導(dǎo)讀: 在靈活就業(yè)的退休人員中,原國有企業(yè)職工等群體可以將基本醫(yī)療保險視為繳費年限。符合條件的,不繳納醫(yī)療保險費,正常享受醫(yī)療保險待遇。
根據(jù)目前篩選的數(shù)據(jù),烏魯木齊市約有5萬人受益。
原國有企業(yè)固定職工、原國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工、領(lǐng)取一次性復(fù)員費的原軍事干部、退役士兵、1986年10月1日以后招聘的大型集體企業(yè)職工、自動辭職、被辭退的原國有單位職工醫(yī)療保險視為繳費年限。
近日,烏魯木齊市人力資源和社會保障局醫(yī)療生育保險楊秀春主任介紹,為了減輕靈活就業(yè)人員的負(fù)擔(dān),自治區(qū)于去年年底發(fā)布了政策,對合格的靈活就業(yè)退休人員提供醫(yī)療保健保險視為繳費年限。靈活就業(yè)退休人員實際醫(yī)療保險繳費年限超過15年的,視為繳費年限后最低繳費年限,即男女25年以上的,不再繳納醫(yī)療保險費,終身享受醫(yī)療保險待遇。
楊秀春說,醫(yī)療保險被視為支付年限的識別工作不需要自己運(yùn)行。市人力資源安全行政部門和其他部門將相互配合和協(xié)調(diào)處理。符合條件的靈活就業(yè)退休人員可在當(dāng)月滿足下個月停止支付。今年7月,200多人將不再支付醫(yī)療保險費,年底約有2000人。
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