原單位欠繳社保費(fèi),換了新單位才發(fā)現(xiàn),欠費(fèi)會導(dǎo)致新單位交不了社保,這怎么辦?
看到這個(gè)留言,真的不得不吐槽一下,這個(gè)單位實(shí)在是太坑了!
新單位交不上社保,一些社保待遇就享受不了了,比如看病報(bào)銷、領(lǐng)生育津貼、領(lǐng)生育保險(xiǎn)金等等,還影響我們將來辦理退休。
因?yàn)?span id="japbyfv" class="wpcom_tag_link">養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以多地合并,計(jì)算繳納年限的,但社保在欠繳狀態(tài)是不能辦理社保轉(zhuǎn)移的,這影響大不大?但也不用太著急,這里就給大家三種解決辦法。
第一,和單位協(xié)商,讓單位把欠繳的保費(fèi)補(bǔ)上,離職時(shí)間短的,用這個(gè)方法會順利些,即使涉及到投訴或勞動仲裁,也有很多途徑解決。
第二,自己到社保局把公司欠費(fèi)的部分補(bǔ)上。這個(gè)辦法適合離職很久,或者說前單位拿不出這錢的,因?yàn)樯绫S袀€(gè)兩年追討期,大意是即使公司有違反勞動保障的行為,但在兩年內(nèi)沒有被投訴舉報(bào),并且勞動部門也沒發(fā)現(xiàn),勞動保障的行政部門就不會再查處了,也就是說不會幫你去解決這個(gè)事情了。到這一步怎么辦呢?追討還是可以追討的,但你得換個(gè)途徑了,比如說上法院起訴要求強(qiáng)制執(zhí)行,這時(shí)間成本可就大了,相比之下,自己補(bǔ)上,是個(gè)不錯(cuò)的選擇。
第三,自己去社保局,放棄欠費(fèi)期間的社保關(guān)系,并申請停保,有一些地方也叫不繳不計(jì),申請了這一個(gè)欠費(fèi)期間的社保關(guān)系就作廢了,雖然會斷掉連續(xù)繳納時(shí)間,但這也是最快的解決方法,能讓新單位順利幫我們繳納社保。
后面兩種方法,虧是肯定吃了,但事情已經(jīng)發(fā)生,及時(shí)止損,對我們更重要。
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