我用10年的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了為什么成績(jī)差的孩子更容易當(dāng)老板。 首先，成績(jī)差的學(xué)生天生臉皮厚，在他們眼里沒有不好意思，抓住了客戶不會(huì)放手，直到成功。 第二，成績(jī)差的學(xué)生本身失敗多了，…