導(dǎo)讀：
礦石運輸企業(yè)，礦石車司機如何購買雇主責(zé)任險？礦石車司機通常要做什么？礦石車司機通常要做什么？雇主責(zé)任險有什么用？推薦2022年雇主責(zé)任險。2022年雇主責(zé)任險哪個好？

礦車司機的職責(zé)是什么？

1.服從隊長的調(diào)度和安排，在做好現(xiàn)場管理員的同時起到積極的帶頭作用。

2.嚴格監(jiān)控剛方礦卡司機駕駛的車輛，杜絕夜間睡眠和空耗油問題。

3.保持距離和速度，確保行車安全。重大安全事故為零，出車率在95%以上。

4.保持車輛清潔，積極完成公司下達的排土任務(wù)。

礦廠負責(zé)人給礦車司機買了什么保險？

太平洋雇主責(zé)任險2022版

1、死亡殘疾

最高賠償限額：1-4類100萬元，5-6類80萬元；最低賠償限額：10萬元。

2.醫(yī)療費用(可選)

最高賠償限額：死亡殘疾限額的20%或10萬元，以低者為準(zhǔn)；最低賠償限額：1萬元。

3.住院津貼(可選)

最高賠償限額:1-4類最高180元/天，5-6類最高120元/天；最低賠償限額為60元/天。每次事故絕對免賠3天，單次事故賠償不超過30天，累計賠償不超過180天。

4.誤工費(可選)

每日誤工費補償金額=誤工費每人保額/180天；每次事故絕對免賠3天，單次事故賠償不超過30天，累計賠償不超過180天，誤工費保障以誤工津貼賠償。

在工作時間和工作崗位上，突發(fā)疾病死亡或48小時內(nèi)搶救無效死亡的，應(yīng)當(dāng)在提供工傷認定書后列入工傷認定書 保險責(zé)任；工作時間和工作崗位未發(fā)生的溺水死亡事故，本保單除外。

二、2022太平洋雇主責(zé)任險傷殘賠付表

1.基礎(chǔ)版:殘疾等級支付比例為100%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%、5%。

2、升級版：傷殘等級支付比例分別為：100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%。

3.根據(jù)國家規(guī)定的工傷死亡和殘疾鑒定，勞動能力鑒定工傷和職業(yè)病殘疾等級（GB/T16180-2014)實際賠償按賠償標(biāo)準(zhǔn)計算，不高于上述相應(yīng)的賠償限額。

4.用人單位責(zé)任險主保險的殘疾評估標(biāo)準(zhǔn)為:《勞動能力鑒定職工工傷和職業(yè)病致殘等級》（GB/T16180-2014)非工傷事故殘疾評估標(biāo)準(zhǔn)為《人身保險殘疾評估標(biāo)準(zhǔn)及代碼》(標(biāo)準(zhǔn)編號為 JR/T0083-2013）

5.注意產(chǎn)品特約。實際賠償按工傷保險條例和賠償標(biāo)準(zhǔn)計算(即10級傷殘一次性傷殘補貼為7個月工資)，傷殘等級對應(yīng)的比例僅為上限。如果員工平均工資水平較低，建議投保10級5%或低保額，避免后續(xù)理賠。

如何理賠2022年太平洋雇主責(zé)任險？

某企業(yè)為自己投保了太平洋雇主責(zé)任保障計劃，企業(yè)員工A先生在保險期間因事故死亡，A先生的家人向企業(yè)提出索賠。根據(jù)相關(guān)法律依據(jù)，一家企業(yè)向A先生的家人賠償了30萬元。保險公司經(jīng)責(zé)任認定和事故調(diào)查后，向企業(yè)賠償30萬元。

某企業(yè)轉(zhuǎn)移了自身就業(yè)的法律風(fēng)險，保證了自身經(jīng)營的財務(wù)穩(wěn)定，也給予了員工全額賠償。

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