導(dǎo)讀：
2021企業(yè)還沒有購買雇主責任險？企業(yè)投保雇主責任險的重要性。企業(yè)投保用人單位責任險的重要性。那么，用人單位責任險包含哪些具體內(nèi)容，能幫助企業(yè)解決哪些問題呢？

2021年企業(yè)還沒有購買雇主責任險？企業(yè)投保雇主責任險的重要性。那么，雇主責任險能解決哪些問題呢？

雇主責任保險是指被保險人雇傭的員工在雇傭過程中從事與被保險人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作，遭受事故或者與業(yè)務(wù)有關(guān)的國家規(guī)定的職業(yè)病，造成傷害、殘疾或者死亡。被保險人應(yīng)當按照《中華人民共和國勞動法》和勞動合同承擔的醫(yī)療費用和經(jīng)濟賠償責任，包括訴訟費用，保險人在規(guī)定的賠償限額內(nèi)負責賠償?shù)谋ｋU。

企業(yè)投保雇主責任險的重要性

1、雇主責任保險可以彌補工傷整體保險的不足。雇主責任保險可負責工傷整體保險不負責以下費用：住院食品補貼、交通、住宿費用、生活護理費用等。

2.根據(jù)《上海市工傷保險實施辦法》的規(guī)定相似）：員工因工傷造成5至10級殘疾的，用人單位應(yīng)當按照殘疾水平承擔全市員工3至18個月的月平均工資。3、無工傷協(xié)調(diào)或外力綜合保險的，單位應(yīng)當承擔死亡、殘疾、工作損失、醫(yī)療費用等賠償。

4.切實保障企業(yè)財務(wù)安全。

5.是真正轉(zhuǎn)移雇主風(fēng)險的企業(yè)保險，不同于員工福利團體人身意外險。

那么，雇主責任保險能幫助企業(yè)解決哪些問題呢？

一 死亡賠償金

二 傷殘賠償金

三 醫(yī)療賠償金

四 誤工費用

五 法律費用

一 死亡賠償金

死亡賠償金按保險合同約定的每人死亡傷殘賠償限額賠償。一般不超過50萬。

二 傷殘賠償金

根據(jù)傷殘鑒定機構(gòu)出具的傷殘程度鑒定書，按每人死亡傷殘賠償限額和各保險公司規(guī)定的傷殘等級表支付比例進行賠償。

三 醫(yī)療賠償金

保險公司負責按照醫(yī)療場所社會醫(yī)療保險主管部門的規(guī)定報銷、必要、合理的醫(yī)療費用。從其他方式獲得賠償?shù)模ｋU公司只承擔社會醫(yī)療保險主管部門可以報銷、必要、合理醫(yī)療費用剩余部分的保險責任。

四 誤工費用

員工暫時喪失工作能力5天以上(不含5天)的，經(jīng)醫(yī)院證明，按照當?shù)刈畹驮滦綐藴寿r償五天以上的誤工損失，賠償公式為:當?shù)刈畹驮滦?30×(實際工作能力暫時喪失-5
天)，最長賠付天數(shù)為， 365 天。

保險合同中另有約定的，保險公司應(yīng)當承擔的延誤費用以保險合同中規(guī)定的免賠天數(shù)、最長賠償天數(shù)為準。

五 法律費用

保險事故發(fā)生后，被保險人因保險事故提起仲裁或訴訟的，被保險人應(yīng)當支付仲裁或者訴訟費用以及其他必要合理的費用（以下簡稱法律費用），保險公司也應(yīng)當按照保險合同的規(guī)定負責賠償。

投保雇主責任險的優(yōu)點：

人均保費低，保障高。

2.適用于所有勞動合同(包括直接勞動、間接勞動、短期勞動、臨時工、季節(jié)工、徒工、實習(xí)生、退休等勞動關(guān)系)

3.費用可直接納入公司成本

4.外國人也可以投保雇主責任險(工傷統(tǒng)籌不負責外國人的保障)。

5.本保險還可以擴大和保護非工作期間的人身意外傷害。

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