導(dǎo)讀：
相信很多企業(yè)在選擇保險的時候都很糾結(jié)于買雇主責(zé)任險還是團體意外險。每個人對這兩種保險的相似之處或差異都沒有很明顯的認(rèn)識。每個人對這兩種保險的相似之處或不同之處都沒有很明顯的了解。今天主要來談?wù)劰椭髫?zé)任險和團體意外險。兩者有什么區(qū)別和相似之處？你可以根據(jù)自己的需要來選擇。

團體意外險和雇主責(zé)任險有什么區(qū)別？

什么是團體意外險？

團體意外傷害保險是團體意外傷害保險的縮寫，是一種以團體形式投保的人身意外傷害保險。但其保險責(zé)任和支付方式與個人意外傷害保險相同。團體意外傷害保險主要包括意外死亡保險和意外殘疾保險。其費率是固定的，客戶可以選擇每人保險金額。團體意外保險交費率不高，基本上交100元左右，就能享受到10萬元左右的意外，1萬元的醫(yī)療。

團體意外險非常適合企業(yè)職工辦理，這樣，當(dāng)企業(yè)員工發(fā)生意外傷害，特別是人身傷害事故時，團體意外保險不僅可以為員工提供安全保障，還可以為公司轉(zhuǎn)移風(fēng)險。保險公司越多，保險公司給予的折扣就越多。

什么是雇主責(zé)任險？

雇主責(zé)任險是指當(dāng)被保險人雇傭的員工在雇傭過程中因事故或職業(yè)疾病致殘或死亡時，保險公司將承擔(dān)被保險人需要承擔(dān)的醫(yī)療費用、經(jīng)濟賠償責(zé)任和訴訟費用。保險公司主要在約定的賠償限額內(nèi)賠償殘疾/死亡賠償金、誤工費、醫(yī)療費等。

雇主責(zé)任保險的受益人是雇主，因此雇主可以為自己的利益購買雇主責(zé)任保險。當(dāng)然，政府或政府職能部門也可以為地方政府履行安全生產(chǎn)責(zé)任高風(fēng)險行業(yè)員工投保雇主責(zé)任險。需要注意的是，員工不能為自己購買雇主責(zé)任保險，因為它的受益人只能是雇主。

團體意外險和雇主責(zé)任險有什么區(qū)別？

通過以上圖片，小編將推薦雇主責(zé)任險。

以雇主責(zé)任險為例：

雇主責(zé)任保險的保障非常全面。它可以有效地避免員工的意外風(fēng)險，并為員工提供職業(yè)病補貼和失業(yè)津貼。因此，當(dāng)員工發(fā)生事故或不幸患有職業(yè)病時，保險可以為員工提供相應(yīng)的賠償，從而提供相應(yīng)的賠償幫助雇主避免賠償風(fēng)險。保險費用較低。許多企業(yè)不愿意為員工購買保險的最重要原因之一是保險費用過高。然而，與其他保險相比，雇主責(zé)任保險的保險費用仍然相對較低。市場上的雇主責(zé)任保險每人至少需要100元左右才能為員工提供全年的保障

總結(jié)：

最好購買雇主責(zé)任保險。原因如下：被保險人為企業(yè)員工，受益人為員工本人或其指定受益人，保險公司不能免除雇主的賠償責(zé)任，不包括職業(yè)病。
用人單位責(zé)任險：對用人單位依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的經(jīng)濟賠償責(zé)任，可以免除用人單位的后顧之憂。

想了解更多新聞資訊或有保險規(guī)劃需求的朋友，點擊下方圖片，免費報名咨詢，會有專業(yè)理財師為您耐心講解，協(xié)助規(guī)范投保并提供周全的后續(xù)理賠服務(wù)。