我用10年的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了為什么成績(jī)差的孩子更容易當(dāng)老板。

首先，成績(jī)差的學(xué)生天生臉皮厚，在他們眼里沒(méi)有不好意思，抓住了客戶不會(huì)放手，直到成功。

第二，成績(jī)差的學(xué)生本身失敗多了，也就不害怕挫折了，大不了從頭重來(lái)，又不是沒(méi)有失敗過(guò)。

第三，成績(jī)差的學(xué)生天生愛(ài)搗蛋，好奇心重，敢于冒險(xiǎn)，沒(méi)事就瞎折騰，很有獨(dú)立精神。

第四，成績(jī)差的學(xué)生講義氣，善于溝通，很懂人性，善于基層管理，很容易成為老板。

記住，學(xué)歷不代表能力，文憑不代表水平。

關(guān)注春夏，一起聊聊育兒那些事。