導(dǎo)讀：
如何鑒定和賠償雇主保險職業(yè)??？工作疾病死亡是雇主責(zé)任險嗎？工作疾病死亡是否屬于雇主責(zé)任保險？我國職業(yè)病發(fā)病嚴(yán)重，職業(yè)病應(yīng)盡快采取預(yù)防措施，但如果不幸患有職業(yè)病，如何保證？

一、工作疾病死亡是否屬于雇主責(zé)任險？

雇主責(zé)任保險是指被保險人即雇主的雇員在雇傭期間從事業(yè)務(wù)因事故造成傷害、殘疾、死亡或與職業(yè)有關(guān)的職業(yè)病被保險人依法或者根據(jù)雇傭合同承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任是承保風(fēng)險的責(zé)任保險。

二、職業(yè)病鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？

在生產(chǎn)勞動中，接觸生產(chǎn)中使用或產(chǎn)生的有毒化學(xué)物質(zhì)、粉塵霧、異常氣象條件、高低壓、噪聲、振動、微波X射線，γ射線、細(xì)菌、霉菌；長期強迫姿勢手術(shù)、局部組織器官持續(xù)壓力等，可引起職業(yè)病，一般稱為廣義職業(yè)病。對部分危害較大，診斷標(biāo)準(zhǔn)明確，結(jié)合國情，經(jīng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn)公布的職業(yè)病稱為狹義職業(yè)病，或法定（規(guī)定）職業(yè)病。

中國政府規(guī)定2018年診斷為職業(yè)病鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)，診斷部門應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生主管部門報告；規(guī)定職業(yè)病患者在治療休息期間享受工傷保險待遇或者職業(yè)病待遇，確定殘疾或者治療無效。有的國家對職業(yè)病患者給予經(jīng)濟(jì)補償，因此，也有人稱這類疾病為需要補償?shù)募膊?。職業(yè)病診斷一般由衛(wèi)生行政部門授權(quán)，具有一定特殊條件的單位進(jìn)行。

三、職業(yè)病鑒定和賠償標(biāo)準(zhǔn)

職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)：職工因工致殘被認(rèn)定為一級至四級殘疾，保持勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（1）工傷保險基金按殘疾等級支付一次性殘疾補貼。標(biāo)準(zhǔn)為：一級殘疾為27個月的工資，二級殘疾為25個月的工資，三級殘疾為23個月的工資，四級殘疾為21個月的工資；

（2）工傷保險基金每月支付殘疾津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級殘疾為工資的90%，二級殘疾為工資的85%，三級殘疾為工資的80%，四級殘疾為工資的75%。殘疾津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額；

（3）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停止發(fā)放殘疾津貼，并按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于殘疾津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被認(rèn)定為一級至四級傷殘的，用人單位和職工個人以傷殘津貼為基礎(chǔ)，繳納基本醫(yī)療保險費。

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