說(shuō)個(gè)冷知識(shí)，印度不僅盛產(chǎn)歌舞片，還盛產(chǎn)CEO。

根據(jù)哈佛商業(yè)評(píng)論的一項(xiàng)研究，世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)中，30%的掌舵人都是印度人，谷歌、微軟、萬(wàn)事達(dá)卡等全球知名企業(yè)CEO都是印度人，硅谷正在成為印度裔高管俱樂(lè)部。

論起教育內(nèi)卷，不管是中國(guó)還是韓國(guó)，在印度面前都是小弟。真正的高考地獄在印度，印度的大學(xué)錄取率極低，很多印度學(xué)生都是4點(diǎn)鐘起來(lái)學(xué)習(xí)的。甚至在印度北部有一座靠補(bǔ)習(xí)振興的城市，每年有超過(guò)20萬(wàn)的考生去那里參加補(bǔ)習(xí)班。

印度國(guó)家犯罪記錄局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，印度是全球自殺死亡人數(shù)最多的國(guó)家，僅2020年就有15.3萬(wàn)人死于自殺。20歲以下的自殺者中，25%的人都是由于高考失利，因?yàn)閷?duì)絕大多數(shù)印度年輕人來(lái)說(shuō)，印度的種姓制度是改變不了的，只有考上好大學(xué)，得到出國(guó)留學(xué)的機(jī)會(huì)，人生才會(huì)改變。

卷其實(shí)沒(méi)辦法的，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入，你以為你現(xiàn)在是在和同班同學(xué)在競(jìng)爭(zhēng)，其實(shí)你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是來(lái)自全球的人才。

所以年輕人們一定要把格局打開，把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，不要盲目的陷入當(dāng)前的內(nèi)卷，早一點(diǎn)做好教育金規(guī)劃，有了物質(zhì)支持，才能在發(fā)現(xiàn)小眾賽道的時(shí)候果斷轉(zhuǎn)換。

如何對(duì)孩子的教育進(jìn)行規(guī)劃呢？私信我，給你一個(gè)不一樣的思路。