3月18日，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，為了擴大失業(yè)，努力推進全平易近技能振興項目實施，增加失業(yè)支持，3月13日，市人力資源和社會保障局發(fā)布了《開封失業(yè)保險防范失業(yè)增強失業(yè)實施計劃》，從定期啟動失業(yè)保險防范失業(yè)增強失業(yè)責任。2015年，該市將投資4000萬元，使近1萬人受益。
據了解，該責任的指導思想是：加強社會彌補失業(yè)為主要目的，加快城市失業(yè)保險從安全職業(yè)到安全職業(yè)和增強失業(yè)，防止失業(yè)重點的變化，通過過過程失業(yè)保險和失業(yè)服務緊密結合，彌補失業(yè)保險的集團效果?；緲藴适牵夯谡叻ㄒ?guī)，積極穩(wěn)定，逐步推進。

為防止失業(yè)增加失業(yè)，市失業(yè)保險管理辦公室將于2015年發(fā)放五項補貼。

一是職業(yè)先容補貼。補貼：失業(yè)職員每人每年可享受一次職業(yè)先容補貼。補貼標準：參照《關于加強失業(yè)專項資金管理的通知》（豫財社〔2011〕293號），每人每次200元。

二是職業(yè)培訓補貼。培訓內容：失業(yè)職員每人每年可享受一次職業(yè)培訓補貼。培訓時間：失業(yè)職員職業(yè)技能培訓主要為1~3個月的短期培訓，復雜工作的培訓期限可適當延長。補貼標準：根據事實培訓程度申報，但最高不得超過內地失業(yè)保險標準3個月。

第三，創(chuàng)業(yè)援助基金。鼓勵失業(yè)職工自主創(chuàng)業(yè)。在支付失業(yè)保險金時代成功開立實體、支付營業(yè)執(zhí)照的失業(yè)職工，應當按照未完成的失業(yè)保險金總額發(fā)放創(chuàng)業(yè)援助資金。失業(yè)職工成功創(chuàng)業(yè)后，可以在內地失業(yè)保險承包機構要求創(chuàng)業(yè)援助資金。

四是企業(yè)轉崗，提高技能培訓補貼。補貼:依法參加失業(yè)保險并全額繳納失業(yè)保險費的各類企業(yè)，結構本單位員工停滯提升職業(yè)技能培訓，轉崗培訓的，可向市失業(yè)保險承包機構要求培訓補貼。補貼標準:根據豫政201260號、豫政辦2012122號文件的精力，企業(yè)外部培訓補貼每年累計不超過企業(yè)上一年度繳納失業(yè)保險費總額的10%。

五是穩(wěn)定崗位補貼。補貼:依法參加失業(yè)保險，全額繳納失業(yè)保險費，采用退休培訓、轉崗裝置、輪班責任、協商工資重薪、待崗職業(yè)生涯費等方式不裁人，少裁人，穩(wěn)定失業(yè)崗位實施重組，幻化無窮，解決產能過剩。與國務院同意的其他行業(yè)企業(yè)，已經過時生產能力的企業(yè)，可以向市失業(yè)保險包辦機構要求穩(wěn)定崗位補貼。補貼標準:根據《關于支持失業(yè)保險企業(yè)穩(wěn)定崗位的實施意見》(豫人社〔2015〕3號)的文件精力，企業(yè)正在重組，無限解決產能過剩，在過時生產能力時代，可以根據不超過企業(yè)涉及職工上一年度事實的50%給予失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補貼。

昨天，市失業(yè)保險管理辦公室相關負責人告訴記者，前幾年將投資4000萬元失業(yè)保險基金，加強補貼基金管理，加強無限培訓管理，提高培訓道德，提高失業(yè)責任達到新水平。