導(dǎo)讀:
如何購買員工意外險?公司如何支付員工意外險?員工意外傷害保險其實很簡單,是企業(yè)為我們員工投保的意外傷害保險,如果員工發(fā)生意外,有保險公司承擔(dān)責(zé)任。員工意外傷害保險其實很簡單,是企業(yè)為我們員工投保的意外傷害保險,如果員工發(fā)生意外,有保險公司承擔(dān)責(zé)任。
如何購買員工意外保險?
【1】由于員工意外險屬于團體意外險,保險公司通常會出具總保險單,為企業(yè)員工提供保障。通常,購買前需要達到一定數(shù)量。
2員工意外保險對職業(yè)有要求,一般為1-3類職業(yè),企業(yè)投保員工意外險考慮員工的職業(yè)性質(zhì)是否符合保險公司的要求。
【3】被保險人數(shù)或工種發(fā)生變化后,應(yīng)及時通知保險公司,避免今后理賠糾紛。
二、公司給員工買如何購買意外險?
1.首先,公司與員工有雇傭關(guān)系,有保險利益。購買保險的前提沒有問題!
2.既然是公司作為投保人,自然選擇團體保險。意外險有兩種,一種是員工福利產(chǎn)品——團體意外傷害保險,另一種是雇主責(zé)任保險。兩者的區(qū)別在于收到的賬戶不同,前者是員工的個人賬戶,后者是索賠直接結(jié)算給公司。
3.在保障責(zé)任方面,雇主責(zé)任保險與團體意外傷害保險沒有太大區(qū)別,相對靈活,可選責(zé)任多,可自由選擇責(zé)任:如保險金額、工作津貼等,原則上,責(zé)任越多,價格越貴。
4.從企業(yè)的角度來看,個人建議購買雇主責(zé)任保險,集團意外險理賠公司不能因保險公司理賠而免除其應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。例如,如果員工索賠工傷賠償,團體意外傷害保險本質(zhì)上是一種員工福利計劃,不能代替承擔(dān)這部分責(zé)任。雇主責(zé)任保險可以部分取代公司應(yīng)承擔(dān)的工傷賠償責(zé)任,因此很明顯哪個更好,哪個更差。
三、如何賠償公司購買員工意外險
首先是報告,一般在3天內(nèi)盡快報告。意外住院后,必須及時致電保險公司,詢問需要哪些文件,以便保險公司能夠快速解決索賠。
其次,收集索賠所需的文件。如:醫(yī)療費用收據(jù)及處方、身份證(戶口簿復(fù)印件)、醫(yī)療診斷證明、事故證明。
最后,保險公司審查并收到賠償金。保險公司取得被保險人文件后,應(yīng)當(dāng)通過審查。審查通過的,應(yīng)當(dāng)向被保險人賠償。
四、雇主責(zé)任險哪個好?
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