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工傷意外險(xiǎn)一年交多少錢?工傷事故保險(xiǎn)是我們常說(shuō)的工傷保險(xiǎn),它是一種社會(huì)保障保險(xiǎn),必須由用人單位為員工辦理,個(gè)人不能直接參加保險(xiǎn)。工傷事故保險(xiǎn)是我們常說(shuō)的工傷保險(xiǎn),它是一種社會(huì)保障保險(xiǎn),必須由用人單位為員工辦理,個(gè)人不能直接參加保險(xiǎn)。
一、工傷意外險(xiǎn)一年多少錢?
工傷意外險(xiǎn)也就是我們常說(shuō)的工傷保險(xiǎn),它是社保其中一種保險(xiǎn)必須由用人單位為員工辦理,個(gè)人不能直接參加保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)的保費(fèi)也由企業(yè)承擔(dān)。那么,工傷事故保險(xiǎn)一年多少錢呢?
工傷保險(xiǎn)企業(yè)的繳費(fèi)比例一般在0.5%到3%左右,行業(yè)不同,繳費(fèi)比例也不同,各地政策也不同。
一般分為一類、二類和三類,其中一類是風(fēng)險(xiǎn)較小的行業(yè),基準(zhǔn)費(fèi)率為0.5%;二類是中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),基準(zhǔn)費(fèi)率為1.0%;三類是風(fēng)險(xiǎn)較大的行業(yè),基準(zhǔn)費(fèi)率為2.0%。但一類行業(yè)不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng),二、三類行業(yè)費(fèi)率浮動(dòng),浮動(dòng)范圍約為20%至50%。
因此,有些二級(jí)行業(yè)的繳費(fèi)比例可能是1%,有些可能是0.5%、0.8%,有些可能是1.2%、1.5%;三類行業(yè)也是如此。有的可能是2%,有的可能是1%、1.6%,有的可能是2.4%、3%。
至于繳費(fèi)基數(shù),主要參照上一年度在職職工月平均工資水平。
假設(shè)你所在單位是二級(jí)行業(yè),繳費(fèi)比例為0.8%,而該單位職工月平工資為5000元,每月繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi):5萬(wàn)×0.8%=40元,一年480元。
二、工傷事故保險(xiǎn)有哪些待遇?
1.殘疾補(bǔ)貼
被保險(xiǎn)人可以從工傷保險(xiǎn)基金一次性領(lǐng)取殘疾補(bǔ)貼。一級(jí)殘疾是被保險(xiǎn)人24個(gè)月的工資,二級(jí)殘疾是被保險(xiǎn)人22個(gè)月的工資,三級(jí)殘疾是被保險(xiǎn)人20個(gè)月的工資,四級(jí)殘疾是被保險(xiǎn)人18個(gè)月的工資,五級(jí)殘疾是被保險(xiǎn)人16個(gè)月的工資,六級(jí)殘疾是被保險(xiǎn)人14個(gè)月的工資。
2、傷殘津貼
被保險(xiǎn)人每月可從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取殘疾津貼,其中一級(jí)殘疾為被保險(xiǎn)人工資的90%,二級(jí)殘疾為被保險(xiǎn)人工資的85%,三級(jí)殘疾為被保險(xiǎn)人工資的80%,四級(jí)殘疾為被保險(xiǎn)人工資的75%。留在原單位的被保險(xiǎn)人,由單位支付殘疾津貼,五級(jí)殘疾為被保險(xiǎn)人工資的70%,六級(jí)殘疾為被保險(xiǎn)人工資的60%。
3.生活護(hù)理費(fèi)
被保險(xiǎn)人可以按月從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi),按照上一年度平均工資的50%、40%、30%,按照完全不能照顧自己、大部分不能照顧自己、生活部分不能照顧自己。
被保險(xiǎn)人因工作原因受傷或者職業(yè)病需要醫(yī)療的,用人單位應(yīng)當(dāng)停工留薪。停工留薪期間,工資不變,由所在單位按月支付。
三、工傷意外險(xiǎn)賠償流程
1.發(fā)生事故時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)出面處理。被保險(xiǎn)人只需按規(guī)定接受各項(xiàng)檢查,安心治療即可。
2、用人單位應(yīng)當(dāng)在被保險(xiǎn)人受傷后30天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)。工傷檢查確定后,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按照規(guī)定賠償。
3、單位不負(fù)責(zé)任,30天內(nèi)未向勞動(dòng)局申報(bào)的,被保險(xiǎn)人可以在一年內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申報(bào)。申請(qǐng)工傷鑒定,并取得勞動(dòng)能力鑒定書(shū)。然后根據(jù)個(gè)人殘疾水平向保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償。
4.單位未按規(guī)定為職工繳納工傷保險(xiǎn)的,受傷職工可以按照《工傷保險(xiǎn)條例》要求用人單位賠償。程序相同。
5.被保險(xiǎn)人在申請(qǐng)工傷鑒定和賠償時(shí)遇到困難,可以提起勞動(dòng)仲裁解決問(wèn)題。
工傷事故保險(xiǎn)每年只需支付數(shù)百元,但其作用不容忽視。
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