導(dǎo)讀： 在靈活就業(yè)的退休人員中，原國有企業(yè)職工等群體可以將基本醫(yī)療保險視為繳費年限。符合條件的，不繳納醫(yī)療保險費，正常享受醫(yī)療保險待遇。

根據(jù)目前篩選的數(shù)據(jù)，烏魯木齊市約有5萬人受益。

原國有企業(yè)固定職工、原國家機關(guān)事業(yè)單位職工、領(lǐng)取一次性復(fù)員費的原軍事干部、退役士兵、1986年10月1日以后招聘的大型集體企業(yè)職工、自動辭職、被辭退的原國有單位職工醫(yī)療保險視為繳費年限。

近日，烏魯木齊市人力資源和社會保障局醫(yī)療生育保險楊秀春主任介紹，為了減輕靈活就業(yè)人員的負擔(dān)，自治區(qū)于去年年底發(fā)布了政策，對合格的靈活就業(yè)退休人員提供醫(yī)療保健保險視為繳費年限。靈活就業(yè)退休人員實際醫(yī)療保險繳費年限超過15年的，視為繳費年限后最低繳費年限，即男女25年以上的，不再繳納醫(yī)療保險費，終身享受醫(yī)療保險待遇。

楊秀春說，醫(yī)療保險被視為支付年限的識別工作不需要自己運行。市人力資源安全行政部門和其他部門將相互配合和協(xié)調(diào)處理。符合條件的靈活就業(yè)退休人員可在當(dāng)月滿足下個月停止支付。今年7月，200多人將不再支付醫(yī)療保險費，年底約有2000人。

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