2022年6月22日，廣東醫(yī)保局發(fā)布通知稱，計劃從今年的7月1日起，逐步調整全省職工醫(yī)保退休待遇認證的最低累計繳費年限，并且計劃在2030年前統(tǒng)一為男性職工30年，女職工25年。

而這個職工醫(yī)保退休待遇就類似于像養(yǎng)老金待遇，如果我們繳納了足夠多的年限，就可以辦理退休待遇認證，之后不需要交錢也可以終身享有醫(yī)保待遇。

按照目前的新規(guī)來看，以后辦理醫(yī)保退休待遇的繳費門檻提高了，我們想要去辦理醫(yī)保退休，就需要交更久的費用。

除了廣東省以外，現在很多地方也上調了醫(yī)保最低繳費年限，影響范圍那是越來越大，至于說對誰的影響最大，對于已經準備退休的伙伴來說，其實沒有什么影響，對于說剛剛參加工作的伙伴來說，20多歲工作交到退休也交了30多年了，影響也是有限的，最尷尬的就是距離退休時間不長又不短，但是繳費年限又不夠的伙伴，就得想方設法去補交齊了，還有就是靈活就業(yè)的群體，畢竟靈活就業(yè)的錢是需要自己繳納的，繳納的錢會比較多，明顯負擔是比較重的。

那么為什么國家要進行延長呢？

主要還是因為人口老齡化、醫(yī)療通脹、新冠疫情等因素，導致我們國家的醫(yī)保資金池子吃緊了，錢不夠花就得想辦法。

按照目前醫(yī)保繳費年限延長的趨勢來看，我們能夠做的就是為自己提前準備好未來的保障規(guī)劃。

除了國家提供的福利，還可以為自己配置上一些商業(yè)的保險，譬如說醫(yī)療險和重疾險，可以幫助我們減輕一部分的醫(yī)療費用，減輕我們的生活負擔。

OK，那么今天的分享就到這里，還是那一句：金融無秘密，全靠執(zhí)行力。

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