導(dǎo)讀：
用人單位責(zé)任險(xiǎn)賠償用人單位還是用人單位，雇主責(zé)任保險(xiǎn)應(yīng)該賠償單位還是受害者？雖然很多人知道雇主責(zé)任險(xiǎn)，但他們不知道雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠償金是給雇主的還是給雇員的？雖然很多人知道雇主責(zé)任險(xiǎn)，但他們不知道雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠償金是給雇主的還是給雇員的？

一、雇主責(zé)任險(xiǎn)

雇主責(zé)任保險(xiǎn)是指雇主應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的死亡賠償金、殘疾賠償金、失業(yè)費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用、訴訟費(fèi)用等，保險(xiǎn)公司可以按照合同向雇主賠償。

雇主責(zé)任保險(xiǎn)是企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。賠償?shù)谋ｋU(xiǎn)金屬于企業(yè)損失的賠償。正常的賠償過(guò)程是，企業(yè)先賠償員工，企業(yè)預(yù)付款屬于企業(yè)賠償，然后企業(yè)提供文件，保險(xiǎn)公司向企業(yè)賠償，企業(yè)不能獲利。

二、雇主責(zé)任險(xiǎn)賠償給雇主還是雇員

雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠償金是給雇主的，雇員無(wú)權(quán)要求。

根據(jù)《雇主保險(xiǎn)責(zé)任條款》第三條，在保險(xiǎn)合同期間，被保險(xiǎn)人的雇員在雇傭期間因保險(xiǎn)單中規(guī)定的被保險(xiǎn)人的工作而遭受事故或者與工作有關(guān)的國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病造成的傷殘或者死亡，保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)按照本保險(xiǎn)合同的約定，在約定的賠償限額內(nèi)賠償被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的下列經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。也就是說(shuō)，雇主責(zé)任保險(xiǎn)是雇主為自己購(gòu)買(mǎi)的保險(xiǎn)，以確保未來(lái)雇員遭受事故或職業(yè)病，并依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

三、雇主責(zé)任險(xiǎn)的理賠要點(diǎn)是什么？

1、足額問(wèn)題

索賠人員需要核實(shí)保險(xiǎn)是否為記名保險(xiǎn)，核實(shí)保險(xiǎn)人員是否在記名清單中，如果不是記名保險(xiǎn)，計(jì)算保險(xiǎn)人數(shù)量與事故中員工總數(shù)的比例，以確定企業(yè)是否為全額保險(xiǎn)，如果保險(xiǎn)不足，按比例賠償。

2、限額問(wèn)題

找出保單上的累計(jì)賠償限額、每次事故賠償限額、每人賠償限額、每次事故免賠額等，賠償金額不得超過(guò)上述限額。

3.時(shí)間原因和地點(diǎn)問(wèn)題

核實(shí)事故原因、時(shí)間和地點(diǎn)。如果不符合原因、時(shí)間和地點(diǎn)，保險(xiǎn)公司將拒絕賠償。

4.附加條款

需要了解是否有擴(kuò)大上下班途中、申報(bào)工資、自動(dòng)承保新員工、24小時(shí)事故特別條款、國(guó)內(nèi)公開(kāi)等附加險(xiǎn)。

四、雇主責(zé)任險(xiǎn)理賠流程是怎樣的？

1.報(bào)告要及時(shí)

一旦發(fā)生保險(xiǎn)事故，應(yīng)及時(shí)向保險(xiǎn)公司報(bào)告，說(shuō)明事故的發(fā)生、原因和損失程度。

2.理賠資料要齊全

準(zhǔn)備理賠所需的各種文件，如保險(xiǎn)合同、事故證明、索賠文件、縣級(jí)以上醫(yī)療單位出具的治療文件、死亡證明、法院訴訟或仲裁機(jī)構(gòu)的裁決等賠償文件。

3、審核材料

保險(xiǎn)公司收到索賠材料后，將審查材料和事故的真實(shí)性，并通知補(bǔ)充材料。

4、支付賠款

材料審核通過(guò)后，按照保險(xiǎn)合同的規(guī)定支付賠償金。

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