相信不少人都聽過(guò)，生孩子可以領(lǐng)錢，到底是不是真的呢？

答案是真的。這個(gè)錢，叫「生育津貼」。

不僅可以領(lǐng)錢，連生孩子的錢都能報(bào)銷。

今天這篇文章，譜藍(lán)君就給大家整理了一份關(guān)于生育保險(xiǎn)的干貨貼，包括產(chǎn)檢費(fèi)、生產(chǎn)費(fèi)報(bào)銷，生育津貼領(lǐng)取指南，建議大家先收藏再看！

主要內(nèi)容：

• 生育保險(xiǎn)包含什么福利？
• 生育醫(yī)療待遇可以報(bào)銷多少錢？
• 生育津貼能領(lǐng)多少錢？
• 常見問(wèn)題答疑
• 譜藍(lán)君總結(jié)

我們常說(shuō)的「五險(xiǎn)一金」中的五險(xiǎn)，指的就是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

國(guó)家規(guī)定，無(wú)論是男員工還是女員工，已經(jīng)生過(guò)孩子或者沒生孩子，公司都要按照員工社保繳費(fèi)基數(shù)的 0.8% 到 0.85% 繳納生育保險(xiǎn)，員工個(gè)人不用掏錢。

生育保險(xiǎn)的福利一般分為兩個(gè)部分：生育醫(yī)療待遇和生育津貼。

生育醫(yī)療待遇，是針對(duì)產(chǎn)檢和生產(chǎn)等醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷或補(bǔ)貼。具體到每個(gè)地區(qū)都不太一樣，以當(dāng)?shù)蒯t(yī)保政策為準(zhǔn)。

生育津貼呢，可以理解為職業(yè)女性因?yàn)樯鷮殞毝x開工作崗位期間，國(guó)家給予的生活費(fèi)用。通俗地講，就是產(chǎn)假期間不用工作也照樣領(lǐng)工資，這筆錢是由國(guó)家社保局發(fā)放的，所以也被稱為“國(guó)家給的奶粉錢”。

關(guān)于生育醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷分為兩種形式：

一種是固定報(bào)銷金額，也就是無(wú)論你花了多少錢，社保機(jī)構(gòu)都會(huì)按照固定的數(shù)額給你報(bào)銷。

比如深圳地區(qū)，產(chǎn)前檢查無(wú)論你花了多少錢，一次性補(bǔ)貼 2000 元；順產(chǎn)補(bǔ)貼 2700 元，剖腹產(chǎn)能報(bào) 5200 元。如果是多胞胎的話，每多一胎都能報(bào)多 1000 元。

另一種是根據(jù)你花錢的數(shù)額，按照一定的比例進(jìn)行報(bào)銷，花的多報(bào)的多，花的少報(bào)的少。

比如說(shuō)廣州市，懷孕之后要先去定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行就醫(yī)確認(rèn)，分娩的大部分費(fèi)用可以直接在醫(yī)保里面報(bào)銷。

生育津貼和生育醫(yī)療待遇不同，不需要報(bào)銷，只要符合條件，經(jīng)由單位申請(qǐng)、社保審核通過(guò)后，直接發(fā)放給個(gè)人。但并不是所有人都能享受生育津貼的。

1、誰(shuí)能領(lǐng)：

每個(gè)地區(qū)的生育津貼領(lǐng)取條件不太一樣，不過(guò)基本上都要滿足這兩點(diǎn)：

一、生育保險(xiǎn)要繳滿一年（不同地區(qū)的要求不一樣，如廣東地區(qū)在 2021 年 10 月后降低門檻，繳費(fèi)次月起就可以享受生育保險(xiǎn)待遇。具體可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞郑?/p>

二、領(lǐng)取生育津貼時(shí)需處于在保狀態(tài)，所以最好不要隨便離職。

符合申領(lǐng)生育津貼條件的朋友，用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)支付生育津貼。

