導(dǎo)讀： P2P有金融機(jī)構(gòu)背景的平臺高管不是新聞，但一直以銀行為主，目前保險公司高管也在悄然滲透到互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域。

財務(wù)管理似乎已成為公眾的剛性需求。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，百度搜索關(guān)鍵詞財務(wù)管理，前9個搜索選項是V標(biāo)注的推廣鏈接有五個P2P平臺。同時，在百度搜索框中輸入關(guān)鍵詞P2P前八個搜索結(jié)果也是V標(biāo)識推廣鏈接。

值得注意的是，查閱上述8個平臺的官方網(wǎng)站，發(fā)現(xiàn)至少有3個平臺的高管保險公司工作經(jīng)驗；然后隨機(jī)查詢100多個互聯(lián)網(wǎng)金融平臺的高管，發(fā)現(xiàn)至少有21家P2P平臺高管曾與保險有十字路口，其中15個平臺在官方網(wǎng)站上指出，他們的高管曾在一家保險公司工作。如今，隨著互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的逐漸成熟，保險公司高管人才流向互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域已成為一種現(xiàn)象。

年內(nèi)14項變更

據(jù)不完全統(tǒng)計，截至2015年12月31日，中國保監(jiān)會于2015年批準(zhǔn)了76家保險公司的董事長或總經(jīng)理。從細(xì)分行業(yè)來看，涉及35家財險公司、32家壽險公司、1家再保險公司和8家保險資產(chǎn)管理公司。僅2015年下半年，中國保監(jiān)會就批準(zhǔn)了472項保險公司高管（包括董事長、總經(jīng)理、監(jiān)事、董事會秘書、合規(guī)負(fù)責(zé)人等職位）的人事變動。

此外，截至2016年4月底，中國保監(jiān)會已批準(zhǔn)任命14名董事長或總經(jīng)理。包括安邦資產(chǎn)管理有限公司新董事長上官清；易安財產(chǎn)保險都邦有限公司董事長李軍財產(chǎn)保險東京海上日動火災(zāi)保險(中國)有限公司董事長兼總經(jīng)理KOMIYA KENICHI;新華人壽保險萬峰董事長、中銀三星人壽保險有限公司董事長兼總經(jīng)理楊波、泰康在線財產(chǎn)保險有限公司董事長劉經(jīng)倫、宏康人壽保險有限公司總經(jīng)理張科、華夏九英資產(chǎn)管理有限公司總經(jīng)理趙玉剛、中宏人壽保險有限公司總經(jīng)理ZHANG KAI;中意人壽保險有限公司總經(jīng)理張建峰；金泰財產(chǎn)保險有限公司董事、總經(jīng)理任瑞紅；英大泰和財產(chǎn)保險有限公司總經(jīng)理、董事張國興；光大永明資產(chǎn)管理有限公司總經(jīng)理張輝。此外，原人保財產(chǎn)保險精算總監(jiān)、執(zhí)行委員會委員陳東輝將擔(dān)任瑞士再保險中國總裁。此外，原人保財產(chǎn)保險精算總監(jiān)、執(zhí)行委員會委員陳東輝將擔(dān)任瑞士再保險中國總裁。

然而，除了上述高管的流動外，普通員工的流動率也在逐漸上升，互聯(lián)網(wǎng)金融已經(jīng)成為新的寵物。一家保險公司轉(zhuǎn)型為在線貸款行業(yè)的陳女士說，她認(rèn)識的保險人中不少于10人跳槽到共同黃金領(lǐng)域。

年薪誘惑

那么，互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)的誘惑條件是什么呢？

根據(jù)凌英中國智庫聯(lián)合人力資源信息公司怡安翰威特發(fā)布的《2016年中國互聯(lián)網(wǎng)金融人才白皮書》，互聯(lián)網(wǎng)金融公司主管年薪約45萬元，一級部門負(fù)責(zé)人通常年薪250萬元。你知道，雖然保險業(yè)高管有年薪兩市第一的陳德賢（年薪超過1000萬元），但也不少保險公司年薪數(shù)十萬元。

高管年薪貧富差距大，那么普通員工呢？根據(jù)之前的報道，2015年四大上市保險公司的平均年薪保持在14.33萬元至19.73萬元之間，與互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)不同的是，《2016年中國互聯(lián)網(wǎng)金融人才白皮書》顯示，共同基金行業(yè)新員工的起薪水平通常在10萬元左右，具有2-3年工作經(jīng)驗的熟練員工通?？梢詫崿F(xiàn)50%的收入增長。骨干員工的收入水平在25-35萬元之間。

數(shù)據(jù)顯示，新員工平均年薪85430元，基層員工124146元，骨干員工254708元，基層管理人員平均年薪507076元，中層管理人員平均年薪112.82萬元，高于部分上市保險公司董事長。

此外，一些在保險公司積累了足夠經(jīng)驗的業(yè)務(wù)骨干直接晉升為互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的公司高管。

