雇主責(zé)任險對于企業(yè)的作用是不言而喻的，可以有效轉(zhuǎn)移員工的風(fēng)險至保險公司，但是一家企業(yè)的員工覆蓋了各個年齡，這對購買雇主責(zé)任險有影響嗎?雇主責(zé)任險年齡限制到幾歲?

法律規(guī)定了企業(yè)必須對因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的職工履行賠償責(zé)任，而且工傷條例對工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提高，企業(yè)購買雇主責(zé)任險可有效轉(zhuǎn)嫁被保險企業(yè)風(fēng)險，維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保證被保險人的賠償責(zé)任的實(shí)現(xiàn)，確保雇員經(jīng)濟(jì)利益得到補(bǔ)償。那么雇主責(zé)任險有年齡限制嗎?限制到幾歲?