父母過(guò)去了45歲，就可以到領(lǐng)養(yǎng)老金年紀(jì)了，作為子女我們還會(huì)開(kāi)始思考他的如何養(yǎng)老。

45歲，對(duì)繳納社保來(lái)說(shuō)是一個(gè)坎，由于過(guò)去了這個(gè)年齡，個(gè)人社保就交不滿意15年多。

因此在這個(gè)年齡的父母總是糾結(jié)，過(guò)45歲，還要不要交社保？繳了數(shù)年斷交了，還得繼續(xù)交嗎？如果交不滿意15年，還可以補(bǔ)嗎？

今日，大家就一下去聊一聊這一話題。

這么大年紀(jì)繳納社保，主要有兩種目地。一個(gè)是為了能醫(yī)療險(xiǎn)，一個(gè)是為了能養(yǎng)老保險(xiǎn)。有關(guān)診療保險(xiǎn)，還是建議大家任何時(shí)候都交。要是沒(méi)有企業(yè)給交納城鎮(zhèn)職工社保，可以自己參與最基本的城鎮(zhèn)居民醫(yī)保。

每一年兩三百塊錢(qián)非常便宜都交得住，而且特別好用，發(fā)生意外去醫(yī)院了很有可能給大家一筆血汗錢(qián)。最后我們關(guān)鍵看一下45歲這個(gè)年齡逐漸繳納社保，到退休情況下領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)究竟劃劃不來(lái)呢？

大家開(kāi)始也說(shuō)過(guò)，領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)必須滿足兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

第一個(gè)一定要做到法律規(guī)定的法定退休年齡，現(xiàn)階段國(guó)家法定的男士退休是60歲，女性退休是50歲或是55歲，自然某些特種作業(yè)人員的從業(yè)人員可以辦曠班，這里不進(jìn)行任何闡述了。

那樣第二個(gè)規(guī)定，便是個(gè)人社保要累計(jì)交費(fèi)滿15年，假如是45歲男士，以前從來(lái)沒(méi)交了個(gè)人社保，還可以從今天開(kāi)始交給了60歲正常的退休，領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有什么問(wèn)題。

假如是45歲的女人，自身繳的是城鄉(xiāng)居民社保得話，都是60歲法定退休年齡，徹底還可以從今天開(kāi)始交。但是有一個(gè)問(wèn)題，假如你是45歲的女人員工，現(xiàn)在也有所在單位，由于法律規(guī)定的法定退休年齡是55歲，因此企業(yè)不得超過(guò)再替你交10年，那么接下來(lái)也有5年保險(xiǎn)費(fèi)用該怎么辦呢？

個(gè)人覺(jué)得這種群體到55歲退休以后，能夠到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行囊宰杂陕殬I(yè)者身份再次參與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，這可以把前面的職工養(yǎng)老一直延續(xù)到60歲，恰好滿15年，就可以按職工待遇養(yǎng)老保險(xiǎn)金了！

• 靈活用工職工養(yǎng)老

靈活用工職工養(yǎng)老，工資待遇跟職工養(yǎng)老一樣，只是需要交的錢(qián)比工薪族大量，由于原本企業(yè)需交的那一部分成了自己負(fù)責(zé)。

具體交費(fèi)額度跟當(dāng)?shù)厣缙焦べY相關(guān)，以江西為例子，根據(jù)不同的繳納級(jí)別，每一年交費(fèi)金額為8千至4萬(wàn)左右，具體領(lǐng)到時(shí)，還需要算進(jìn)去職工平均工資上漲幅度和個(gè)人帳戶記賬利率，養(yǎng)老金水準(zhǔn)會(huì)比較高。

如果你覺(jué)得耗費(fèi)多，可以考慮交納居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

對(duì)父母而言，居民養(yǎng)老的交費(fèi)工作壓力非常小，交費(fèi)級(jí)別從幾百到好幾千不一，可以根據(jù)自己的需求。

不同類(lèi)型的交費(fèi)級(jí)別，交夠15年，滿60歲后能領(lǐng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)金也不一樣，這兒以二線城市南昌為例子，來(lái)給大家計(jì)算下養(yǎng)老待遇：

