近期一條信息一直屠榜熱搜榜啊，引起許多人的探討——漸進(jìn)式延遲退休計(jì)劃方案或于2023年發(fā)布。2055年前后左右，完成65歲男人女人同年齡離休。

天呀，一想到60歲我要打工賺錢，還會(huì)得休假開60壽辰，沖著現(xiàn)在還沒有出世的領(lǐng)導(dǎo)干部恭恭敬敬……頭瞬間好疼。

果然，并不是我一個(gè)人苦惱。延退消息一炸成啊，就引發(fā)大伙兒熱烈的討論，許多焦慮情緒接踵而來。

為何要延退？

延退對(duì)普通大眾有沒有影響？

延退了還需要繳納社保嗎？

……

今日，咱們就來講講這些問題。

延退三大緣故，我們一一來說。

1、社會(huì)老齡化。

依據(jù)第七次全國人口普查表明，在我國60歲及以上人口數(shù)量大約是2.64億，占人口總數(shù)的18.7%；65周歲以上人口數(shù)量大約是1.9億，占人口總數(shù)的13.5%；“十四五”期內(nèi)，在我國老齡人口將突破3億多。

中國面臨從輕度老齡化進(jìn)到中度人口老齡化環(huán)節(jié)發(fā)展趨勢(shì)的趨勢(shì)。

延退能夠緩解人口數(shù)量老齡化困境。

2、減輕政府部門財(cái)政負(fù)擔(dān)。

中國歷史上的人口紅利50、60之后在近十年很多離休，而2022年在我國新生人口初次跌穿一定價(jià)位，只有2016年的53%，基本上“大跌”。

大家繳納五險(xiǎn)一金里的“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”，歸屬于現(xiàn)收現(xiàn)付。簡(jiǎn)單的說，就是通過這一代人交的錢養(yǎng)好上一代人。

伴隨著人口的增長(zhǎng)停滯不前和人口老齡化進(jìn)度的加快，養(yǎng)老金繳費(fèi)者降低，而領(lǐng)到者逐漸增多，養(yǎng)老金供求矛盾會(huì)逐步加重。

假如不實(shí)行延退，養(yǎng)老保險(xiǎn)金按時(shí)全額派發(fā)并維持每一年上漲基本上都面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

3、大家的壽命不斷提升，延遲退休年齡是大勢(shì)所趨。

20個(gè)世紀(jì)50時(shí)代，在我國人均壽命也就只有50歲以后。由此，在我國建立了融入時(shí)下狀況的法定退休年齡：男職工退休年齡規(guī)定是60歲，女干部55歲，女工人50歲。

2021年，據(jù)國家衛(wèi)健委統(tǒng)計(jì)分析，在我國住戶人均壽命提升到78.2歲，比20個(gè)世紀(jì)50時(shí)代的壽命了20很多年。

與同時(shí)期其它國家比照，在我國法定退休年齡也偏早。世界銀行曾公布一項(xiàng)匯報(bào)，考察了全世界139個(gè)經(jīng)濟(jì)體的官方網(wǎng)法定退休年齡。

歐美國家普遍存在的法定退休年齡均為65歲，美國為67歲。

延遲退休年齡都是世界各地解決社會(huì)老齡化的共同作法。近幾十年來，大部分地方都或多或少提升了法定退休年齡。

綜上所述三個(gè)原因，延退是遲早的事，普通大眾要充分準(zhǔn)備。

如上所述，延退能夠緩解人口老齡化困境，處理財(cái)政困難。

針對(duì)延退平常人，關(guān)鍵產(chǎn)生的影響很有可能有如下五點(diǎn)。

1、越往后離休，一般養(yǎng)老保險(xiǎn)金還會(huì)越大。

養(yǎng)老保險(xiǎn)金具有“多交多到，長(zhǎng)繳多得，晚退多到”的特征。延退促使交納養(yǎng)老金時(shí)間延長(zhǎng)了，養(yǎng)老費(fèi)也會(huì)很多。

另一方面，發(fā)放的月份減少了。當(dāng)總額升高，且領(lǐng)到月份變較少時(shí)，每一個(gè)月領(lǐng)取手指的錢可能就比沒有延退時(shí)越來越多。

2、能積淀工作年限，處理本人社保繳費(fèi)年限不足的難題。

本人養(yǎng)老繳費(fèi)要納滿15年。延退后，有一些半途中斷了個(gè)人社保并沒有交費(fèi)朋友能夠繳夠了。

3、失業(yè)危機(jī)。

工作到65歲，對(duì)工作很不穩(wěn)定的朋友們，是一道坎。在“35歲下崗”被關(guān)注的今日，65歲還能做什么，是否還能找到好工作，全是不難想象的實(shí)際問題。

4、養(yǎng)老保險(xiǎn)金延遲時(shí)間領(lǐng)到。

依照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條的相關(guān)規(guī)定，抵達(dá)退休年齡規(guī)定，養(yǎng)老服務(wù)保險(xiǎn)總計(jì)交費(fèi)滿15年，就可以按照月領(lǐng)到養(yǎng)老退休金。

沒到退休年齡規(guī)定，即使是交費(fèi)滿15年，是不能領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)的。

也就是說，假如65歲男人女人同年齡離休，那樣65歲才能進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)。

