導(dǎo)讀： 昨日，據(jù)山西省人力資源和社會(huì)保障廳介紹，5月1日至2018年4月30日，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例低。參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的用人單位，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降至19%；失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由1.5%降至1%。參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的用人單位，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降至19%；失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由1.5%降至1%。

階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)是否降低了利率保險(xiǎn)治療這是許多被保險(xiǎn)人關(guān)心的問題。由于基金征收與待遇分配不直接相關(guān)，降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，特別是分階段降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率不會(huì)影響社會(huì)保險(xiǎn)待遇。這主要是為了降低企業(yè)成本，增加企業(yè)活力。

同時(shí)，我省將繼續(xù)在困難企業(yè)中實(shí)施社保五緩、三補(bǔ)貼優(yōu)惠政策。五緩，即認(rèn)定困難的企業(yè)，可申請(qǐng)2016年延期繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2014年、2015年已享受延期繳納政策，期滿后已足額繳納的困難企業(yè)可再次申請(qǐng)延期繳納政策；首次延期繳納期限不足一年的困難企業(yè)也可再次申請(qǐng)，但連續(xù)申請(qǐng)不得超過兩次，累計(jì)延期不得超過一年。

在緩繳期間，企業(yè)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繼續(xù)按月申報(bào)，個(gè)人應(yīng)繳納的部分仍由企業(yè)按月扣繳。其中，企業(yè)繳納應(yīng)轉(zhuǎn)入職工個(gè)人賬戶醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用不在延期支付的范圍內(nèi)。在延期支付期內(nèi)，連續(xù)計(jì)算員工支付年限，企業(yè)仍可正常辦理員工退休手續(xù)，機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)正常辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，被保險(xiǎn)員工正常享受基本養(yǎng)老金、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)待遇。

三補(bǔ)貼，即使用失業(yè)保險(xiǎn)基金給予困難企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼和在職職工培訓(xùn)補(bǔ)貼。

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