導(dǎo)讀：
如何購買員工意外險？公司如何支付員工意外險？員工意外傷害保險其實很簡單，是企業(yè)為我們員工投保的意外傷害保險，如果員工發(fā)生意外，有保險公司承擔(dān)責(zé)任。員工意外傷害保險其實很簡單，是企業(yè)為我們員工投保的意外傷害保險，如果員工發(fā)生意外，有保險公司承擔(dān)責(zé)任。

如何購買員工意外保險？

【1】由于員工意外險屬于團體意外險，保險公司通常會出具總保險單，為企業(yè)員工提供保障。通常，購買前需要達到一定數(shù)量。

2員工意外保險對職業(yè)有要求，一般為1-3類職業(yè)，企業(yè)投保員工意外險考慮員工的職業(yè)性質(zhì)是否符合保險公司的要求。

【3】被保險人數(shù)或工種發(fā)生變化后，應(yīng)及時通知保險公司，避免今后理賠糾紛。

二、公司給員工買如何購買意外險?

1.首先，公司與員工有雇傭關(guān)系，有保險利益。購買保險的前提沒有問題！

2.既然是公司作為投保人，自然選擇團體保險。意外險有兩種，一種是員工福利產(chǎn)品——團體意外傷害保險，另一種是雇主責(zé)任保險。兩者的區(qū)別在于收到的賬戶不同，前者是員工的個人賬戶，后者是索賠直接結(jié)算給公司。

3.在保障責(zé)任方面，雇主責(zé)任保險與團體意外傷害保險沒有太大區(qū)別，相對靈活，可選責(zé)任多，可自由選擇責(zé)任：如保險金額、工作津貼等，原則上，責(zé)任越多，價格越貴。

4.從企業(yè)的角度來看，個人建議購買雇主責(zé)任保險，集團意外險理賠公司不能因保險公司理賠而免除其應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。例如，如果員工索賠工傷賠償，團體意外傷害保險本質(zhì)上是一種員工福利計劃，不能代替承擔(dān)這部分責(zé)任。雇主責(zé)任保險可以部分取代公司應(yīng)承擔(dān)的工傷賠償責(zé)任，因此很明顯哪個更好，哪個更差。

三、如何賠償公司購買員工意外險

首先是報告，一般在3天內(nèi)盡快報告。意外住院后，必須及時致電保險公司，詢問需要哪些文件，以便保險公司能夠快速解決索賠。

其次，收集索賠所需的文件。如：醫(yī)療費用收據(jù)及處方、身份證（戶口簿復(fù)印件）、醫(yī)療診斷證明、事故證明。

最后，保險公司審查并收到賠償金。保險公司取得被保險人文件后，應(yīng)當(dāng)通過審查。審查通過的，應(yīng)當(dāng)向被保險人賠償。

四、雇主責(zé)任險哪個好？

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