導(dǎo)讀：
工傷保險(xiǎn)和雇主責(zé)任保險(xiǎn)哪個(gè)好？除了基本的工傷保險(xiǎn)外，一些雇主還會(huì)購(gòu)買雇主責(zé)任保險(xiǎn)，以轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)。生活中就業(yè)的方式有很多。除了基本的工傷保險(xiǎn)外，一些雇主還會(huì)購(gòu)買雇主責(zé)任保險(xiǎn)，以轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)。那么，工傷保險(xiǎn)和雇主責(zé)任保險(xiǎn)有什么區(qū)別呢？

一、工傷保險(xiǎn)是什么意思？

工傷保險(xiǎn)是指職工因工傷依法獲得經(jīng)濟(jì)賠償和物質(zhì)幫助的社會(huì)保障制度。它不僅是賠償?shù)男再|(zhì)，也是物質(zhì)幫助的性質(zhì)。社會(huì)保障是社會(huì)保障體系的一部分。

工傷保險(xiǎn)不同于一般意義上的保險(xiǎn)：是法定強(qiáng)制性保險(xiǎn)；雙重服務(wù)只反映在責(zé)任人（雇主）和保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)之間，但受益人只能是工傷工人；是福利保險(xiǎn)，政府保障和補(bǔ)充保險(xiǎn)基金支付；反映工人的安全機(jī)制等。

二、什么是雇主責(zé)任險(xiǎn)？

雇主責(zé)任保險(xiǎn)是指被保險(xiǎn)人雇傭的員工在雇傭過(guò)程中因事故或職業(yè)病致殘或死亡時(shí)，保險(xiǎn)公司將承擔(dān)被保險(xiǎn)人需要承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和訴訟費(fèi)用的保險(xiǎn)。保險(xiǎn)公司主要在約定的賠償限額內(nèi)支付殘疾/死亡賠償金、失業(yè)費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用等。

雇主責(zé)任保險(xiǎn)的受益人是雇主，因此雇主可以為自己的利益購(gòu)買雇主責(zé)任保險(xiǎn)。當(dāng)然，為了落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，政府或政府職能部門也可以為當(dāng)?shù)馗唢L(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的員工投?！肮椭髫?zé)任保險(xiǎn)”。需要注意的是，員工不能為自己購(gòu)買“雇主責(zé)任保險(xiǎn)”，因?yàn)槠涫芤嫒酥荒苁枪椭鳌?/p>

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三、工傷險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)的區(qū)別

(一)兩者的保障水平不同

工傷保險(xiǎn)待遇在勞動(dòng)者履行社會(huì)勞動(dòng)義務(wù)后發(fā)放。其保障水平由政府根據(jù)整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和各方面的承受能力單方面確定。在支付工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)，要考慮工人的基本生活需要和過(guò)去勞動(dòng)貢獻(xiàn)的大小。雇主責(zé)任保險(xiǎn)的保險(xiǎn)金額由保險(xiǎn)人和投保人約定，并寫在保險(xiǎn)合同中。投保人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付保險(xiǎn)費(fèi)。發(fā)生保險(xiǎn)事故時(shí)，保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)按照合同規(guī)定的金額支付保險(xiǎn)費(fèi)。因此，雇主責(zé)任保險(xiǎn)提供的保障水平取決于保險(xiǎn)人與被保險(xiǎn)人簽訂的保險(xiǎn)合同和投保人支付的保險(xiǎn)費(fèi)。

(二)兩者的實(shí)施方式不同

工傷保險(xiǎn)的實(shí)施模式是強(qiáng)制實(shí)施的，是社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)依照國(guó)家有關(guān)法律強(qiáng)制實(shí)施對(duì)象的企業(yè)必須參加的社會(huì)保險(xiǎn)，無(wú)論企業(yè)雇主和員工是否愿意。商業(yè)保險(xiǎn)公司雇主責(zé)任保險(xiǎn)的實(shí)施模式是自愿的。被保險(xiǎn)人或被保險(xiǎn)人自愿投保，保險(xiǎn)人和被保險(xiǎn)人在自愿的基礎(chǔ)上簽訂保險(xiǎn)合同，遵循合同自由的原則，即自愿投保。

(三)兩者的目的不同

雇主責(zé)任保險(xiǎn)是一種以營(yíng)利為目的的商業(yè)保險(xiǎn)。通過(guò)商業(yè)保險(xiǎn)公司與被保險(xiǎn)人簽訂合同，規(guī)定各自的權(quán)利和義務(wù)。工傷保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制執(zhí)行的一種社會(huì)保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)不是為了盈利。工傷保險(xiǎn)的目的是保護(hù)受傷員工的合法權(quán)益，妥善處理事故，恢復(fù)生產(chǎn)，維護(hù)正常的生產(chǎn)生活秩序，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

(四)兩者的實(shí)施對(duì)象不同

工傷保險(xiǎn)的實(shí)施對(duì)象是各企業(yè)的各類員工，包括建筑業(yè)、采礦業(yè)、冶金業(yè)等危險(xiǎn)行業(yè)的員工。只要與工傷保險(xiǎn)實(shí)施對(duì)象企業(yè)有勞動(dòng)關(guān)系的員工是工傷保險(xiǎn)的實(shí)施對(duì)象，工傷保險(xiǎn)被保險(xiǎn)人與企業(yè)的關(guān)系就是勞動(dòng)關(guān)系。雇主責(zé)任保險(xiǎn)的實(shí)施對(duì)象是符合保險(xiǎn)合同規(guī)定條件的雇主。保險(xiǎn)人與被保險(xiǎn)人的關(guān)系是等價(jià)交換關(guān)系，雙方根據(jù)保險(xiǎn)合同產(chǎn)生權(quán)利和義務(wù)。雖然只要雇主符合保險(xiǎn)合同規(guī)定的條件，他們就可以投保，但保險(xiǎn)公司通常不愿意為自己的利益接受具有巨大職業(yè)危害的雇主。因此，他的實(shí)施范圍比工傷保險(xiǎn)有很大的局限性。