養(yǎng)老問題最終都會指向兩條路，一是人力，二是財力。

先說人力，主要是指老了之后給你提供看護服務(wù)的勞動力，越是人口老齡化嚴重的社會，勞動力越貴，沒錢還真請不到人，當(dāng)然有錢也不一定能請到靠譜的人，所以說不管是請人照顧還是家人照顧，都不如自己身體硬朗來的實在。像咱鐘南山院士，80歲身體倍兒棒，趁身體還好的時候多鍛煉，盡量延遲失能的到來，就是賺到了。

其次呢，就是財力了，老了之后，衣食住行、醫(yī)療看護、享受生活、到處旅游等等，這些都是需要經(jīng)濟條件作為支撐的。

那么這筆養(yǎng)老錢從哪里來？我國養(yǎng)老體系和很多發(fā)達國家一樣，有三大支柱，分別是國家社保、企業(yè)年金和個人養(yǎng)老金。目前，我國絕大部分人都是依賴第一支柱社保養(yǎng)老金。

那問題就來了，因為它是現(xiàn)收現(xiàn)付制的，用現(xiàn)在年輕人交的錢去發(fā)給現(xiàn)在的退休老人，那么未來人口老齡化加重，交錢的年輕人越來越少，領(lǐng)錢的老人越來越多，能分到的社保養(yǎng)老金一定會越來越少。

目前我國社保養(yǎng)老金平均數(shù)才剛突破3000元一個月，這還是包含了體制內(nèi)職工的數(shù)據(jù)，如果是普通企業(yè)職工和交居民社保的，每個月只能領(lǐng)到一兩千甚至幾百塊。

而第二支柱企業(yè)年金，很多人甚至都沒有聽說過，因為只有體制內(nèi)職工以及少數(shù)待遇好的大型企業(yè)才有。根據(jù)官方數(shù)據(jù)，截止今年三月末，我國只有約7200萬人參加了企業(yè)年金，覆蓋率非常低，那怎么辦呢？

那就只剩下第三支柱個人養(yǎng)老金。最近炒的火熱的個人養(yǎng)老金制度，講的就是這個事，倡導(dǎo)大家在社保之外再多存點養(yǎng)老錢，如果單靠國家社保，老美跟咱們現(xiàn)在是差不多的都只能維持基本生活，為啥他們的退休生活能過得那么瀟灑？就是因為他們的企業(yè)養(yǎng)老金和個人退休金計劃成為了美國養(yǎng)老保險的主力，超過美國養(yǎng)老金資產(chǎn)總額的90%。

所以咱們也想有一個體面的養(yǎng)老生活，還是得靠自己多存錢。想了解更多養(yǎng)老干貨，記得點個關(guān)注。