導(dǎo)讀：
公司如何購買意外險？為員工購買團體意外保險不僅是企業(yè)員工福利的簡單手段，也是企業(yè)促進凝聚力的有效手段之一。為員工購買團體意外保險不僅是企業(yè)員工福利的簡單手段，也是企業(yè)促進凝聚力的有效手段之一。但畢竟，與個人保險不同，如何購買公司意外保險？

為了防止員工發(fā)生事故，許多公司會為員工購買一份工傷意外險。專門用于規(guī)避未來可能出現(xiàn)的賠償風(fēng)險。

但要知道買員工意外險不同的期限，不同的保險金額，不同的保險類型，具體的價格自然會有所不同。那么公司呢？買意外險呢?

公司如何買意外險?

企業(yè)主為員工購買的意外險一般是團體意外險。意外險購買售后服務(wù)的重要性不容忽視。要知道群體意外險的價格差不多，但是服務(wù)質(zhì)量差別很大。好的保險公司的售后服務(wù)可以為企業(yè)節(jié)省很多心，減輕工作壓力。其次，選擇有能力處理勞動糾紛的代理人。

因為，當(dāng)員工發(fā)生意外傷害事故索賠時，必然會伴隨著勞動糾紛。熟悉勞動法知識和人力資源的代理人可以幫助公司和員工提前解決問題。

意外傷害保險以人的身體為保險目標(biāo)。團體意外傷害保險的最低保額一般為1000元，最高保額為5萬元。一般來說，一旦確定了保險金額，中間就不能改變。被保險人從事工作的風(fēng)險程度和保險期限的影響率。

工作風(fēng)險越高，費率越高，風(fēng)險越低，費率越低。保險期限越長，費率越高，保險期限越短，費率越低。在為員工購買團體意外傷害保險之前，公司需要選擇、編制和批準(zhǔn)保險計劃，并與保險公司和代理人溝通。

如何購買公司意外險？

1.首先，公司與員工有雇傭關(guān)系，有保險利益。購買保險的前提是沒有問題的！

2.既然公司是投保人，自然會選擇團體保險。意外傷害保險有兩種，一種是員工福利產(chǎn)品——團體意外傷害保險，另一種是雇主責(zé)任保險。兩者的區(qū)別在于收款賬戶不同。前者是員工個人賬戶，后者是索賠直接結(jié)算給公司。

3.在擔(dān)保責(zé)任方面，雇主責(zé)任保險與團體意外傷害保險沒有太大區(qū)別，相對靈活。有許多可選責(zé)任。你可以自由選擇各種責(zé)任：如保險金額和誤工津貼。原則上，責(zé)任越多，價格越貴。

4.從企業(yè)的角度來看，個人建議購買雇主責(zé)任保險，集團意外險理賠公司不能因保險公司理賠而免除應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。例如，如果員工索賠工傷賠償，團體意外傷害保險本質(zhì)上是一種員工福利計劃，不能代替這部分責(zé)任。

雇主責(zé)任保險可以部分取代公司應(yīng)承擔(dān)的工傷賠償責(zé)任，因此很明顯哪個更好，哪個更差。

一般團體意外險投保人數(shù)不得少于5至6人。其中，對于風(fēng)險較高的工種，投保人數(shù)一般不少于20人。一般來說，如果保險期限不超過一年，您可以選擇每年續(xù)保。根據(jù)中國保監(jiān)會的規(guī)定，實名制度需要投保。公司一般需要提供被保險人的數(shù)量、工種、保險金額需求和費用預(yù)算。

填寫保險書，提供員工清單，支付，簽署保單等。在集團事故保險的售后服務(wù)方面，如果員工發(fā)生事故，索賠申請需要提供身份證、事故證明、診斷證明、發(fā)票等信息。如需續(xù)保，應(yīng)在保險到期日前提交續(xù)保申請。

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