5、育兒教育、父母養(yǎng)老成本上升。

如果我28歲生小孩，倘若我們的孩子都是28歲生小孩，那我沒法幫TA帶孩子，

因?yàn)槟菚r(shí)我56歲，也有9年離休，我也得堅(jiān)持上班。

假如我榮幸活過80歲，娃52歲，TA沒法伺候我，由于TA也有13年之后離休。母子倆（女）一場(chǎng)，誰顧不得誰。

雙職工家庭沒人照顧娃，沒人照顧老年人，只有考慮到請(qǐng)人及送組織，育兒教育和父母養(yǎng)老成本費(fèi)刷一下持續(xù)上升。

延退，其實(shí)對(duì)于我們大多數(shù)人來說危害還是很大的。有的人覺得挺不錯(cuò)，多的是公司辦公室拿數(shù)年薪水，退居二線，喝一杯茶。有的人覺得家庭工作兩側(cè)擠壓成型，60歲仍在打金，太煎熬了。

關(guān)于延遲退休，你的想法是是什么樣的呢？評(píng)論能夠鍵入對(duì)延退的觀點(diǎn)，評(píng)論點(diǎn)贊數(shù)量達(dá)到100的朋友們，有免費(fèi)禮品一份相贈(zèng)哦~

延退，延長(zhǎng)了上班時(shí)間，很多小伙伴順理成章也考慮到了社保問題。即然養(yǎng)老保險(xiǎn)金總計(jì)繳夠15年就可領(lǐng)退休養(yǎng)老金了，那么我們我們還需要這么長(zhǎng)時(shí)間個(gè)人社保嗎？是否會(huì)劃不來了？

果斷，個(gè)人社保得交。

最先啊，內(nèi)容前邊提及過去了，我們?cè)酵箅x休，交納大量，且相對(duì)應(yīng)領(lǐng)到月份減少，每一個(gè)月拿到手的錢會(huì)很多。

養(yǎng)老服務(wù)保險(xiǎn)個(gè)人帳戶上的錢，實(shí)際上貸款利息非常不錯(cuò)，而且還是利滾利。以職工養(yǎng)老保險(xiǎn)為例子，國家規(guī)定的個(gè)人帳戶記賬利率，不得低于金融機(jī)構(gòu)銀行定期利率。

城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（含企事業(yè)單位和企業(yè)員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)）個(gè)人帳戶記賬利率近期五年（2018~2022）分別是：8.29%、7.61%、6.04%、6.69%、6.12％。

在經(jīng)濟(jì)下行的當(dāng)下，我們養(yǎng)老服務(wù)保險(xiǎn)個(gè)人帳戶利率，真是相當(dāng)不錯(cuò)了。

次之，即便是離休沒幾年去世了，或者還沒有離休就過世，個(gè)人社保都不會(huì)白交。

我們職工養(yǎng)老保險(xiǎn)分成醫(yī)保統(tǒng)籌賬戶（企業(yè)交的錢）和個(gè)人帳戶（自身交的錢），2個(gè)帳戶按比例分配派發(fā)，構(gòu)成我們自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

居民養(yǎng)老保險(xiǎn)并沒有醫(yī)保統(tǒng)籌賬戶，自身繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，全額的存進(jìn)個(gè)人帳戶中，我國給出的補(bǔ)貼也會(huì)在個(gè)人帳戶里。萬一沒事做到離休，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)便會(huì)退還所有余額。

個(gè)人帳戶上的錢利息，是能夠由兒女、爸爸媽媽等傳承的。同時(shí)還可以領(lǐng)安葬費(fèi)，未成年和年老爸爸媽媽也有每月補(bǔ)貼等。*每個(gè)地方不一樣，要參照實(shí)施政策

最后，個(gè)人社保不但有養(yǎng)老服務(wù)保險(xiǎn)，還包括了別的四種保險(xiǎn)。

• 醫(yī)療保險(xiǎn)：醫(yī)療保險(xiǎn)，費(fèi)用報(bào)銷醫(yī)院門診、住院治療、拿藥等。實(shí)現(xiàn)退休年齡規(guī)定時(shí)總計(jì)交費(fèi)做到本地要求年限，可以不交費(fèi)，再次領(lǐng)取養(yǎng)老金。由個(gè)人或用人公司一同交費(fèi)。
• 生育保險(xiǎn)：費(fèi)用報(bào)銷孕檢、生產(chǎn)制造等醫(yī)療費(fèi)。產(chǎn)假期間，享有生育保險(xiǎn)。由所在單位交費(fèi)。
• 失業(yè)保險(xiǎn)：不是本人意向下崗、總計(jì)交費(fèi)滿一年之上、有求職意愿才能夠領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。由個(gè)人或用人公司一同交費(fèi)。
• 工傷事故保險(xiǎn)：在工作上出意外或職業(yè)危害，診療、恢復(fù)、身亡等經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。由所在單位交費(fèi)。

總而言之，個(gè)人社保覆蓋我們的生活各個(gè)方面，斷交社保產(chǎn)生的影響是很大的，很有可能享受不到終生免費(fèi)的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇了。

個(gè)人社保，還是要交。

可僅靠個(gè)人社保，是完全不足的。一下子延遲時(shí)間數(shù)年、十幾年離休，大伙兒一定會(huì)有許多顧忌啊。要是你五十多歲的時(shí)候就已經(jīng)找工作難，或是年齡大了，沒有精力打工賺錢該怎么辦？我們也能按原本定法定退休年齡離休嗎？

自然行啊，關(guān)鍵就源于要積極面對(duì)原本定法定退休年齡到延遲時(shí)間后法定退休年齡中間，最近幾年甚至十幾年領(lǐng)不上社保養(yǎng)老金的空擋。我們需要品質(zhì)養(yǎng)老，病了不愁錢，還要規(guī)劃上軟件——商業(yè)服務(wù)保險(xiǎn)。

健康保險(xiǎn)就不多說了，不少粉絲好朋友都已配備了。

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女士最開始55歲，男士60歲的時(shí)候可以領(lǐng)取。如果女性65歲養(yǎng)老，等同于提早10年就可領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)了！

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