導(dǎo)讀：
雇主責(zé)任險的優(yōu)勢是什么？雇主責(zé)任險有哪些優(yōu)點？雇主責(zé)任保險是幫助企業(yè)規(guī)避勞動就業(yè)風(fēng)險，確保員工在就業(yè)過程中遭受職業(yè)疾病和事故的保險，并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費用和經(jīng)濟補償。

一、雇主責(zé)任險是指什么？

雇主責(zé)任保險是指被保險人雇傭的員工在雇傭過程中從事與被保險人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作，遭受事故或者與業(yè)務(wù)有關(guān)的國家規(guī)定的職業(yè)病，造成傷害、殘疾或者死亡。被保險人應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動法》和勞動合同承擔(dān)的醫(yī)療費用和經(jīng)濟賠償責(zé)任，包括訴訟費用，保險人在規(guī)定的賠償限額內(nèi)負(fù)責(zé)賠償?shù)谋ｋU。

二、雇主責(zé)任險有哪些優(yōu)勢，雇主責(zé)任險有哪些優(yōu)勢？

1.保障對象是雇主，而不是員工本身，可以有效保障雇主的經(jīng)濟賠償責(zé)任。

2.除死亡和殘疾外，還可以支付誤工費、訴訟費、緊急運輸費和職業(yè)病責(zé)任。

3.確保員工因突發(fā)疾病死亡的賠償責(zé)任。

4.達(dá)到一定人數(shù)規(guī)模后，可以不記名投保。員工更換不需要通知保險人，方便后期人員更換。

5.由于保障全面，保險費率相對于意外險稍高。

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2022太平洋雇主責(zé)任險

(1)死亡殘疾(必選):最高賠償限額：1-4類100萬元，5-6類80萬元；最低賠償限額：10萬元。

(2)醫(yī)療費用(可選):最高賠償限額：死亡殘疾限額的20%或10萬元，以低者為準(zhǔn)；最低賠償限額：1萬元。

(3)住院津貼(可選):最高賠償限額:1-4類最高180元/天，5-6類最高120元/天；最低賠償限額為60元/天。每次事故絕對免賠3天，單次事故賠償不超過30天，累計賠償不超過180天。

(4)誤工費(可選):每日誤工費補償金額=誤工費每人保額/180天；每次事故絕對免賠3天，單次事故賠償不超過30天，累計賠償不超過180天，誤工費保障以誤工津貼賠償。

在工作時間和工作崗位上，突發(fā)疾病死亡或48小時內(nèi)搶救無效死亡的，應(yīng)當(dāng)在提供工傷認(rèn)定書后列入工傷認(rèn)定書 保險責(zé)任；工作時間和工作崗位未發(fā)生的溺水死亡事故，本保單除外。

太平洋雇主責(zé)任險怎么樣？

高風(fēng)險職業(yè)保險金額高

5-6類職業(yè)和高空職業(yè)死亡傷殘最高可保80萬。

2.可擴展24小時事故

可報銷擴展后24小時的意外傷害和意外醫(yī)療。

3.報銷傷殘比例可以提高

基礎(chǔ)版：一級100%，二級80%，三級70%，四級60%，五級50%，六級40%，七級30%，八級20%，九級10%。

提升版：一級100%，二級90%，三級80%，四級70%，五級60%，六級50%，七級40%，八級30%，九級20%，十級10%

4.涵蓋其他擴展條款

包括特殊天氣條款、就餐時間條款、員工食堂條款、體育或娛樂活動條款。

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