毫無(wú)疑問(wèn)的是，交費(fèi)級(jí)別越大，最終能領(lǐng)取的養(yǎng)老保險(xiǎn)金也越高。大家可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)狀況來(lái)挑選。

對(duì)于許多農(nóng)村父母，工資不高，能交的錢(qián)特別少，對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金不是很高的期望，每一個(gè)月兩三百塊錢(qián)就可特別開(kāi)心。

要是說(shuō)交居民養(yǎng)老或是靈活用工職工養(yǎng)老，還得看自已的經(jīng)濟(jì)狀況。

靈活用工職工養(yǎng)老每一年的開(kāi)支在1萬(wàn)元，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)或是很大的，父母45歲以后，掙錢(qián)能力如果無(wú)法跟上之前，可能就付不起了。

假如是作為子女去幫家里交這一大筆錢(qián)，可以選擇，終究退休以后養(yǎng)老待遇的確會(huì)更好。

許多人擔(dān)憂，如果父母年齡非常變大，退休后社保交不滿意15年，還可以領(lǐng)退休養(yǎng)老金嗎？

領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)金，一般需要滿足兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，交夠15年及其達(dá)到退休年齡，二者缺一不可。

如果到法定退休年齡了也沒(méi)交夠15年，怎么才能領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金？

1、延長(zhǎng)繳費(fèi)

依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條要求，參與企業(yè)員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)本人的，實(shí)現(xiàn)退休年齡規(guī)定時(shí)總計(jì)交費(fèi)不夠15年，可延長(zhǎng)交費(fèi)至滿15年，按月領(lǐng)到養(yǎng)老退休金。

在其中，社會(huì)發(fā)展保險(xiǎn)法實(shí)施后（2011年7月1日）早已參保人，增加交費(fèi)5年之后仍不夠15年，可以一次性交費(fèi)至滿15年，按照規(guī)定享有對(duì)應(yīng)的企業(yè)員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工資待遇。

2、一次性補(bǔ)繳

參與企業(yè)員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)本人的做到退休年齡規(guī)定后，合計(jì)交費(fèi)不夠15年并且不想要增加交費(fèi)，可以辦轉(zhuǎn)到戶口所在地城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并測(cè)算社保繳費(fèi)年限。

不夠年限能夠自主選擇交費(fèi)級(jí)別一次性補(bǔ)繳滿15年，按照規(guī)定享有對(duì)應(yīng)的城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工資待遇。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)于此事要求:

個(gè)人帳戶不可提前兌取，記賬利率不能低于金融機(jī)構(gòu)銀行定期利率，免稅利息稅。本人死亡的，醫(yī)保賬戶余額能夠傳承。

根據(jù)國(guó)家政策要求，個(gè)人帳戶上的錢(qián)屬于財(cái)產(chǎn)，里邊錢(qián)沒(méi)取出，每年都有貸款利息。

假如人不在了，個(gè)人帳戶錢(qián)無(wú)需沒(méi)收，能夠連本帶利，所有退還給遺囑執(zhí)行人。可是醫(yī)保統(tǒng)籌賬戶上的錢(qián)就跟大家沒(méi)啥關(guān)系了。

換句話說(shuō)，不論是交哪一種養(yǎng)老服務(wù)保險(xiǎn)，萬(wàn)一過(guò)世，個(gè)人帳戶中這些錢(qián)會(huì)連本帶利由家屬傳承，不容易白交。

假如繳的是靈活用工職工養(yǎng)老，由于有一部分錢(qián)進(jìn)到醫(yī)保統(tǒng)籌賬戶，萬(wàn)一在退休前過(guò)世，這部分錢(qián)拿不出，有一定很有可能回不去本。

現(xiàn)階段，我國(guó)正在推進(jìn)延退的相關(guān)政策，可是對(duì)咱們的爸爸媽媽退休并沒(méi)什么危害，大多數(shù)都可以按照目前的現(xiàn)行政策退休，相對(duì)性就不得不說(shuō)繳納社保的功效也會(huì)更大。

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