導(dǎo)讀：
用人單位繳納工傷保險，職工個人不繳費，基本一月一交。根據(jù)規(guī)定，按職工工資總額作為繳費基數(shù)，由于各行業(yè)風(fēng)險系數(shù)不同，繳費率也不同。根據(jù)規(guī)定，按職工工資總額作為繳費基數(shù)，由于各行業(yè)風(fēng)險系數(shù)不同，繳費率也不同。一個月多少錢？能報多少？

個人一個月要交多少工傷保險？

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，工傷保險費用由用人單位支付，職工不需要支付。在支付比例方面，假如繳費比例為0.8%，一般在0.2%到3%左右，員工月薪5000元，用人單位會幫你交40元的工傷保險費。

工傷保險賠償需要哪些材料？

工傷保險賠償需要哪些材料

1.合格的工傷鑒定機構(gòu)出具工傷證明、身份證、社保卡等材料;

2.持工傷證明到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷保險待遇；

3、社會保險機構(gòu)審查工傷保險申請人的申請，在法定時間內(nèi)得出結(jié)論，不符合申請條件的，應(yīng)當(dāng)說明理由；

4會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法向工傷保險申請人發(fā)放工傷保險賠償金。

5.根據(jù)《社會保險法》第三十六條規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者職業(yè)病，經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；其中，勞動能力鑒定喪失的，享受殘疾待遇。

二、工傷保險索賠程序

1先，用人單位應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)向勞動局申請工傷鑒定。

2.單位不申請的，應(yīng)當(dāng)自行撰寫工傷鑒定，并向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞b定。提交的材料包括：工傷鑒定申請表；
與用人單位有勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料；醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明。

3.勞動局決定確定工傷

4.傷者到有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行殘疾鑒定(骨折最低為10級殘疾)

5、將醫(yī)院殘疾鑒定交給勞動局和用人單位（最好復(fù)印一份），勞動局將向用人單位發(fā)出工傷鑒定通知書。

6、單位開始賠償，主要包括殘疾補貼、醫(yī)療費用

意外險賠付比例一般在80%左右。

意外傷害保險賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1.受害人遭受人身傷害的，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費用、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補貼費、必要的營養(yǎng)費等費用和因誤工減少的收入。

2、受害人因傷殘、增加生活所需的必要費用和喪失勞動能力造成的收入損失，包括殘疾賠償、殘疾輔助設(shè)備、被扶養(yǎng)人生活費、康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

3.受害人死亡的，賠償義務(wù)人除本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡賠償費、受害人親屬喪葬費用的交通費、住宿費等合理費用。

受害人或者死者近親屬遭受精神損害的，賠償權(quán)利人也有權(quán)向人民法院請求精神損害賠償。

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