導(dǎo)讀: P2P有金融機(jī)構(gòu)背景的平臺高管不是新聞,但一直以銀行為主,目前保險公司高管也在悄然滲透到互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域。
財務(wù)管理似乎已成為公眾的剛性需求。調(diào)查發(fā)現(xiàn),百度搜索關(guān)鍵詞財務(wù)管理,前9個搜索選項是V標(biāo)注的推廣鏈接有五個P2P平臺。同時,在百度搜索框中輸入關(guān)鍵詞P2P前八個搜索結(jié)果也是V標(biāo)識推廣鏈接。
值得注意的是,查閱上述8個平臺的官方網(wǎng)站,發(fā)現(xiàn)至少有3個平臺的高管保險公司工作經(jīng)驗;然后隨機(jī)查詢100多個互聯(lián)網(wǎng)金融平臺的高管,發(fā)現(xiàn)至少有21家P2P平臺高管曾與保險有十字路口,其中15個平臺在官方網(wǎng)站上指出,他們的高管曾在一家保險公司工作。如今,隨著互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的逐漸成熟,保險公司高管人才流向互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域已成為一種現(xiàn)象。
年內(nèi)14項變更
據(jù)不完全統(tǒng)計,截至2015年12月31日,中國保監(jiān)會于2015年批準(zhǔn)了76家保險公司的董事長或總經(jīng)理。從細(xì)分行業(yè)來看,涉及35家財險公司、32家壽險公司、1家再保險公司和8家保險資產(chǎn)管理公司。僅2015年下半年,中國保監(jiān)會就批準(zhǔn)了472項保險公司高管(包括董事長、總經(jīng)理、監(jiān)事、董事會秘書、合規(guī)負(fù)責(zé)人等職位)的人事變動。
此外,截至2016年4月底,中國保監(jiān)會已批準(zhǔn)任命14名董事長或總經(jīng)理。包括安邦資產(chǎn)管理有限公司新董事長上官清;易安財產(chǎn)保險都邦有限公司董事長李軍財產(chǎn)保險東京海上日動火災(zāi)保險(中國)有限公司董事長兼總經(jīng)理KOMIYA KENICHI;新華人壽保險萬峰董事長、中銀三星人壽保險有限公司董事長兼總經(jīng)理楊波、泰康在線財產(chǎn)保險有限公司董事長劉經(jīng)倫、宏康人壽保險有限公司總經(jīng)理張科、華夏九英資產(chǎn)管理有限公司總經(jīng)理趙玉剛、中宏人壽保險有限公司總經(jīng)理ZHANG KAI;中意人壽保險有限公司總經(jīng)理張建峰;金泰財產(chǎn)保險有限公司董事、總經(jīng)理任瑞紅;英大泰和財產(chǎn)保險有限公司總經(jīng)理、董事張國興;光大永明資產(chǎn)管理有限公司總經(jīng)理張輝。此外,原人保財產(chǎn)保險精算總監(jiān)、執(zhí)行委員會委員陳東輝將擔(dān)任瑞士再保險中國總裁。此外,原人保財產(chǎn)保險精算總監(jiān)、執(zhí)行委員會委員陳東輝將擔(dān)任瑞士再保險中國總裁。
然而,除了上述高管的流動外,普通員工的流動率也在逐漸上升,互聯(lián)網(wǎng)金融已經(jīng)成為新的寵物。一家保險公司轉(zhuǎn)型為在線貸款行業(yè)的陳女士說,她認(rèn)識的保險人中不少于10人跳槽到共同黃金領(lǐng)域。
年薪誘惑
那么,互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)的誘惑條件是什么呢?