要注意的是，未婚先孕是不能領(lǐng)取生育津貼的（法律上來(lái)說(shuō)雙方還不屬于合法夫妻，沒有結(jié)婚證，領(lǐng)不了生育津貼）。如果是這種情況，可以在懷孕后馬上去領(lǐng)證，這樣還是可以領(lǐng)到補(bǔ)貼的。

2、領(lǐng)多少：

先來(lái)看一下生育津貼的計(jì)算公式：

用人單位上一年員工月均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)

國(guó)家規(guī)定的女職工的產(chǎn)假是 98 天，但是實(shí)際上每個(gè)人、每個(gè)地區(qū)的產(chǎn)假天數(shù)都不太一樣。以廣東地區(qū)為例：

在這個(gè)基礎(chǔ)上，廣東還有 80 天的生育獎(jiǎng)勵(lì)假：

舉個(gè)例子，假設(shè)你們單位上一年的平均月薪是 8000元，如果是順產(chǎn)，那么可以領(lǐng)到 8000÷30×（98+80）= 47467 元。

如果是剖腹產(chǎn)，就是產(chǎn)假再加 30 天，那么可以領(lǐng)到 8000÷30天×（98+30+80）天= 55467 元。

如果你的工資比平均工資高，單位還要在這個(gè)基礎(chǔ)上給你補(bǔ)差額。

3、怎么領(lǐng)：

首先我們要知道，生育津貼是由公司直接給我們申請(qǐng)的，不需要我們個(gè)人來(lái)申請(qǐng)，所以我們要做的就是準(zhǔn)備好相關(guān)的資料，然后交給公司負(fù)責(zé)這塊的同事就可以了。

領(lǐng)取生育津貼所需要的材料：

• 《職工生育保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表》(蓋單位公章)；
• 有效身份證件或社保卡原件；
• 門診需提供相應(yīng)門診病歷原件；住院需提供出院小結(jié)原件，需加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章或業(yè)務(wù)章。

公司將資料交到社保局去申報(bào)，等審核結(jié)束后，社保局會(huì)把這筆錢打到單位的賬戶上，然后單位再發(fā)給我們。

( 1 ) 男士交生育險(xiǎn)有什么用？

主要還是給太太用。比如說(shuō)，太太生育，先生一般有 10 – 20 天的陪產(chǎn)假，這個(gè)期間公司也會(huì)發(fā)錢的，這部分算是陪產(chǎn)津貼，原理類似生育津貼。

還有一種情況，如果太太是全職，只要先生符合繳納領(lǐng)取條件，太太是可以享受配偶的生育險(xiǎn)的。但一般只有生育醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)貼，沒有生育津貼。

( 2 ) 生育津貼和產(chǎn)假工資能同時(shí)領(lǐng)嗎？

一般不行，除非是福利非常好的公司。

通常來(lái)說(shuō)，產(chǎn)假工資和生育津貼是二選一的。如果生育津貼的金額大于工資，公司不能克扣，都要發(fā)放給員工；但如果工資的金額大于生育津貼的話，有條件的公司是會(huì)補(bǔ)差價(jià)的。

(3 ) 沒有買職工社保（失業(yè)/自由職業(yè)）可以享受生育險(xiǎn)待遇嗎？

要具體看當(dāng)?shù)氐囊?guī)定。

以廣東為例，沒有職工社保，但屬于：在職未就業(yè)配偶、失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、職工醫(yī)保退休延繳人員、工殘（一級(jí)至四級(jí)傷殘）退休人員人群，無(wú)需繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，都可以享受生育保險(xiǎn)醫(yī)療待遇，但是不享受生育津貼。

生育保險(xiǎn)雖然很實(shí)用，但頂多也只能覆蓋分娩時(shí)的醫(yī)療費(fèi)，以及休產(chǎn)假那幾個(gè)月里的收入。

多了一個(gè)孩子要養(yǎng)，意味著夫妻雙方肩負(fù)的責(zé)任都變重了。只有生育保險(xiǎn)/社保，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以防范人生路上可能遭遇的風(fēng)險(xiǎn)的，我們還需要更全面的規(guī)劃，尤其是保障規(guī)劃。

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