導(dǎo)讀： 對(duì)許多南京員工來(lái)說(shuō)，除了醫(yī)療保險(xiǎn)卡，他們還可以從第二醫(yī)療保險(xiǎn)中獲得補(bǔ)貼，這是南京職工互助保障項(xiàng)目。揚(yáng)子晚報(bào)記者從5月26日舉行的南京職工互助協(xié)會(huì)第五次會(huì)員代表大會(huì)上了解到，目前南京有7000多個(gè)單位和60萬(wàn)職工參加了互助醫(yī)療保障。未來(lái)五年，職工互助協(xié)會(huì)將努力增加80%，讓更多員工受益。揚(yáng)子晚報(bào)記者從5月26日舉行的南京職工互助協(xié)會(huì)第五次會(huì)員代表大會(huì)上了解到，目前南京有7000多個(gè)單位和60萬(wàn)職工參加了互助醫(yī)療保障。未來(lái)五年，職工互助協(xié)會(huì)將努力增加80%，讓更多員工受益。

抱團(tuán)取暖緩解重病負(fù)擔(dān)

南京市總工會(huì)工作人員表示，職工互助保障是城市職工社會(huì)保險(xiǎn)在互助互助會(huì)的大家庭中，員工可以聚在一起取暖，緩解重大疾病帶來(lái)的沉重負(fù)擔(dān)。據(jù)報(bào)道，參與互助保障的員工每年只需支付幾十元到數(shù)百元。如果他們患有嚴(yán)重的疾病或事故，他們可以得到數(shù)千元到數(shù)萬(wàn)元，最高可以達(dá)到20萬(wàn)元。許多人直接稱(chēng)之為南京員工的第二醫(yī)療保險(xiǎn)。僅在過(guò)去的六年里，互助互濟(jì)會(huì)就向6.2萬(wàn)人次的會(huì)員支付了9717萬(wàn)多元的互助待遇。

努力爭(zhēng)取5年會(huì)員增長(zhǎng)80%

與商業(yè)保險(xiǎn)相比，非營(yíng)利性互助保障不僅支付低、支付快，而且獲得更高的互助保障。據(jù)報(bào)道，每年80%的員工支付的互助基金應(yīng)用于患病和意外傷害的互助成員。對(duì)于急需資金的困難員工，互助互助協(xié)會(huì)還將開(kāi)通綠色渠道，兩三天內(nèi)將互助保障基金交付給患者。

在5月26日舉行的南京職工互助協(xié)會(huì)第五次會(huì)員代表大會(huì)上，互助協(xié)會(huì)還提出，通過(guò)未來(lái)五年的努力，努力增加80%的參保會(huì)員，推出更豐富的醫(yī)療互助項(xiàng)目，讓更多員工受益。

吸引更多非公有企業(yè)員工

鑒于目前非公有制企業(yè)職工的保險(xiǎn)率較低，未來(lái)南京職工互助協(xié)會(huì)將重點(diǎn)關(guān)注非公有制企業(yè)職工和農(nóng)民工的保險(xiǎn)，如建立區(qū)域和行業(yè)工會(huì)，同時(shí)促進(jìn)互助保障。此外，我們還將重點(diǎn)加入南京城市職工社會(huì)保險(xiǎn)農(nóng)民工努力將其納入員工互助保障計(jì)劃的范疇。

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