根據(jù)凌英中國智庫聯(lián)合人力資源信息公司怡安翰威特發(fā)布的《2016年中國互聯(lián)網(wǎng)金融人才白皮書》,互聯(lián)網(wǎng)金融公司主管年薪約45萬元,一級部門負(fù)責(zé)人通常年薪250萬元。你知道,雖然保險業(yè)高管有年薪兩市第一的陳德賢(年薪超過1000萬元),但也不少保險公司年薪數(shù)十萬元。
高管年薪貧富差距大,那么普通員工呢?根據(jù)之前的報道,2015年四大上市保險公司的平均年薪保持在14.33萬元至19.73萬元之間,與互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)不同的是,《2016年中國互聯(lián)網(wǎng)金融人才白皮書》顯示,共同基金行業(yè)新員工的起薪水平通常在10萬元左右,具有2-3年工作經(jīng)驗的熟練員工通??梢詫崿F(xiàn)50%的收入增長。骨干員工的收入水平在25-35萬元之間。
數(shù)據(jù)顯示,新員工平均年薪85430元,基層員工124146元,骨干員工254708元,基層管理人員平均年薪507076元,中層管理人員平均年薪112.82萬元,高于部分上市保險公司董事長。
此外,一些在保險公司積累了足夠經(jīng)驗的業(yè)務(wù)骨干直接晉升為互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的公司高管。
轉(zhuǎn)行P2P
P2P平臺高管有金融機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)的背景,而不是新聞,但他們一直專注于銀行的經(jīng)驗。事實上,保險公司的高管也在悄悄地滲透到互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域。100多家互聯(lián)網(wǎng)金融平臺的隨機(jī)查詢,至少有21家P2P該平臺的高管與保險有交集,其中15家平臺在官方網(wǎng)站上指出,其高管曾在保險公司工作。
值得注意的是,有些平臺是高管自己和保險有過去P2P平臺本身與保險公司密不可分。精融匯是由上市公司精達(dá)股份作為控股股東發(fā)起成立的。事實上,精達(dá)股份也是華安保險的股東。基于這一起源,精融匯管理的核心團(tuán)隊來自華安保險。據(jù)內(nèi)部人士介紹,平臺董事長齊勇、總經(jīng)理楊盛母IT總監(jiān)杜勇、運營總監(jiān)朱天寶曾在華安保險工作,在華安保險業(yè)務(wù)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,將履約保險引入互聯(lián)網(wǎng)金融不到一年,交易6.9億元,幫助2390小企業(yè)主、農(nóng)民解決融資困難、昂貴的問題。
此外,根據(jù)各平臺官網(wǎng)信息,點融網(wǎng)首席業(yè)務(wù)官孫健曾在平安集團(tuán)等大型金融企業(yè)工作壽險部門和信貸部門;甜菜金融董事長張亮在平安集團(tuán)、百年人壽、新華信托、云南信托等傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)工作了10多年;中國金融學(xué)院保險系、中國金融學(xué)院法律總監(jiān)匡衡畢業(yè)于中國金融學(xué)院。
愛錢進(jìn)創(chuàng)始合伙人楊帆先后在美國工作(AIA)英國保誠保險(Prudential),負(fù)責(zé)大中華區(qū)高端客戶的財務(wù)規(guī)劃、資產(chǎn)配置和風(fēng)險管理;民貸世界CEO劉軍曾任大型保險有限公司執(zhí)行董事。
夏浩,麻袋心成員,麻袋理財產(chǎn)品運營總監(jiān)夏浩負(fù)責(zé)新華保險電子商務(wù)公司和陽光保險互聯(lián)網(wǎng)金融平臺的建立和運營;石永亮,傅榮寶產(chǎn)品總監(jiān),曾任中國平安中安保險總部高級建模產(chǎn)品經(jīng)理、資深專家、信用產(chǎn)品總監(jiān);聚寶盆COO2007年至2014年,王年至2014年平安保險集團(tuán)企業(yè)年金基金集中項目組數(shù)據(jù)管理、信用擔(dān)保保險事業(yè)部總部區(qū)域副總裁。
曾任永安財產(chǎn)保險有限公司航空保險中心副總經(jīng)理、大地保險總公司營業(yè)部高級營銷總監(jiān)邱志軍,具有十多年的保險經(jīng)驗;新河大金融IT部門負(fù)責(zé)人陶校華在金融保險相關(guān)項目的管理、設(shè)計和開發(fā)方面有著豐富的經(jīng)驗;銀票網(wǎng)執(zhí)行董事、執(zhí)行委員會副主任、總裁易德勤,曾任友邦保險區(qū)域經(jīng)理、平安財產(chǎn)保險深圳分公司集團(tuán)業(yè)務(wù)總監(jiān);錢圖在線董事長張秀珍曾任華安保險;錢圖在線聯(lián)席CEO中國人保、前海人壽等保險公司高管鐘亞輝。
同時,網(wǎng)貸之家數(shù)據(jù)顯示,你我貸款副總裁,CTO馮炯,曾任阿里巴巴技術(shù)總監(jiān),負(fù)責(zé)阿里巴巴金融余額寶研發(fā)團(tuán)隊和淘寶保險研發(fā)團(tuán)隊;九鑫金融業(yè)務(wù)部主任李為埃森哲咨詢公司、以色列英飛尼迪投資基金、陽光保險集團(tuán)服務(wù);金融研究所聯(lián)合創(chuàng)始人張東波曾擔(dān)任平安集團(tuán)信用擔(dān)保保險業(yè)務(wù)部。
此外,合時代、新安左右貸款、中廣核富盈的高管也與保險業(yè)有不同程度的交叉;宜人貸款法律負(fù)責(zé)人孫曉佳還為多家國內(nèi)大型金融機(jī)構(gòu)(銀行、保險、證券、互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)等)提供跨境并購、海外上市、金融業(yè)務(wù)、上市合規(guī)等法律服務(wù);根據(jù)100金融官方網(wǎng)站團(tuán)隊介紹頁,其創(chuàng)始人兼CEO洪建榮深耕金融業(yè)近20年,在互聯(lián)網(wǎng)金融兩家世界500強(qiáng)企業(yè)工作+在跨境領(lǐng)域有豐富的保險經(jīng)驗。
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