導(dǎo)讀：
雇員為雇主工作，雇主向員工支付工資，但在員工工作期間，員工也會面臨一些風(fēng)險(xiǎn)，如工作中摔倒等。此時(shí)，雇主將得到賠償。如何賠償雇主責(zé)任保險(xiǎn)的殘疾？

保險(xiǎn)公司的規(guī)模在不斷發(fā)展壯大，保險(xiǎn)類型也在不斷創(chuàng)新。隨著生活壓力的增加，許多人可能患有職業(yè)病。因此，保險(xiǎn)公司推出雇主責(zé)任保險(xiǎn)，轉(zhuǎn)化雇主風(fēng)險(xiǎn)賠償。

今天，小編將談?wù)勅绾钨r償雇主責(zé)任險(xiǎn)的殘疾？

一、雇主責(zé)任險(xiǎn)是什么意思？

雇主責(zé)任保險(xiǎn)是指被保險(xiǎn)人雇傭的員工在雇傭過程中因事故或職業(yè)病致殘或死亡時(shí)，保險(xiǎn)公司將承擔(dān)被保險(xiǎn)人需要承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和訴訟費(fèi)用的保險(xiǎn)。保險(xiǎn)公司主要在約定的賠償限額內(nèi)支付殘疾/死亡賠償金、失業(yè)費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用等。

雇主責(zé)任保險(xiǎn)的受益人是雇主，因此雇主可以為自己的利益購買雇主責(zé)任保險(xiǎn)。當(dāng)然，為了落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，政府或政府職能部門也可以為當(dāng)?shù)馗唢L(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的員工投?！肮椭髫?zé)任保險(xiǎn)”。需要注意的是，員工不能為自己購買“雇主責(zé)任保險(xiǎn)”，因?yàn)槠涫芤嫒酥荒苁枪椭鳌?/p>

在購買雇主責(zé)任保險(xiǎn)時(shí)，您還可以購買一些相關(guān)的附加保險(xiǎn)，如附加第三方責(zé)任保險(xiǎn)、附加員工第三方責(zé)任保險(xiǎn)、附加醫(yī)療費(fèi)用保險(xiǎn)等。

二、如何賠償雇主責(zé)任險(xiǎn)的殘疾？

雇主責(zé)任險(xiǎn)傷殘賠償按1-10級傷殘賠償36個(gè)月或48個(gè)月。影響賠償金額的因素包括雇員的工資和雇主購買的賠償限額。

雇主責(zé)任險(xiǎn)殘疾賠償比例清單：

一級殘疾：可在賠償限額內(nèi)獲得100%的賠償。

二級傷殘： 可在賠償限額內(nèi)獲得80%的賠償金。

三級傷殘： 可在賠償限額內(nèi)獲得70%的賠償金。

四級傷殘： 可在賠償限額內(nèi)獲得60%的賠償金。

五級傷殘： 可在賠償限額內(nèi)獲得50%的賠償金。

六級傷殘： 可在賠償限額內(nèi)獲得40%的賠償金。

七級傷殘： 可在賠償限額內(nèi)獲得30%的賠償金。

八級傷殘： 可在賠償限額內(nèi)獲得20%的賠償金。

九級傷殘： 可在賠償限額內(nèi)獲得10%的賠償金。

十級傷殘： 可在賠償限額內(nèi)獲得5%的賠償金

三、用人單位責(zé)任險(xiǎn)傷殘賠償金

一般來說，如果勞動者在勞動生產(chǎn)過程中受到損害并符合法律規(guī)定，勞動者可以獲得相應(yīng)的殘疾賠償，由用人單位支付。因此，接下來，我將向您介紹如何賠償雇主保險(xiǎn)中的殘疾賠償?shù)认嚓P(guān)知識，希望能幫助您解決相應(yīng)的問題。

雇主保險(xiǎn)如何賠償殘疾賠償金？

1、雇主保險(xiǎn)索賠應(yīng)向被保險(xiǎn)人申請，并按合同收到賠償。賠償受益人為公司，與員工無關(guān)，公司可以用這部分費(fèi)用支付員工傷害賠償待遇。

2.雇主保險(xiǎn)不影響員工的工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)。工傷十級傷殘賠償：醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資是指受傷前12個(gè)月的平均工資。住院期間的護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)貼：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。一次性傷殘補(bǔ)貼:我7個(gè)月的工資。省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定了一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼：前提：終止或終止勞動關(guān)系。

用人單位繳納社會保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用、住院期間的食品補(bǔ)貼、一次性殘疾補(bǔ)貼和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼；停工期工資、住院期護(hù)理費(fèi)、不符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用、一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼由用人單位支付。用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的，由用人單位承擔(dān)。

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