導(dǎo)讀：
雇主責(zé)任險需要多少人？幾個人可以參加雇主責(zé)任保險。對于許多企業(yè)來說，為了轉(zhuǎn)移就業(yè)風(fēng)險，他們通常為員工購買商業(yè)保險來轉(zhuǎn)移風(fēng)險。許多單位將購買雇主責(zé)任保險。

雇員為雇主工作，雇主支付工資，但在雇員工作期間，雇員也會面臨一些風(fēng)險，如工作中摔倒等，然后雇主將得到賠償。在這方面，小邊建議雇主提前投保雇主責(zé)任保險。

以下小系列說雇主責(zé)任險需要多少人？

一、什么是雇主責(zé)任險？

雇主責(zé)任保險意味著，如果員工在工作時間或工作地點患有合同規(guī)定的疾病，或受傷符合保單索賠條件，雇主將給予一定的醫(yī)療費用和經(jīng)濟賠償，包括訴訟費用。

而團體的意外險，保險是意外，屬于人身意外險，這種意外險是以團體的形式投保的。

二、雇主責(zé)任險需要多少人？

雇主責(zé)任保險需要從財產(chǎn)保險公司購買，被保險人不得少于5人，其擔(dān)保包括意外死亡、殘疾和意外醫(yī)療。購買時，公司可以提供組織機構(gòu)代碼證、營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證。

購買雇主責(zé)任險時，應(yīng)注意以下三點：

1、雇主責(zé)任保險的保險金額可根據(jù)公司的工資水平或當(dāng)?shù)貑T工的平均工資水平確定。過低不能完全轉(zhuǎn)移企業(yè)承擔(dān)的風(fēng)險，過高會增加企業(yè)的保費支出。

2.雇主責(zé)任保險是一種未記名的團體保險。雇主責(zé)任保險規(guī)定的雇員包括：長期固定工人、臨時工、季節(jié)工和學(xué)徒。

3.雇主責(zé)任保險除外，如不保證雇員在海外的保險事故。

4.設(shè)定自留金額，即企業(yè)本身可以承擔(dān)的賠償金額。保險公司將在保險計劃中提供優(yōu)惠政策，如果當(dāng)年的索賠金額較少，則明年的索賠金額將較低。

三、幾個人可以參加雇主責(zé)任險

用人單位責(zé)任險一般必須超過5人才能購買保險。

1、泰康雇主責(zé)任險誰可以買?

被保險人:企業(yè)(個體工商戶也可以購買保險)

被保險人：被保險人為企業(yè)職工，16-65歲的健康員工可以定期工作和生活，超過購買保險年齡的員工購買保險無效；

職業(yè)類型：職業(yè)分類表1-6類

保險期限：一年，

保險單起效時間：購買保險并取得成功后第二天零時起效。

市場銷售區(qū):全國各地(沒有港臺)，醫(yī)療組織以外不需要詢價采購！

2.泰康雇主責(zé)任險是什么？

工傷事故死亡保險金：

職工在工作時間和工作場所因工作事故死亡的。購買保險時承諾的保險金額賠償。

死亡是由職業(yè)病引起的

在48小時內(nèi)死于突發(fā)性疾病

這兩種情況也屬于保險責(zé)任。

順便說一下，什么是職業(yè)?。?/p>

在職業(yè)主題活動中，員工在保險期內(nèi)因接觸煙塵、放射性元素等有害物質(zhì)而診斷的疾病是職業(yè)病。職業(yè)病的類型和文件目錄應(yīng)當(dāng)以國務(wù)院辦公廳衛(wèi)生行政部門會議和工作保障單位發(fā)布的類型文件目錄為標(biāo)準(zhǔn)。

工傷事故傷殘保險金：

傷殘等級按工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)進行分類，按傷殘等級比例進行賠償。

這里一定要注意不同類型的保險傷殘規(guī)范不同：

《人身安全保險傷殘標(biāo)準(zhǔn)》用于個人意外險、團體意外險、傷殘等級評定；

《員工工傷事故與職業(yè)病傷殘等級》用于評估雇主責(zé)任險和傷殘等級。

兩個規(guī)范不同，工傷事故規(guī)范規(guī)定了大量新項目，規(guī)范較低，更容易做到！

工傷事故醫(yī)療保險：

免賠100元，費用報銷占95%。必須符合以下規(guī)定:

屬于工傷事故

二級以上三甲醫(yī)院一般部門(含)

限制醫(yī)療保險文件目錄標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)有效費用

遵循補償標(biāo)準(zhǔn)，以其他方式，如工傷保險費用報銷，雇主責(zé)任保險將賠償剩余部分。

誤工費：

100元/天，免賠日5天，每次安全事故最多90天，今年最多180天。醫(yī)療組織必須給予相關(guān)證明。

住院津貼：

每人100元/天，免賠日5天，每次安全事故最多90天，今年最多180天。根據(jù)具體住院日期進行賠償。

可選責(zé)任：增加24小時擴展責(zé)任

假如非運行時間，工作中發(fā)生的事故也要保證，可附加24小時擴大責(zé)任。

事實上，許多職業(yè)工作提高了靈活性，非運行時間也很可能承擔(dān)工作責(zé)任。建議附加此責(zé)任，保險費用不高，保證更全面。

必須注意的是，增加24小時擴大責(zé)任≠保證24小時的事故。非工作事故不能保證。例如，如果員工在家做飯和燒傷，他們不會因工傷而受傷。

3.泰康雇主責(zé)任險有哪些優(yōu)勢？

一般雇主責(zé)任保險索賠必須與員工簽訂宣布的勞動合同，泰康雇主保險只需確認(rèn)客觀事實的雇傭關(guān)系，如（銀行賬單、時鐘記錄、勞動合同等）

我國高空作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)定義為安裝、維護、施工等長期跌落在2米以上的特殊工種，需持證上崗，即高空作業(yè)證。泰康的雇主保險沒有高空作業(yè)證的標(biāo)準(zhǔn)，所以索賠標(biāo)準(zhǔn)放松了很多

一般高空作業(yè)，即5-6類，必須至少5-10人起保，規(guī)定很高。而這款泰康雇主責(zé)任險，無論哪個職業(yè)，3人起保都可以，起保門檻低，更個性化。

4.泰康雇主責(zé)任險如何理賠？實例演試

(1)理賠實例

一家企業(yè)為員工購買了泰康雇主1-6種保險。保障計劃為死亡傷殘責(zé)任50多萬元，醫(yī)療費用5萬元，住院津貼補償100元/天，誤工100元/天。保險費773元/人。購買保險的職業(yè)是汽化天然氣零售店的送貨司機。購買保險的員工吳在配送過程中發(fā)生道路交通事故，住院受傷。

(2)賠償清單

醫(yī)療費用報銷：客戶醫(yī)療單據(jù)共9446.94元，0免賠額為：9446.94元;

住院津貼：住院9天，免賠3天，可補貼6天*100=600元;

誤工：誤工費9天，免賠3天，可補貼6天*100=600元

累計賠付：9446.94 600 600=10646.94元

5.泰康雇主責(zé)任險值得買嗎？

首先是保證，然后是福利。雇主責(zé)任保險是轉(zhuǎn)移企業(yè)就業(yè)風(fēng)險的好專用工具。特別是中小企業(yè)，風(fēng)險保障不及時，很可能使企業(yè)陷入輿論甚至生存困境。這里強烈推薦這種超劃算的雇主保險：泰康雇主1-6類。

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