導(dǎo)讀:
企業(yè)集團(tuán)人身意外險(xiǎn),企業(yè)集團(tuán)人身意外險(xiǎn)?怎么買?如何購(gòu)買?如今,人們?cè)絹碓街匾暺髽I(yè)的安全制度。那么企業(yè)團(tuán)體意外保險(xiǎn)的優(yōu)勢(shì)是什么呢?購(gòu)買時(shí)需要注意什么?
企業(yè)團(tuán)體人身意外險(xiǎn),企業(yè)集團(tuán)人身意外保險(xiǎn)?如何購(gòu)買?如今,人們?cè)絹碓街匾暺髽I(yè)的安全體系。那么,企業(yè)集團(tuán)意外保險(xiǎn)的優(yōu)勢(shì)是什么呢?購(gòu)買時(shí)應(yīng)注意什么?
對(duì)于企業(yè)來說,只有相對(duì)完善、完善的福利安全體系才能留住人才;對(duì)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者來說,為員工購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)無疑增加了團(tuán)隊(duì)凝聚力,給員工更好的工作體驗(yàn)。
什么是企業(yè)團(tuán)體?意外險(xiǎn)
企業(yè)團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)也被稱為團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)。企業(yè)為團(tuán)隊(duì)提供集體保險(xiǎn),團(tuán)隊(duì)成員為被保險(xiǎn)人,其賠償標(biāo)準(zhǔn)與個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)一致。企業(yè)團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)用不同于一般保險(xiǎn)費(fèi)率的計(jì)算。其費(fèi)率與被保險(xiǎn)人的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)水平有關(guān),與被保險(xiǎn)人的年齡和健康無關(guān)。
企業(yè)團(tuán)體意外險(xiǎn)的優(yōu)勢(shì)和意義
優(yōu)勢(shì):
為公司員工購(gòu)買企業(yè)團(tuán)體意外險(xiǎn),既能為公司謀取利益,又能給員工帶來利益。在公司層面,團(tuán)體保險(xiǎn)費(fèi)用可享受免稅優(yōu)惠;如果員工不幸發(fā)生事故,我們的賠償可以幫助公司降低賠償費(fèi)用,直接轉(zhuǎn)移事故風(fēng)險(xiǎn)。在員工層面,企業(yè)為員工配置足夠的福利保障,可以降低員工的流動(dòng)性,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,給員工更多的安全保障。
意義:
1.留住人才?,F(xiàn)在中國(guó)市場(chǎng)上有成千上萬的主要企業(yè)和公司。如何在如此多的競(jìng)爭(zhēng)中突出自己,我們需要做好福利工作。這也是吸引許多高素質(zhì)人才的最關(guān)鍵因素。
2.穩(wěn)步發(fā)展。假設(shè)企業(yè)內(nèi)多名員工不幸發(fā)生事故,企業(yè)很難在沒有團(tuán)體意外險(xiǎn)保障的情況下通知員工,員工很可能因不滿與企業(yè)發(fā)生糾紛,影響企業(yè)未來發(fā)展。
3.提高凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),員工的凝聚力一定不差。購(gòu)買團(tuán)體意外險(xiǎn)可以幫助企業(yè)提高凝聚力,讓員工真正感受到企業(yè)對(duì)他們的關(guān)心和關(guān)心。
4.降低風(fēng)險(xiǎn)。購(gòu)買團(tuán)體意外險(xiǎn)后,如果公司員工不幸出險(xiǎn),團(tuán)體意外險(xiǎn)還可以降低公司風(fēng)險(xiǎn),協(xié)助員工處理殘疾或死亡問題,維持企業(yè)運(yùn)營(yíng)。
購(gòu)買企業(yè)團(tuán)體意外險(xiǎn)需要注意什么?
1.注意信息更新。
一般來說,企業(yè)團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)一般為一年的保證期。企業(yè)在為員工投保時(shí),需要提供具體的身份信息,如姓名、身份證號(hào)碼等信息。在保證期內(nèi),企業(yè)可以根據(jù)員工流動(dòng)情況更改意外傷害保險(xiǎn)名單。如有變更,企業(yè)應(yīng)及時(shí)向原人力申請(qǐng)變更,以便及時(shí)更新被保險(xiǎn)人的信息。
2.根據(jù)員工情況購(gòu)買。
團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)產(chǎn)品多樣,不同的產(chǎn)品有不同的保證。企業(yè)在為員工購(gòu)買團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)時(shí),記得從員工的實(shí)際情況出發(fā),購(gòu)買適合公司員工職業(yè)的團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn),為員工提供有用的保障。
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