導(dǎo)讀：
補(bǔ)充醫(yī)療保險個人繳費，與基本醫(yī)療保險相比，補(bǔ)充醫(yī)療保險包括企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險、商業(yè)醫(yī)療保險、社會互助和社區(qū)醫(yī)療保險。

補(bǔ)充醫(yī)療保險相對于基本醫(yī)療保險，包括企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險、商業(yè)醫(yī)療保險、社會互助和社區(qū)醫(yī)療保險，由用人單位和個人自愿參與，是基本醫(yī)療保險的有力補(bǔ)充，也是多層次醫(yī)療保障體系的重要組成部分。

企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險是企業(yè)在參加城市基本醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上獨立舉辦或參加的補(bǔ)充醫(yī)療保險形式。

一、補(bǔ)充醫(yī)療保險繳費比例

補(bǔ)充醫(yī)療保險主要由單位自行辦理，可按單位職工工資總額的4%提交。單位開設(shè)專戶管理，?？顚Ｓ?。通過《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》在不超過職工工資總額5%的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，扣除應(yīng)納所得稅，不扣除超過的部分。未實際支付的補(bǔ)充醫(yī)療保險資金不得稅前扣除。

二、補(bǔ)充醫(yī)療保險扣除比例是多少？

補(bǔ)充醫(yī)療保險的扣除比例分為企業(yè)和個人。由于地區(qū)不同，企業(yè)扣除比例和個人扣除比例會有所不同。個人繳費比例為稅前工資的2%+3元，單位10%。企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險費在職工工資總額5%以內(nèi)的部分，可以直接從成本中列出；在職工工資總額4%以內(nèi)的部分，包括成本。

企業(yè)的補(bǔ)充醫(yī)療險是企業(yè)在參加基本醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上，在國家政策的鼓勵下，獨立或參加補(bǔ)充醫(yī)療保險的形式，主要包括補(bǔ)充醫(yī)療保險、商業(yè)醫(yī)療保險、社會互助或社區(qū)醫(yī)療保險等形式的醫(yī)療保險。基本醫(yī)療保險的有力補(bǔ)充也是多層次醫(yī)療保險體系的重要組成部分。補(bǔ)充醫(yī)療保險個人需要支付嗎？

三、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險報銷比例

首先，企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險報銷的主要原則是報銷社保那部分沒有報銷。比如門診1800以內(nèi)，社保報銷比例1800以上。住院1300以內(nèi)，社保報銷比例1300以上，當(dāng)然各地也會有所不同。

第二，企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險的報銷主要取決于單位自身的選擇，例如，門診單位可以選擇在社會保障報銷之外報銷60%或80%，住院也是如此，主要是在報銷后報銷90%或95%。

第三，根據(jù)企業(yè)選擇的補(bǔ)充醫(yī)療保險的報銷比例，確定企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險的費用。門診費用相對較高。選擇報銷90%的費用高于選擇報銷60%的費用。住院費用相對較低。因此，許多單位不會選擇如此高的門診比例。這樣，成本可以更低。此外，成本還將與被保險人的平均年齡有關(guān)。

第四，企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險每年支付一次，在工資的4%中，然而，這并不意味著支付4%。如果有人員變動，可以在當(dāng)前社會保障中增加或減少變動。這樣，保險公司就可以用社保變更單進(jìn)行補(bǔ)充醫(yī)療人員變更。

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