這世界，永遠(yuǎn)都有年輕人，但沒有人會(huì)青春永駐。

變老，可以說是我們都需要面臨的，現(xiàn)實(shí)且無法逃避的問題。

尤其在老齡化、長壽化的背景之下，我們未來很可能面臨著將近幾十年的養(yǎng)老生活，這場馬拉松，不分年齡、性別、背景，幾乎人人都要參與。

而面對養(yǎng)老這場漫長的馬拉松，得提前做好哪些準(zhǔn)備？

想要過上體面的老年生活，跑好養(yǎng)老這場馬拉松，有多難？

• 第一，身體得還不錯(cuò)吧？

如果身體不給力，三天兩頭跑醫(yī)院，看病花錢如流水，生活的幸福感必定斷崖式下降。

因此，不愿老年時(shí)沒錢治病，或掏光自己的養(yǎng)老金看病的，除了老生常談的加強(qiáng)鍛煉，也要適當(dāng)轉(zhuǎn)移疾病風(fēng)險(xiǎn)。

在年輕時(shí)盡早做好基礎(chǔ)保障，例如買好百萬醫(yī)療和重疾險(xiǎn)等，避免老年因病致貧。

• 第二，得有些錢吧？

有人說，老了不恐怖，老了沒錢才恐怖。

假如有一筆和生命同長的，專屬且穩(wěn)定的退休金，則能讓我們更從容地面對變老。畢竟這種穩(wěn)穩(wěn)的歸屬感，啥也替代不了。

但拿到退休金這件事，本身就不容易。

在長達(dá)幾十年工作中，每個(gè)月都要通過社?？垡还P固定的錢，流入我們的養(yǎng)老賬戶，長期積累，才有了所謂的退休金。

如果是普通打工人，萬一碰到企業(yè)的裁員風(fēng)波、或是面臨高齡失業(yè)的中年危機(jī)，社保被迫斷交等情況，能不能取得這筆錢，還要打上一個(gè)問號(hào)。

因此老一輩時(shí)常會(huì)叨嘮，勸年輕人進(jìn)體制內(nèi)，擠破頭也要考個(gè)公務(wù)員或事業(yè)編，不求大福大貴，只求踏踏實(shí)實(shí)。

• 第三，錢得夠花吧？

退休金1000和8000，能支撐的晚年生活，區(qū)別還是蠻大的。

那多少退休金才夠養(yǎng)老？每個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同，但有一個(gè)指標(biāo)能幫助我們判斷，那便是養(yǎng)老金替代率。

研究數(shù)據(jù)顯示：大部分企業(yè)員工的養(yǎng)老金替代率只能達(dá)到40~50%。

例如退休前薪水1萬，退休金只有4千，直接降一半以上，這個(gè)落差感顯而易見，假如沒有別的收入來源，生活質(zhì)量下降，幾乎是必然的。

隨著老齡化加劇，往后的替代率只會(huì)更低。

晚年退休金不足，如同工作時(shí)工資不高，生活不可避免的活得緊繃繃，每分錢都要省吃儉用，辛辛苦苦一輩子，老了還只能勉強(qiáng)解決溫飽。

這跟大多數(shù)人理想的養(yǎng)老生活，如養(yǎng)養(yǎng)花、除除草、旅旅游可以說是相差甚大。

這樣看下來，生活中的絕大多數(shù)人，如果單單依靠交社保領(lǐng)退休金，想跑好養(yǎng)老這場馬拉松，是非常難的。

而現(xiàn)在意識(shí)到這一點(diǎn)的年輕人，可能已經(jīng)開始「搶跑」了，你還在散步嗎？

最后如果您正在考慮了解更多關(guān)于養(yǎng)老知識(shí)或者需要進(jìn)行養(yǎng)老規(guī)劃的話，我們真誠地邀請您點(diǎn)擊下方圖片報(bào)名參加免費(fèi)的一對一家庭養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù)。

我們的專業(yè)譜藍(lán)規(guī)劃師將會(huì)為您量身定制家庭養(yǎng)老規(guī)劃方案，并協(xié)助您規(guī)范投保。我們十分重視每一位用戶的需求，因此我們致力于以更關(guān)心和體貼的方式來為您提供服務(wù)。讓我們?yōu)槟峁┳詈线m的解決方案，讓您的家人擁有更安心、更有信心的未來。期待與您溝通交流，共同規(guī)劃美好明天！