? 工傷津貼金的深度解讀 什么是工傷津貼金？ 工傷津貼金是指企業(yè)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，向因工作受傷或患職業(yè)病而需要治療且暫時喪失勞動能力的職工支付的一種經(jīng)濟補償。 工傷津貼金的計算…

雇主責(zé)任險是很多企業(yè)會給員工購買的保險，可以有效轉(zhuǎn)移員工自身因為意外、疾病等給公司帶來的經(jīng)濟風(fēng)險。那么雇主責(zé)任險有什么法律規(guī)定嗎?雇主責(zé)任險法規(guī)規(guī)定必須買雇主責(zé)任險嗎?

雇主責(zé)任險對于很多企業(yè)管理者來說是不陌生的，可以有效轉(zhuǎn)移員工因為生病、意外等給企業(yè)帶來的經(jīng)濟風(fēng)險。因為并非是個險，涉及到的人員很多，法律對雇主責(zé)任險的規(guī)定還是很嚴格的，今天就來一起了解一下雇主責(zé)任險法律規(guī)定吧。

雇主責(zé)任險可以買到多少歲?雇主責(zé)任險對于雇員年齡限制范圍是在16-65周歲，但是由于不同保險公司規(guī)定不一樣，因此不同公司對于雇員年齡限制也存在差異。

雇主責(zé)任險主要由企業(yè)給員工購買的用于保障員工在工作期間遭受意外事故或患職業(yè)性疾病的保險。通常情況下，根據(jù)職業(yè)的不同，雇主責(zé)任險除了必要主險之外，還會增加一些其他擴展附加條款。那么，雇主責(zé)任險可以買到多少歲，各個保險公司的價格是多少錢呢?如果你對雇主責(zé)任險感興趣，下面一起來看看。

在很多企業(yè)中，除了五險一金，企業(yè)還會購買商業(yè)保險，一方面作為員工福利，另一方面也希望借此來轉(zhuǎn)嫁企業(yè)的用工風(fēng)險，企業(yè)為什么一定要給員工買雇主責(zé)任險?

員工平時有社保、醫(yī)保，公司為何還要給員工上商業(yè)保險?老板是真的在為員工考慮，還是真的傻?其實我們平時所說的社保和醫(yī)保并不會報銷醫(yī)療費的全部比例，這時候，如果上了雇主責(zé)任險，就可以幫助到我們。下面小編就來說說為員工購買雇主責(zé)任險，企業(yè)為什么一定要給員工買雇主責(zé)任險?

導(dǎo)讀：如何賠償雇主責(zé)任險職業(yè)??？許多企業(yè)購買雇主責(zé)任保險不僅是為了避免員工意外工傷引起的糾紛風(fēng)險，也希望提前為員工提供職業(yè)病。 俗話說，風(fēng)險和機會并存。360行排名第一。不同的行業(yè)…

打工人普遍存在哪些“職業(yè)病”？ 每天一杯奶茶，上班已然這么苦，不喝奶茶心里堵； 久坐辦公，每天對著電腦，休息時間更是懶得動； 熬夜加班到凌晨； 工作壓力大到頭禿； …… 這些“職業(yè)…