導(dǎo)讀：
企業(yè)為員工投保團(tuán)體意外險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)移給公司。特別是風(fēng)險(xiǎn)較高的工作，如施工現(xiàn)場(chǎng)等。特別是風(fēng)險(xiǎn)較高的工作，如施工現(xiàn)場(chǎng)等。那么，如果意外事故導(dǎo)致十級(jí)殘疾，團(tuán)體意外險(xiǎn)會(huì)賠償嗎？能賠多少？如何賠償團(tuán)體意外險(xiǎn)十級(jí)傷？

一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)會(huì)為員工投保意外險(xiǎn)，或者其他提供風(fēng)險(xiǎn)保障的商業(yè)保險(xiǎn)。這樣，當(dāng)員工在工作中發(fā)生意外傷害事故時(shí)，可以將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給公司。

同時(shí)，它還可以為員工提供安全保障，減輕公司的經(jīng)濟(jì)壓力。最近，有人問(wèn)小沃如何解決團(tuán)體意外險(xiǎn)十級(jí)殘疾問(wèn)題？接下來(lái)，讓我們和小沃一起看看~

一、團(tuán)體意外險(xiǎn)是什么？

團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)被保險(xiǎn)人通常是企業(yè)，而員工通常是被保險(xiǎn)人。保險(xiǎn)的形式通常是團(tuán)體投保。團(tuán)體意外險(xiǎn)保障責(zé)任通常涵蓋意外死亡、意外殘疾、意外醫(yī)療、意外住院津貼等等。

二、團(tuán)體意外險(xiǎn)十級(jí)賠付嗎？

被保險(xiǎn)人因意外傷害事故造成十級(jí)傷殘的，保險(xiǎn)公司按照保險(xiǎn)合同的有關(guān)約定按比例賠償保險(xiǎn)金。

人身保險(xiǎn)殘疾評(píng)定等級(jí)分為1級(jí)至10級(jí)。人身意外傷害保險(xiǎn)的賠償比例也分為十檔。

一般來(lái)說(shuō)，在一級(jí)殘疾情況下，保險(xiǎn)公司支付相應(yīng)保險(xiǎn)金的比例為100%，而保險(xiǎn)公司對(duì)應(yīng)的第十級(jí)殘疾比例為10%。

例如，如果意外保險(xiǎn)合同的保障金額為20萬(wàn)元，那么10級(jí)殘疾的賠償金額為2萬(wàn)元。

如果意外醫(yī)療和意外住院津貼保險(xiǎn)附加到保險(xiǎn)中，保險(xiǎn)公司還將報(bào)銷意外事故造成的醫(yī)療費(fèi)用，并在住院期間支付津貼。

三、團(tuán)體意外險(xiǎn)有哪些投保注意事項(xiàng)？

除保險(xiǎn)合同、履行如實(shí)告知義務(wù)、索賠注意文件齊全等常規(guī)保險(xiǎn)知識(shí)外，投保團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)還應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

一是投保團(tuán)意險(xiǎn)前后應(yīng)采取適當(dāng)?shù)姆绞较騿T工明確宣布。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，在人類死亡和殘疾事故發(fā)生后，解決問(wèn)題的焦點(diǎn)只是關(guān)注損失多少錢。因此，明確這是提高員工福利的宣傳，是必要和適當(dāng)?shù)?，反映了管理層?duì)員工的關(guān)心和愛。

二是提供投保人數(shù)、職業(yè)或工種、保額要求或費(fèi)用預(yù)算等信息；填寫保險(xiǎn)書，提供員工清單，通過(guò)現(xiàn)金或支票支付；

三是投保后被保險(xiǎn)人數(shù)或者工種發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)書面通知保險(xiǎn)公司，批改有關(guān)事項(xiàng)，避免因工作疏忽造成不必要的理賠糾紛。

四是明確指定受益人。主要是死亡保險(xiǎn)基金的受益人。未指定受益人的，保險(xiǎn)基金按照法定繼承程序分割。明確指定受益人可以減少事后處理的能源。投保后，變更受益人的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知保險(xiǎn)公司。

看了上面的介紹，企業(yè)投保團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)的事項(xiàng)要明確。團(tuán)體意外險(xiǎn)10級(jí)按照保險(xiǎn)合同約定的比例賠付，一般按10%賠付。

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