轉(zhuǎn)行P2P

P2P平臺高管有金融機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)的背景，而不是新聞，但他們一直專注于銀行的經(jīng)驗。事實上，保險公司的高管也在悄悄地滲透到互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域。100多家互聯(lián)網(wǎng)金融平臺的隨機(jī)查詢，至少有21家P2P該平臺的高管與保險有交集，其中15家平臺在官方網(wǎng)站上指出，其高管曾在保險公司工作。

值得注意的是，有些平臺是高管自己和保險有過去P2P平臺本身與保險公司密不可分。精融匯是由上市公司精達(dá)股份作為控股股東發(fā)起成立的。事實上，精達(dá)股份也是華安保險的股東。基于這一起源，精融匯管理的核心團(tuán)隊來自華安保險。據(jù)內(nèi)部人士介紹，平臺董事長齊勇、總經(jīng)理楊盛母IT總監(jiān)杜勇、運營總監(jiān)朱天寶曾在華安保險工作，在華安保險業(yè)務(wù)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，將履約保險引入互聯(lián)網(wǎng)金融不到一年，交易6.9億元，幫助2390小企業(yè)主、農(nóng)民解決融資困難、昂貴的問題。

此外，根據(jù)各平臺官網(wǎng)信息，點融網(wǎng)首席業(yè)務(wù)官孫健曾在平安集團(tuán)等大型金融企業(yè)工作壽險部門和信貸部門；甜菜金融董事長張亮在平安集團(tuán)、百年人壽、新華信托、云南信托等傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)工作了10多年；中國金融學(xué)院保險系、中國金融學(xué)院法律總監(jiān)匡衡畢業(yè)于中國金融學(xué)院。

愛錢進(jìn)創(chuàng)始合伙人楊帆先后在美國工作(AIA)英國保誠保險(Prudential)，負(fù)責(zé)大中華區(qū)高端客戶的財務(wù)規(guī)劃、資產(chǎn)配置和風(fēng)險管理；民貸世界CEO劉軍曾任大型保險有限公司執(zhí)行董事。

夏浩，麻袋心成員，麻袋理財產(chǎn)品運營總監(jiān)夏浩負(fù)責(zé)新華保險電子商務(wù)公司和陽光保險互聯(lián)網(wǎng)金融平臺的建立和運營；石永亮，傅榮寶產(chǎn)品總監(jiān)，曾任中國平安中安保險總部高級建模產(chǎn)品經(jīng)理、資深專家、信用產(chǎn)品總監(jiān)；聚寶盆COO2007年至2014年，王年至2014年平安保險集團(tuán)企業(yè)年金基金集中項目組數(shù)據(jù)管理、信用擔(dān)保保險事業(yè)部總部區(qū)域副總裁。

曾任永安財產(chǎn)保險有限公司航空保險中心副總經(jīng)理、大地保險總公司營業(yè)部高級營銷總監(jiān)邱志軍，具有十多年的保險經(jīng)驗；新河大金融IT部門負(fù)責(zé)人陶校華在金融保險相關(guān)項目的管理、設(shè)計和開發(fā)方面有著豐富的經(jīng)驗；銀票網(wǎng)執(zhí)行董事、執(zhí)行委員會副主任、總裁易德勤，曾任友邦保險區(qū)域經(jīng)理、平安財產(chǎn)保險深圳分公司集團(tuán)業(yè)務(wù)總監(jiān)；錢圖在線董事長張秀珍曾任華安保險；錢圖在線聯(lián)席CEO中國人保、前海人壽等保險公司高管鐘亞輝。

同時，網(wǎng)貸之家數(shù)據(jù)顯示，你我貸款副總裁，CTO馮炯，曾任阿里巴巴技術(shù)總監(jiān)，負(fù)責(zé)阿里巴巴金融余額寶研發(fā)團(tuán)隊和淘寶保險研發(fā)團(tuán)隊；九鑫金融業(yè)務(wù)部主任李為埃森哲咨詢公司、以色列英飛尼迪投資基金、陽光保險集團(tuán)服務(wù)；金融研究所聯(lián)合創(chuàng)始人張東波曾擔(dān)任平安集團(tuán)信用擔(dān)保保險業(yè)務(wù)部。

此外，合時代、新安左右貸款、中廣核富盈的高管也與保險業(yè)有不同程度的交叉；宜人貸款法律負(fù)責(zé)人孫曉佳還為多家國內(nèi)大型金融機(jī)構(gòu)（銀行、保險、證券、互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)等）提供跨境并購、海外上市、金融業(yè)務(wù)、上市合規(guī)等法律服務(wù)；根據(jù)100金融官方網(wǎng)站團(tuán)隊介紹頁，其創(chuàng)始人兼CEO洪建榮深耕金融業(yè)近20年，在互聯(lián)網(wǎng)金融兩家世界500強(qiáng)企業(yè)工作+在跨境領(lǐng)域有豐富的保險經(jīng)驗。

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