大家每個(gè)月拿到手的工資，除了扣繳稅務(wù)，還需要扣除部分工資來(lái)繳納社保，因?yàn)槟壳拔覈?guó)有強(qiáng)制要求，用人單位需為每位員工購(gòu)買(mǎi)社保，而社保是以單位和個(gè)人共同繳納的形式進(jìn)行的。

社保是國(guó)家給予職工最基本的社會(huì)保障，不過(guò)可能有部分小伙伴還不太了解，每個(gè)月從工資里扣錢(qián)交的社保到底有什么用？繳費(fèi)的比例怎么計(jì)算的？下面我們一起來(lái)說(shuō)一說(shuō)。

主要內(nèi)容如下：

• 什么是社保？具體該怎么繳費(fèi)？
• 社保到底有什么用？
• 譜藍(lán)君總結(jié)

社保的全稱(chēng)是社會(huì)保險(xiǎn)，是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。

社保具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，且不同人群購(gòu)買(mǎi)社保的繳費(fèi)方式以及比例會(huì)有所不同：

1、職工單位代繳

勞動(dòng)者通過(guò)用人單位購(gòu)買(mǎi)社保，由用人單位代扣代繳，所以一般每月發(fā)放的工資都是已扣除社保公積金后的。

需要注意的是，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)由單位和個(gè)人共同繳納，而生育和工傷則由單位繳納，具體繳納比例依據(jù)不同地區(qū)會(huì)有些許差異，大致如下：

由此可見(jiàn)，用人單位繳納社保的總比例是37%，個(gè)人承擔(dān)的總比例是11%。

社?；鶖?shù)乘與繳納比例就是有人單位和個(gè)人每月需要繳納的社保費(fèi)用啦~

注：社保基數(shù)一般是按照職工上一年度1月至12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來(lái)計(jì)算。

2、自由職業(yè)者繳納

自由職業(yè)者只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)一般按照基數(shù)的20%繳納，醫(yī)療保險(xiǎn)則按8%。

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)

也就是退休金，需要繳納一定年限，退休后才可享受。

可終身領(lǐng)取養(yǎng)老金：

• 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人：達(dá)到法定退休年齡時(shí)（男滿(mǎn)60歲，女滿(mǎn)50歲），養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿(mǎn)15年。
• 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人：達(dá)到法定退休年齡時(shí)（男女均需滿(mǎn)60歲），繳滿(mǎn)15年。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限是累積計(jì)算的，繳滿(mǎn)15年就可以享受養(yǎng)老金待遇。當(dāng)然，繳納時(shí)間越長(zhǎng)，繳納越多，退休后能領(lǐng)到的養(yǎng)老金就越多。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)

要說(shuō)社保大家用得最多的是哪個(gè)險(xiǎn)種，那肯定是醫(yī)保了。

我們看病住院都可以用醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)，平時(shí)還能用醫(yī)保賬戶(hù)的余額來(lái)買(mǎi)藥。

繳納過(guò)程中需要注意的是：醫(yī)保停繳3個(gè)月后就不能享受統(tǒng)籌報(bào)銷(xiāo)部分，且需再繳納6個(gè)月才可恢復(fù)統(tǒng)籌福利待遇。

如換工作或自由職業(yè)者，可自己補(bǔ)交社保，這個(gè)時(shí)候商保就一定一定要覆蓋了。

終身享受醫(yī)保待遇

• 職工醫(yī)保參保人：達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳夠規(guī)定年限，分兩種情況：

①最低繳費(fèi)年限10年：2013年12月31日前已經(jīng)辦理參保登記并在2014年1月31日前繳費(fèi)。

②最低繳費(fèi)年限15年：在2014年1月1日以后才辦理參保登記的；或在2013年12月31日前已辦理登記但未在2014年1月31日前繳費(fèi)的。

• 城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保人：按年繳費(fèi)，不繳納就不能享受醫(yī)保待遇。所以要想終身享受醫(yī)保待遇，就得一直繳納醫(yī)保費(fèi)用。

3、失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)可領(lǐng)取的津貼，幫助失業(yè)者度過(guò)找到下一份工作前的過(guò)渡期。

怎么領(lǐng)？領(lǐng)多少？

領(lǐng)取條件：

• 失業(yè)前，必須要繳納滿(mǎn)一年
• 非本人意愿失業(yè)
• 失業(yè)后60天內(nèi)失業(yè)登記

根據(jù)工作和繳納年限的不同，可領(lǐng)取3-24個(gè)月不等的失業(yè)保險(xiǎn)金。金額以當(dāng)?shù)刈畹凸べY為基準(zhǔn)。

4、生育保險(xiǎn)

可別覺(jué)得生育險(xiǎn)只跟女性有關(guān)??！

女性生育，可領(lǐng)取生育醫(yī)療費(fèi)、生育津貼和產(chǎn)假等待遇，同樣的，男性也可以享受部分的待遇！

大多數(shù)城市都要求，在生孩子前必須連續(xù)參保一定時(shí)間（一般1-12個(gè)月不等）且處于參保狀態(tài)，才可以享受生育保險(xiǎn)待遇。

生育保險(xiǎn)待遇有兩種，一是報(bào)銷(xiāo)產(chǎn)檢、分娩等生育醫(yī)療費(fèi)用，二是領(lǐng)取生育津貼。

目前大部分地區(qū)已將醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)合并實(shí)施了，但這并不是說(shuō)生育保險(xiǎn)就不存在了。

合并實(shí)施只不過(guò)是由醫(yī)保部門(mén)對(duì)兩險(xiǎn)進(jìn)行了統(tǒng)一參保登記、統(tǒng)一基金征繳和管理、統(tǒng)一經(jīng)辦和信息服務(wù)等。

5、工傷保險(xiǎn)

領(lǐng)取條件：

• 在工作時(shí)間和場(chǎng)所內(nèi)，因工受到事故傷害
• 從事與工作相關(guān)作業(yè)時(shí)受到事故傷害
• 因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害
• 職業(yè)病傷害
• 出差，由于工作原因受到傷害
• 上下班途中，受到非本人責(zé)任的交通事故

待遇：

醫(yī)療費(fèi)、輔助器具、生活護(hù)理費(fèi)用、傷殘待遇、工亡補(bǔ)償、工傷康復(fù)

作為我們的基礎(chǔ)保障，以及辦事的重要憑證，社保發(fā)揮著非常重要的作用，建議大家還是要應(yīng)繳盡繳。

即使因?yàn)椴豢煽沽σ蛩財(cái)嗬U了，也最好不要超過(guò)三個(gè)月，如果實(shí)在是沒(méi)辦法，可以先選擇以靈活就業(yè)人員身份自己繳納。

總之，就是盡量不要斷繳社保，不然麻煩事可不少。

這里也建議大家除了社保外，最好再做好其它的人身保障以及養(yǎng)老保障。

就醫(yī)療保障來(lái)說(shuō)，醫(yī)保的作用比較有限；就養(yǎng)老保障來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在養(yǎng)老金現(xiàn)狀也不容樂(lè)觀。

只有自己做好了準(zhǔn)備，有了充足的“彈藥儲(chǔ)備”，才能在風(fēng)險(xiǎn)來(lái)臨時(shí)更加從容。