導(dǎo)讀： 對許多南京員工來說，除了醫(yī)療保險卡，他們還可以從第二醫(yī)療保險中獲得補貼，這是南京職工互助保障項目。揚子晚報記者從5月26日舉行的南京職工互助協(xié)會第五次會員代表大會上了解到，目前南京有7000多個單位和60萬職工參加了互助醫(yī)療保障。未來五年，職工互助協(xié)會將努力增加80%，讓更多員工受益。揚子晚報記者從5月26日舉行的南京職工互助協(xié)會第五次會員代表大會上了解到，目前南京有7000多個單位和60萬職工參加了互助醫(yī)療保障。未來五年，職工互助協(xié)會將努力增加80%，讓更多員工受益。

抱團取暖緩解重病負擔(dān)

南京市總工會工作人員表示，職工互助保障是城市職工社會保險在互助互助會的大家庭中，員工可以聚在一起取暖，緩解重大疾病帶來的沉重負擔(dān)。據(jù)報道，參與互助保障的員工每年只需支付幾十元到數(shù)百元。如果他們患有嚴(yán)重的疾病或事故，他們可以得到數(shù)千元到數(shù)萬元，最高可以達到20萬元。許多人直接稱之為南京員工的第二醫(yī)療保險。僅在過去的六年里，互助互濟會就向6.2萬人次的會員支付了9717萬多元的互助待遇。

努力爭取5年會員增長80%

與商業(yè)保險相比，非營利性互助保障不僅支付低、支付快，而且獲得更高的互助保障。據(jù)報道，每年80%的員工支付的互助基金應(yīng)用于患病和意外傷害的互助成員。對于急需資金的困難員工，互助互助協(xié)會還將開通綠色渠道，兩三天內(nèi)將互助保障基金交付給患者。

在5月26日舉行的南京職工互助協(xié)會第五次會員代表大會上，互助協(xié)會還提出，通過未來五年的努力，努力增加80%的參保會員，推出更豐富的醫(yī)療互助項目，讓更多員工受益。

吸引更多非公有企業(yè)員工

鑒于目前非公有制企業(yè)職工的保險率較低，未來南京職工互助協(xié)會將重點關(guān)注非公有制企業(yè)職工和農(nóng)民工的保險，如建立區(qū)域和行業(yè)工會，同時促進互助保障。此外，我們還將重點加入南京城市職工社會保險農(nóng)民工努力將其納入員工互助保障計劃的范疇。

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