導(dǎo)讀：
工傷事故保險在我們提供保障的同時，它還提供了我們的生活質(zhì)量，減輕了我們的生活負(fù)擔(dān)。那么，工傷事故保險是如何支付標(biāo)準(zhǔn)的，工傷事故保險能支付多少錢呢？那么，工傷意外險的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么，工傷意外險能賠償多少？

《工傷事故保險條例》于2004年在中國正式實施，為本單位全體員工繳納工傷保險費，使因工作造成事故傷害或職業(yè)病的員工獲得醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

這項保險條例似乎只是為員工設(shè)立的保險，對雇主來說是一個巨大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

然而，從長遠(yuǎn)和深入的角度來看，工傷事故保險不僅可以幫助企業(yè)員工的工傷治療和職業(yè)病的康復(fù)，而且可以在分散雇主的工傷風(fēng)險方面發(fā)揮作用。這對企業(yè)和員工來說是一種雙贏的保險。

工傷意外險如何支付標(biāo)準(zhǔn)，工傷意外險能賠多少錢？

首先，工傷保險由單位支付。因此，當(dāng)員工遭受意外傷害時，需要先申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定后屬于工傷范圍，并根據(jù)購買保險的具體合同內(nèi)容進(jìn)行賠償。一些雇主也會為員工購買團(tuán)體意外傷害保險。這種保險是盈利的。不同于國家級的工傷意外傷害保險社會保障制度。

事故發(fā)生后，應(yīng)到保險合同規(guī)定的醫(yī)院進(jìn)行治療。但在緊急情況下，可到最近的醫(yī)院進(jìn)行緊急治療。

工傷事故保險的賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，職工死亡的，應(yīng)當(dāng)從三個方面進(jìn)行賠償。一是親屬養(yǎng)老金，二是職工喪葬補(bǔ)助金，三是一次性死亡補(bǔ)助金。如果員工有殘疾，應(yīng)根據(jù)員工的具體殘疾水平進(jìn)行賠償，不同地區(qū)的賠償項目略有不同。

工傷意外險賠付流程：

1.發(fā)生事故時，用人單位應(yīng)當(dāng)站出來處理。被保險人只需按規(guī)定接受各項檢查，安心治療即可。

2、用人單位應(yīng)當(dāng)在被保險人受傷后30天內(nèi)向勞動局申報。工傷檢查確定后，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，工傷保險機(jī)構(gòu)按照規(guī)定賠償。

3、單位不負(fù)責(zé)任，30天內(nèi)未向勞動局申報的，被保險人可以在一年內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧泳稚陥?。申請工傷鑒定，并取得勞動能力鑒定書。然后根據(jù)個人殘疾水平向保險機(jī)構(gòu)申請賠償。

4.單位未按規(guī)定為職工繳納工傷保險的，受傷職工可以按照《工傷保險條例》要求用人單位賠償。程序相同。

5.被保險人在申請工傷鑒定和賠償時遇到困難的，可以提起勞動仲裁解決問題。

工傷事故保險不僅為工人提供了保障，而且提高了工人的生活質(zhì)量，減輕了工人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。因工作造成事故傷害或職業(yè)病的工人可以獲得醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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