保險只要達到一定的年限之后，就可以享受到終身的醫(yī)療保障待遇，而居民醫(yī)療保險區(qū)沒有這項待遇想要享受保證的話就需要一直按時繳納費用，如果出現(xiàn)斷繳的話，那么也是會影響到這項政策的。醫(yī)療保險繳費比例具體也要看當?shù)氐恼邅頉Q定。而且我們在繳納醫(yī)療保險之后，可以隨時關(guān)注社會保障微信公眾號，查看一下繳費的狀態(tài)。

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