導(dǎo)讀：
太平雇主責(zé)任險多少錢？中國太平雇主責(zé)任險多少錢？在保險承保范圍內(nèi)，企業(yè)主要設(shè)立雇主責(zé)任險，以正常經(jīng)營，保護(hù)企業(yè)和員工的利益。在保險承保范圍內(nèi)，企業(yè)主要設(shè)立雇主責(zé)任險，以正常經(jīng)營，保護(hù)企業(yè)和員工的利益。

一、雇主責(zé)任險是什么？

在雇主責(zé)任保險中，被保險人是雇主，保險人通常是保險公司，受益人是雇員。雇主責(zé)任保險的前提是雇主與雇員之間存在直接的雇傭關(guān)系。當(dāng)雇員因工作原因受傷（如意外、職業(yè)病、殘疾或死亡等），傷害屬于雇主責(zé)任保險的范圍時，雇主有權(quán)向保險公司申請索賠。其中，索賠金額包括雇員的醫(yī)療費用、雇主提起訴訟的費用等，索賠總額應(yīng)在雇主與保險公司在保險合同約定的最大限額內(nèi)。

二、太平雇主責(zé)任險條款？太平雇主責(zé)任險怎么樣？

·產(chǎn)品特色

雇主責(zé)任保險以用人單位依法對雇員承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任為目標(biāo)，轉(zhuǎn)移用人單位對雇員的賠償責(zé)任風(fēng)險。

·產(chǎn)品描述

適用于企業(yè)法人、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體法人、個人經(jīng)濟(jì)組織等在中國依法設(shè)立的用人單位，可以承保用人單位對其員工在就業(yè)過程中因工作關(guān)系發(fā)生事故或者職業(yè)病造成傷殘或者死亡的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

·保障利益

保護(hù)被保險人對因工傷保險條例規(guī)定的工傷事故造成傷害、殘疾或者死亡的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；

被保險人因保險事故發(fā)生的仲裁或訴訟費用以及保險人書面同意提前支付的其他必要和合理的費用。

·投保示例

例：xx家具電器廠，員工100人，其中工人80人，內(nèi)勤管理人員20人，方案如下：

保險期為一年，每人死亡傷殘賠償限額10萬元，醫(yī)療費用1萬元，工人保費200元，內(nèi)勤管理人員保費150元，每次事故醫(yī)療費用絕對免賠100元。

·投保須知

1.投保前，請仔細(xì)閱讀我公司條款。如果保險人詢問保險標(biāo)的或被保險人的相關(guān)信息，請如實告知并如實填寫保險單；

2.提供員工清單(包括姓名、性別、身份證號碼、工作類型等)。

三、雇主責(zé)任險和團(tuán)體責(zé)任險意外險的區(qū)別

團(tuán)體意外險它是一種集體投保的人身意外保險。其保險責(zé)任和支付方式與個人意外傷害保險幾乎相同。這是企業(yè)給予員工的福利保險。其中，被保險人、保險標(biāo)的、保險受益人、保險的作用和保險賠償項目有所不同。雇主責(zé)任保險可以分擔(dān)企業(yè)對員工工傷的賠償負(fù)擔(dān)，這是一種從企業(yè)利益出發(fā)的保險。

一般來說，雇主責(zé)任保險只由財產(chǎn)保險公司經(jīng)營，而對于團(tuán)體意外險，財險公司和壽險公司都有業(yè)務(wù)。雇主責(zé)任保險的保費較高，但保障范圍較廣。團(tuán)體意外傷害保險從員工利益出發(fā)，有利于企業(yè)文化建設(shè)，增加員工幸福感。兩者都有優(yōu)勢，企業(yè)可以根據(jù)自己的需要考慮，也可以購買。

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