導(dǎo)讀： 9月18日從安徽省人力資源和社會保障廳獲悉，省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省編辦、省地稅局近日聯(lián)合發(fā)布通知，進(jìn)一步細(xì)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保范圍、保費(fèi)征繳、個人賬戶管理、基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)等方面，去年12月安徽省發(fā)布的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險制度改革實(shí)施意見》。

通知首先細(xì)化了事業(yè)單位的保險范圍。經(jīng)編制部門批準(zhǔn)，分為承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位和不納入分類范圍的社會組織，參與機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險。經(jīng)編制部門批準(zhǔn)分為生產(chǎn)經(jīng)營類，但未轉(zhuǎn)企改制到位，未參與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位暫參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險，轉(zhuǎn)企改制到位后，按照有關(guān)規(guī)定納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍；參業(yè)職工基本養(yǎng)老金保險是的，繼續(xù)參加。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，暫參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險；參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，繼續(xù)參加。

通知細(xì)化了養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)，分別定義了機(jī)關(guān)（含參與管理單位）公務(wù)員、技術(shù)工人、普通工人和事業(yè)單位工作人員的個人年度繳費(fèi)基數(shù)。其中，年終一次性獎金也納入機(jī)關(guān)（含參與管理單位）公務(wù)員、技術(shù)工人和普通工人的個人年度繳費(fèi)基數(shù)；績效工資納入機(jī)構(gòu)工作人員個人年度繳費(fèi)基數(shù)。

通知細(xì)化了過渡期內(nèi)(2014年10月1日至2024年9月30日)退休人員養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法。過渡期渡期內(nèi)退休的工作人員，如果新辦法的待遇標(biāo)準(zhǔn)高于舊辦法的待遇標(biāo)準(zhǔn)，新辦法超過舊辦法的部分將按一定比例發(fā)放，具體如下：第一年退休的，超過10%；第二年退休的，超過20%；依次，過渡期最后一年退休的，超過100%。

通知還規(guī)定了兩種特殊人員的養(yǎng)老保險繳費(fèi)。工作人員達(dá)到退休年齡但個人繳費(fèi)年限（包括視為繳費(fèi)年限）累計(jì)不足15年的，單位和個人可以根據(jù)退休時的繳費(fèi)基數(shù)一次性繳費(fèi)（包括職業(yè)年金)至少15年。根據(jù)國家、省有關(guān)政策法規(guī)和干部管理權(quán)限，經(jīng)批準(zhǔn)延長退休年齡的工作人員繼續(xù)繳納保險費(fèi)；70歲以上繼續(xù)工作的，70歲以后繼續(xù)工作，個人可以選擇繼續(xù)繳費(fèi)或不繳費(fèi)。

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