導讀：
“十二五”時期，上海已初步形成工傷預防、工傷補償和工傷康復三位一體的工傷保險制度框架。昨天從市人社局舉辦的2016工傷保險專題宣傳咨詢活動上獲悉，截至2015年12月底，本市工傷保險的參保人數(shù)達到932.87萬。2011年至2015年期間，本市共作出工傷認定結(jié)論29.77萬件、勞動能力鑒定結(jié)論24.15萬件，累計享受工傷保險待遇32.59萬人次。2015年人均享受待遇標準4.45萬元。

“十二五”時期，為貫徹落實《社會保險法》和新修訂的《工傷保險條例》，上海修訂完善了《上海市工傷保險實施辦法》，并出臺了相關(guān)配套文件。目前，本市在工傷認定、勞動能力鑒定、待遇補償、工傷預防、工傷康復、浮動費率等方面已形成比較完善的政策標準體系。在工傷保險參保范圍上，上海于2011年調(diào)整外來從業(yè)人員的工傷保險制度，實現(xiàn)了與本市工傷保險制度的并軌，并將參加農(nóng)保的企業(yè)及其從業(yè)人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理;在此期間，還將老工傷人員納入了工傷保險統(tǒng)籌管理，基本解決了工傷保險制度轉(zhuǎn)軌的歷史遺留問題。目前，本市工傷保險已實現(xiàn)對各類用人單位及其使用的各類職業(yè)人群的全覆蓋。

“十二五”時期，上海按照人社部的統(tǒng)一工作部署，積極開展了工傷預防試點工作，制定了《關(guān)于做好本市工傷預防工作的試行意見》。通過建立工傷預防聯(lián)席會議制度，構(gòu)建了信息互通和交換共享機制，開展了部門間聯(lián)合執(zhí)法，并建立了工傷事故預警通報制度。

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