首先雇主險和意外險代表不同的險種，也就代表不同的收益方。雇主險本身就是針對雇主即企業(yè)，企業(yè)通過購買雇主險，讓企業(yè)減少損失或者沒有損失的風(fēng)險，同時，企業(yè)給員工購買的雇主險，可以提現(xiàn)對員工的關(guān)懷，讓員工更好的為企業(yè)服務(wù)。

導(dǎo)讀：最本質(zhì)的區(qū)別是雇主責(zé)任險和團體意外險的保障對象不同。前者是雇主，后者是雇員。前者的擔(dān)保對象是雇主，后者的擔(dān)保對象是雇員。雇主責(zé)任保險團體意外險不沖突。建議購買！ 意外險對大多…

雇主險24小時意外險條款，雇主險24小時意外險條款是什么？雇主險應(yīng)該購買嗎？通過三個案例來說說這個問題！感興趣的可以來看看！

雇主責(zé)任險可以買到多少歲?雇主責(zé)任險對于雇員年齡限制范圍是在16-65周歲，但是由于不同保險公司規(guī)定不一樣，因此不同公司對于雇員年齡限制也存在差異。

雇主責(zé)任險主要由企業(yè)給員工購買的用于保障員工在工作期間遭受意外事故或患職業(yè)性疾病的保險。通常情況下，根據(jù)職業(yè)的不同，雇主責(zé)任險除了必要主險之外，還會增加一些其他擴展附加條款。那么，雇主責(zé)任險可以買到多少歲，各個保險公司的價格是多少錢呢?如果你對雇主責(zé)任險感興趣，下面一起來看看。

導(dǎo)讀：企業(yè)自愿購買雇主責(zé)任險和團體意外險。然而，在擔(dān)保金額內(nèi)，雇主責(zé)任保險可以使我們的企業(yè)成為工傷保險的完美結(jié)合，從而充分轉(zhuǎn)移就業(yè)風(fēng)險，從而發(fā)揮錦上添花的作用。 雇主責(zé)任險是什么？…