導(dǎo)讀：
什么藥物檢驗工，雇主為員工購買保險，有效轉(zhuǎn)移雇主的就業(yè)風(fēng)險。如果他們購買雇主責(zé)任保險，保險公司將向公司賬戶支付員工的合理賠償，然后將公司轉(zhuǎn)移給員工。

一、什么藥物檢驗工？

藥品檢驗工是指從事藥品質(zhì)量檢驗和質(zhì)量控制的人員。

如需報考條件如下：

1.符合下列條件之一的，可以申請初級工作:

(一)在同一職業(yè)(工種)連續(xù)工作兩年以上或累計工作四年以上的；

(2)初級工人培訓(xùn)后畢業(yè)。

2.符合下列條件之一的，可申請中級工人：

(一)取得申報職業(yè)(工種)初級工等級證書滿三年的；

(二)取得申報職業(yè)(工種)初級工等級證書并經(jīng)中級工培訓(xùn)完成的；

(三)高等院校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)并從事與所學(xué)專業(yè)相對應(yīng)的職業(yè)(工種)。

3.具備下列條件之一的，可申請高級工人：

(一)取得申報職業(yè)(工種)中級工等級證書滿四年的；

(二)取得申報職業(yè)(工種)中級工等級證書并經(jīng)高級工培訓(xùn)完成的；

(3)高等院校畢業(yè)并取得申請職業(yè)(工種)中級工等級證書的。

2、雇主為員工購買保險，有效轉(zhuǎn)移雇主的就業(yè)風(fēng)險

雇主需要對哪些人承擔(dān)責(zé)任：

1.簽訂書面勞動合同的員工(正式員工)；

2.有事實勞動關(guān)系的員工；中國《勞動合同法》第七條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用人之日起與勞動者建立勞動關(guān)系。建立勞動關(guān)系的用工，適用人身傷害賠償?shù)挠嘘P(guān)法律規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部民事賠償責(zé)任；換句話說，沒有勞動合同，但如果形成事實勞動關(guān)系，當(dāng)然也受法律保護(hù)。

3.短工/季節(jié)工/臨時工、學(xué)徒/實習(xí)生、勞務(wù)派遣人員、借調(diào)人員、退休人員等。工作時間不同；

4.新員工還沒來得及參加工傷工作社保;已申請離職并停止社會保障但在一個月內(nèi)仍在原崗位工作的員工 。

我們可以舉個例子。現(xiàn)在很多外賣員一般不簽五險一金，也沒有勞動合同。當(dāng)外賣員在工作中遇到意外時，他們通常得不到任何賠償。

但是，如果你去打官司，你可以得到一筆錢。

對于那些沒有購買工傷保險的公司來說，一旦員工發(fā)生意外，他們將面臨巨大的賠償風(fēng)險。

雇主責(zé)任險為了規(guī)避這些風(fēng)險，應(yīng)運而生。

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