導(dǎo)讀：
企業(yè)購買雇主責(zé)任險的意義在于，當(dāng)員工受傷時，保險公司可以間接支付費(fèi)用。那么，紡織公司如何為紡織工人、裁剪工和縫紉工購買雇主責(zé)任保險呢。

【紡織公司如何為紡織工人、裁剪工、縫紉工購買雇主責(zé)任險】

1.雇主責(zé)任險是什么？

定義:以被保險人(用人單位/企業(yè))對其雇傭的員工在雇傭期間因事故或職業(yè)病造成傷殘、死亡或其他損失的賠償責(zé)任為保險標(biāo)的保險。

一般來說，員工在就業(yè)期間做了與工作相關(guān)的工作，遭受了事故或職業(yè)病。企業(yè)需要賠償員工一筆錢。雇主責(zé)任保險可以將企業(yè)的損失轉(zhuǎn)移給企業(yè)，然后將企業(yè)賠償給員工的錢支付給企業(yè)。

畫重點(diǎn)，雇主責(zé)任險除了賠償工傷外，還可以賠償職業(yè)病，哪個企業(yè)不想要。

2.哪些企業(yè)需要雇主責(zé)任險？

如果企業(yè)有員工，企業(yè)擔(dān)心員工工傷后的賠償，需要購買雇主責(zé)任保險。工傷保險(社保其中一種）由國家強(qiáng)制支付，但工傷保險不能取代所有賠償項(xiàng)目的企業(yè)賠償。因此，被要求支付工傷保險的企業(yè)建議購買雇主責(zé)任保險。

《工傷保險條例》第二條中華人民共和國境內(nèi)的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、私營非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織和個體工商戶（以下簡稱用人單位）應(yīng)當(dāng)按照本條例參加工傷保險，為本單位全體員工或者員工（以下簡稱員工）繳納工傷保險費(fèi)。

員工風(fēng)險越高，就越有可能發(fā)生工傷。這些企業(yè)也相對更迫切地需要投保雇主責(zé)任保險。

例如：批發(fā)、零售、住宿、會議展覽及相關(guān)服務(wù)、物業(yè)、清潔、安全、農(nóng)副食品加工、紡織服裝、電子設(shè)備制造、儀器制造、家電維修、維修、園區(qū)綠化、畜牧業(yè)、紡織、日?；ぎa(chǎn)品制造、家具零售（包括安裝維修）、室內(nèi)裝修或裝修。

產(chǎn)品推薦：廣東平安雇主責(zé)任險A版

投保須知：

保單內(nèi)無五類職業(yè)，保費(fèi)不低于1000元；

投保人數(shù)不少于5人；若含五類職業(yè)，總?cè)藬?shù)不少于10人，保費(fèi)不少于3000元。

1.本保單僅承保16-65歲能正常工作和生活的健康員工（以保險起始日期計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn)）；超過保險年齡的員工保險無效：確保員工必須與被保險人有實(shí)際勞動關(guān)系，否則保險公司將拒絕賠償；

2.本保險單項(xiàng)下的員工為記名保險。被保險人在投保單時應(yīng)提供被保險人名單，最低投保人數(shù)為5人，其中5類肥料行業(yè)最低投保人數(shù)為10人：本保險的被保險人和被保險人必須是中華人民共和國境內(nèi)的企事業(yè)單位、個人經(jīng)濟(jì)組織或其他組織：

4.被保險人員工傷事故發(fā)生后，我公司在100元免賠100元后100%支付必要合理的醫(yī)療費(fèi)用：員工評估殘疾等級后，終止賠償責(zé)任：

5.本保險單項(xiàng)下的殘疾評估標(biāo)準(zhǔn)為：國家發(fā)布的《職工工傷和職業(yè)病殘疾評估標(biāo)準(zhǔn)街》( GB /T16180-2014)。

擴(kuò)展5%:1-10級殘疾比例為:100%、80%、70%、60%、40%、30%、20%、15%、7%、5%

擴(kuò)展10%:1-10級殘疾比例為:100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%

6.投保人未按實(shí)際職業(yè)類別投保(實(shí)際職業(yè)類別高于投保職業(yè)類別)的，投保人不承擔(dān)賠償責(zé)任:本保單項(xiàng)下可投保的職業(yè)類別以《2012版雇主職業(yè)分類表》為準(zhǔn)。

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