原單位欠繳社保費(fèi)，換了新單位才發(fā)現(xiàn)，欠費(fèi)會導(dǎo)致新單位交不了社保，這怎么辦？

看到這個(gè)留言，真的不得不吐槽一下，這個(gè)單位實(shí)在是太坑了！

新單位交不上社保，一些社保待遇就享受不了了，比如看病報(bào)銷、領(lǐng)生育津貼、領(lǐng)生育保險(xiǎn)金等等，還影響我們將來辦理退休。

因?yàn)?span id="japbyfv" class="wpcom_tag_link">養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以多地合并，計(jì)算繳納年限的，但社保在欠繳狀態(tài)是不能辦理社保轉(zhuǎn)移的，這影響大不大？但也不用太著急，這里就給大家三種解決辦法。

第一，和單位協(xié)商，讓單位把欠繳的保費(fèi)補(bǔ)上，離職時(shí)間短的，用這個(gè)方法會順利些，即使涉及到投訴或勞動仲裁，也有很多途徑解決。

第二，自己到社保局把公司欠費(fèi)的部分補(bǔ)上。這個(gè)辦法適合離職很久，或者說前單位拿不出這錢的，因?yàn)樯绫Ｓ袀€(gè)兩年追討期，大意是即使公司有違反勞動保障的行為，但在兩年內(nèi)沒有被投訴舉報(bào)，并且勞動部門也沒發(fā)現(xiàn)，勞動保障的行政部門就不會再查處了，也就是說不會幫你去解決這個(gè)事情了。到這一步怎么辦呢？追討還是可以追討的，但你得換個(gè)途徑了，比如說上法院起訴要求強(qiáng)制執(zhí)行，這時(shí)間成本可就大了，相比之下，自己補(bǔ)上，是個(gè)不錯(cuò)的選擇。

第三，自己去社保局，放棄欠費(fèi)期間的社保關(guān)系，并申請停保，有一些地方也叫不繳不計(jì)，申請了這一個(gè)欠費(fèi)期間的社保關(guān)系就作廢了，雖然會斷掉連續(xù)繳納時(shí)間，但這也是最快的解決方法，能讓新單位順利幫我們繳納社保。

后面兩種方法，虧是肯定吃了，但事情已經(jīng)發(fā)生，及時(shí)止損，對我們更重要。