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雇主責(zé)任保險(xiǎn)的年齡限制,雇主責(zé)任保險(xiǎn)的年齡限制到幾歲

雇主責(zé)任險(xiǎn)對(duì)于企業(yè)的作用是不言而喻的,可以有效轉(zhuǎn)移員工的風(fēng)險(xiǎn)至保險(xiǎn)公司,但是一家企業(yè)的員工覆蓋了各個(gè)年齡,這對(duì)購(gòu)買雇主責(zé)任險(xiǎn)有影響嗎?雇主責(zé)任險(xiǎn)年齡限制到幾歲?

法律規(guī)定了企業(yè)必須對(duì)因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的職工履行賠償責(zé)任,而且工傷條例對(duì)工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提高,企業(yè)購(gòu)買雇主責(zé)任險(xiǎn)可有效轉(zhuǎn)嫁被保險(xiǎn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,保證被保險(xiǎn)人的賠償責(zé)任的實(shí)現(xiàn),確保雇員經(jīng)濟(jì)利益得到補(bǔ)償。那么雇主責(zé)任險(xiǎn)有年齡限制嗎?限制到幾歲?

導(dǎo)讀:
雇主責(zé)任險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的作用不言而喻,它能有效地將員工的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到保險(xiǎn)公司,但企業(yè)的員工覆蓋了各個(gè)年齡段,這會(huì)影響雇主責(zé)任保險(xiǎn)的購(gòu)買嗎?雇主責(zé)任保險(xiǎn)的年齡限制在多大?雇主責(zé)任保險(xiǎn)的年齡限制在多大?

法律規(guī)定,企業(yè)必須對(duì)工傷或職業(yè)病職工履行賠償責(zé)任,進(jìn)一步提高工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)購(gòu)買雇主責(zé)任保險(xiǎn)可以有效轉(zhuǎn)移被保險(xiǎn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,確保被保險(xiǎn)人的賠償責(zé)任,確保職工的經(jīng)濟(jì)利益得到賠償。

那么雇主責(zé)任險(xiǎn)有年齡限制嗎?限制到幾歲?

雇主責(zé)任險(xiǎn)年齡限制

任何保險(xiǎn)產(chǎn)品都有年齡限制,因?yàn)楸kU(xiǎn)公司應(yīng)該在合理的范圍內(nèi)控制風(fēng)險(xiǎn)。如果沒有年齡限制,這意味著保險(xiǎn)公司將承擔(dān)高風(fēng)險(xiǎn),雇主責(zé)任保險(xiǎn)也不例外。

雇主責(zé)任險(xiǎn)保障員工的意外風(fēng)險(xiǎn)、猝死、職業(yè)病等,這些都與年齡有關(guān)。

有些人可能認(rèn)為事故與年齡無關(guān)。事實(shí)上,年齡越大,反應(yīng)越慢,記憶力就會(huì)下降。發(fā)生事故的可能性很高。

因此,雇主責(zé)任險(xiǎn)也有年齡限制。

雇主責(zé)任保險(xiǎn)的年齡限制在幾歲

一般情況下,雇主責(zé)任險(xiǎn)對(duì)員工年齡有一定的限制,要求在16-65歲之間。雇主責(zé)任保險(xiǎn)的年齡限制與其所屬單位對(duì)雇員的年齡限制有關(guān)。同時(shí),不同的保險(xiǎn)公司對(duì)其年齡有不同的限制,以保險(xiǎn)公司的規(guī)定為準(zhǔn)。例如,中安規(guī)定雇主責(zé)任保險(xiǎn)的一般年齡控制在16-69歲之間,陽(yáng)光保險(xiǎn)規(guī)定雇主責(zé)任保險(xiǎn)的一般年齡控制在60歲以內(nèi)。

投保時(shí),用戶可以仔細(xì)閱讀保單合同或咨詢保險(xiǎn)公司的工作人員。

雇主責(zé)任險(xiǎn)一個(gè)人一個(gè)月多少錢

許多保險(xiǎn)公司都有雇主責(zé)任保險(xiǎn)。不同公司的產(chǎn)品定價(jià)不同,影響其價(jià)格的因素很多,如安全性、安全內(nèi)容、安全時(shí)間、職業(yè)水平等。以太平洋雇主責(zé)任保險(xiǎn)(4-6類職業(yè))為例,看看雇主責(zé)任保險(xiǎn)一個(gè)人每月多少錢。

被保險(xiǎn)人年齡限制在16-65歲,可保證鋼結(jié)構(gòu)、焊工、外墻、玻璃幕墻、高空安裝、高壓安裝等。有五個(gè)保證方案可供選擇,包括意外死亡/殘疾、意外醫(yī)療、誤工費(fèi)和法律費(fèi)用。五個(gè)保證方案對(duì)應(yīng)的保證金額如下

(1)意外死亡/傷殘:30萬、50萬、80萬、100萬、120萬;

(2)意外醫(yī)療:3萬、5萬、8萬、10萬、20萬;

(3)誤工費(fèi):100元/天,每次最高支付90天,累計(jì)不超過180天,3天免賠;

(4)法律費(fèi)用:10萬。

若保障期為一個(gè)月,4-5類職業(yè)人群投保,每人保費(fèi)為90元、135元、195元、225元、285元;6類職業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)為105元、150元、255元、280元、350元。

綜上所述,雇主責(zé)任險(xiǎn)的作用主要有以下幾點(diǎn):

(1)用人單位轉(zhuǎn)移用人風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)購(gòu)買雇主責(zé)任保險(xiǎn),可以有效地將就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給被保險(xiǎn)公司。

(2)提高員工福利

用人單位責(zé)任險(xiǎn)的存在,對(duì)員工來說,也是多了一層保障。

(三)保護(hù)員工的合法權(quán)益

如果是短期工等靈活就業(yè)人員,也可以保障雇主責(zé)任險(xiǎn)。

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