導(dǎo)讀： 日前，上海外服發(fā)布的《2016上海白領(lǐng)健康指數(shù)白皮書》在互聯(lián)網(wǎng)上引起軒然大波。根據(jù)40萬名上海白領(lǐng)的體檢數(shù)據(jù)分析，2015年上海白領(lǐng)體檢異常率高達(dá)94.91%，是近五年來最高的，亞健康指數(shù)也達(dá)到86.2%，形式極其嚴(yán)峻。根據(jù)40萬名上海白領(lǐng)的體檢數(shù)據(jù)分析，2015年上海白領(lǐng)體檢異常率高達(dá)94.91%，是近五年來最高的，亞健康指數(shù)也達(dá)到86.2%，形式極其嚴(yán)峻。

互聯(lián)網(wǎng)公司已成為亞健康重災(zāi)區(qū)

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，中國每年有60萬人因過度疲勞而死亡，95.7%死于30-55歲英年早逝的致命疾病。在十大異常死亡行業(yè)中，包括媒體、游戲、電子商務(wù)、創(chuàng)意公關(guān)等行業(yè)，與互聯(lián)網(wǎng)關(guān)行業(yè)占8個(gè)席位。

在被業(yè)內(nèi)人士戲稱為女人當(dāng)男人，男人當(dāng)動(dòng)物的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，健康問題迫在眉睫。

長(zhǎng)時(shí)間熬夜和工作超過12小時(shí)已成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)者的正常工作。方便面和快餐”家常便飯”。此外，整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)都處于極具競(jìng)爭(zhēng)力的狀態(tài)，公司和個(gè)人都面臨著無形的壓力。員工每天都承受著強(qiáng)大的工作壓力和精神壓力，這無疑會(huì)加劇個(gè)人健康問題。

對(duì)此，被稱為互聯(lián)網(wǎng)員工福利專家保險(xiǎn)極客，其市場(chǎng)負(fù)責(zé)人，互聯(lián)網(wǎng)公司一般需要處理市場(chǎng)變化，長(zhǎng)期高壓工作，必須注意員工亞健康問題，如果員工健康問題不能及時(shí)解決，將不可避免地形成連鎖反應(yīng)，進(jìn)一步增加其他員工的身心壓力，影響公司的正常運(yùn)營(yíng)。

邊明認(rèn)為，互聯(lián)網(wǎng)公司除了需要督促員工養(yǎng)成健康的工作方式外，還需要建立一套高效合理的員工福利計(jì)劃，同時(shí)鼓勵(lì)員工進(jìn)步，確保員工健康發(fā)展，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

員福計(jì)劃成為互聯(lián)網(wǎng)公司抵御風(fēng)險(xiǎn)的良藥

在抵御員工健康風(fēng)險(xiǎn)的過程中，高效合理的員福計(jì)劃正逐漸成為互聯(lián)網(wǎng)公司，尤其是互聯(lián)網(wǎng)初創(chuàng)公司的良藥。 根據(jù)《2016年上海白領(lǐng)健康指數(shù)白皮書》，32.3%的企業(yè)已經(jīng)開始實(shí)施員工健康管理計(jì)劃，比去年提高了8.2個(gè)百分點(diǎn)。其他30.3%的企業(yè)表示，他們已經(jīng)考慮或計(jì)劃實(shí)施員工健康管理。

另外，相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)該平臺(tái)提供的數(shù)據(jù)也大大緩解了人們的擔(dān)憂。根據(jù)保險(xiǎn)極客公布的數(shù)據(jù)，在平臺(tái)推出后的三個(gè)月內(nèi)，600多家企業(yè)和2.8萬多名用戶享受了他們?yōu)槠髽I(yè)提供的員工祝福計(jì)劃。

在保險(xiǎn)極客平臺(tái)上，企業(yè)可以根據(jù)自身的發(fā)展階段和經(jīng)營(yíng)承受能力選擇不同類型的保險(xiǎn)安全套餐，避免過去的傳統(tǒng)保險(xiǎn)產(chǎn)品對(duì)不同類型的公司和痛點(diǎn)提供解決方案缺乏限制。以保險(xiǎn)極客最近為初創(chuàng)公司推出的極客保險(xiǎn)產(chǎn)品為例分為天使、成長(zhǎng)和發(fā)展三個(gè)包裝，分別針對(duì)早期種子輪或未融資約10人的初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)A輪融資前10-50人左右的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和PRE-A或者A輪融資后的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。其中，天使型在半年內(nèi)完全免費(fèi)，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)將享受5萬元的一般意外傷殘、5萬元的猝死和1000元的一般意外傷害醫(yī)療保障。增長(zhǎng)和發(fā)展保證范圍根據(jù)不同的企業(yè)發(fā)展階段，逐步擴(kuò)大，同時(shí)通過保險(xiǎn)極客強(qiáng)大的精算團(tuán)隊(duì)精心設(shè)計(jì)，不僅更有利于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，而且最大限度地提高產(chǎn)品保證價(jià)值，充分滿足企業(yè)發(fā)展和員工福利的需求。此外，該產(chǎn)品已全面互聯(lián)網(wǎng)，無論是保險(xiǎn)還是索賠，都可以在線高效、快速地完成，避免浪費(fèi)初創(chuàng)公司的時(shí)間和精力。

像極客保險(xiǎn)這樣的員工福利在很大程度上代表了未來員工福利的需求方向。特別是對(duì)于剛起步的小公司來說，高效合理的福利保障不僅可以消除團(tuán)隊(duì)和員工的后顧之憂，還可以增強(qiáng)企業(yè)留住人才、吸引人才的競(jìng)爭(zhēng)力，有利于公司團(tuán)隊(duì)實(shí)力的穩(wěn)步提升。

綜上所述，在互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展、初創(chuàng)企業(yè)需要爭(zhēng)分奪秒的時(shí)代，在員工亞健康形勢(shì)日益嚴(yán)重的今天，員工福利是否健全合理，無疑將成為企業(yè)度過這場(chǎng)健康寒潮的關(guān)鍵因素。但與此同時(shí)，在這場(chǎng)寒潮中，將進(jìn)一步考驗(yàn)保險(xiǎn)公司、產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)能力的保險(xiǎn)平臺(tái)。

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