導讀：
雇主責任險對企業(yè)的作用不言而喻，它能有效地將員工的風險轉移到保險公司，但企業(yè)的員工覆蓋了各個年齡段，這會影響雇主責任保險的購買嗎？雇主責任保險的年齡限制在多大？雇主責任保險的年齡限制在多大？

法律規(guī)定，企業(yè)必須對工傷或職業(yè)病職工履行賠償責任，進一步提高工傷事故賠償標準，企業(yè)購買雇主責任保險可以有效轉移被保險企業(yè)風險，維護正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，確保被保險人的賠償責任，確保職工的經(jīng)濟利益得到賠償。

那么雇主責任險有年齡限制嗎？限制到幾歲？

雇主責任險年齡限制

任何保險產(chǎn)品都有年齡限制，因為保險公司應該在合理的范圍內(nèi)控制風險。如果沒有年齡限制，這意味著保險公司將承擔高風險，雇主責任保險也不例外。

雇主責任險保障員工的意外風險、猝死、職業(yè)病等，這些都與年齡有關。

有些人可能認為事故與年齡無關。事實上，年齡越大，反應越慢，記憶力就會下降。發(fā)生事故的可能性很高。

因此，雇主責任險也有年齡限制。

雇主責任保險的年齡限制在幾歲

一般情況下，雇主責任險對員工年齡有一定的限制，要求在16-65歲之間。雇主責任保險的年齡限制與其所屬單位對雇員的年齡限制有關。同時，不同的保險公司對其年齡有不同的限制，以保險公司的規(guī)定為準。例如，中安規(guī)定雇主責任保險的一般年齡控制在16-69歲之間，陽光保險規(guī)定雇主責任保險的一般年齡控制在60歲以內(nèi)。

投保時，用戶可以仔細閱讀保單合同或咨詢保險公司的工作人員。

雇主責任險一個人一個月多少錢

許多保險公司都有雇主責任保險。不同公司的產(chǎn)品定價不同，影響其價格的因素很多，如安全性、安全內(nèi)容、安全時間、職業(yè)水平等。以太平洋雇主責任保險（4-6類職業(yè)）為例，看看雇主責任保險一個人每月多少錢。

被保險人年齡限制在16-65歲，可保證鋼結構、焊工、外墻、玻璃幕墻、高空安裝、高壓安裝等。有五個保證方案可供選擇，包括意外死亡/殘疾、意外醫(yī)療、誤工費和法律費用。五個保證方案對應的保證金額如下

(1)意外死亡/傷殘:30萬、50萬、80萬、100萬、120萬；

(2)意外醫(yī)療:3萬、5萬、8萬、10萬、20萬；

(3)誤工費:100元/天，每次最高支付90天，累計不超過180天，3天免賠；

(4)法律費用:10萬。

若保障期為一個月，4-5類職業(yè)人群投保，每人保費為90元、135元、195元、225元、285元；6類職業(yè)保險費為105元、150元、255元、280元、350元。

綜上所述，雇主責任險的作用主要有以下幾點:

(1)用人單位轉移用人風險

企業(yè)購買雇主責任保險，可以有效地將就業(yè)風險轉移給被保險公司。

(2)提高員工福利

用人單位責任險的存在，對員工來說，也是多了一層保障。

(三)保護員工的合法權益

如果是短期工等靈活就業(yè)人員，也可以保障雇主責任險。

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