導(dǎo)讀：
團體意外險是以團體形式投保的人身意外險，其主要投保人為企業(yè)。那雇主責任險是什么呢？那雇主責任險是什么呢？

雇主責任險是什么？

簡單地說，是指以雇主責任為承保風險的責任保險。雇主責任保險承保被保險人（即雇主）雇傭的員工在雇傭期間從事與被保險人業(yè)務(wù)有關(guān)的保險單，因事故受傷、殘疾、死亡，或者患有與職業(yè)有關(guān)的職業(yè)險人應(yīng)當承擔醫(yī)療費用和經(jīng)濟賠償責任，包括應(yīng)當支付的訴訟費用，保險人應(yīng)當在規(guī)定的賠償限額內(nèi)負責賠償。

什么是團體意外險？

團體意外傷害保險是指被保險人在保險期間因事故造成殘疾或死亡的人身保險。

雇主責任險和團體意外險的區(qū)別

定義不同

團體意外傷害保險屬于人壽保險序列，雇主責任保險屬于財產(chǎn)保險中的責任保險序列。被保險人不同，團體意外保險被保險人是員工，雇主責任保險被保險人是公司。

2保障范圍不同

團體意外傷害保險范圍：在保險期間，被保險人死亡（事故發(fā)生之日起180天內(nèi)）、殘疾、燒傷或在醫(yī)院接受治療的，保險人應(yīng)當按照保險合同承擔保險責任。

雇主責任保險范圍：在保險期間，被保險人因下列情況造成殘疾或死亡，并在保險期間首次向被保險人提出損害賠償請求，根據(jù)國內(nèi)法律（不包括香港、澳門、臺灣法律）應(yīng)由被保險人承擔經(jīng)濟賠償責任，保險人按照保險合同（醫(yī)療費用、失業(yè)費用、殘疾賠償、死亡賠償）負責賠償。

3保證不同的風險

團體意外傷害保險保證了員工意外傷害的風險，無論是否在工作期間購買人身意外傷害保險，都沒有太大區(qū)別。雇主責任保險負責賠償員工在工作時間和工作場所（一般有這樣的規(guī)定，也有其他例外）的殘疾或死亡，公司應(yīng)當依法承擔經(jīng)濟賠償責任。

為什么團體意外險不能代替雇主責任險？

團體人身意外傷害保險只是企業(yè)為員工提供的福利，不能完全轉(zhuǎn)移企業(yè)（雇主）對員工因工傷事故造成的法律賠償責任。

• 從保險標的的角度來看，團結(jié)承擔的是員工的生命，而不是企業(yè)（雇主）的法律賠償責任；
• 從被保險人的角度來看，被保險人是個人員工，而不是企業(yè)(雇主)；
• 從賠償內(nèi)容來看，團體只賠償死亡或殘疾。即使附加了意外醫(yī)療，公司在發(fā)生事故時仍會有很大的賠償差距，如員工暫時喪失勞動能力（停工期）的工資賠償；
• 從法律后果來看，如果事故屬于工傷，事故保險的賠償不能取代雇主的法律賠償責任，雇員正在獲得意外險賠償同時，仍可要求公司依法另行賠償。

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