暑假沒了，家長們都笑了，老師和學生們都哭了，培訓機構(gòu)可是虧得砸鍋賣鐵了，一個校內(nèi)暑假托管，弄得天怒人怨，到處都是反對聲音，那事實究竟是如何的呢？

最近，北京和寧波等地率先推出了詳細的文件，建立校內(nèi)暑期托管，讓雙職工的子女在假期多了一個安排。

明明是個大好事兒，為什么到處都是反對的聲音呢？

我看到一個最搞笑的是說暑期托管沒人性，學校連暑期都沒有了，還有什么盼頭？

難道你們以前校外培訓的時候用的不是暑假？為什么培訓機構(gòu)再次股價暴跌，大量機構(gòu)狂裁員？

因為暑期本來就是他們最大的蛋糕，現(xiàn)在倒好，一口都吃不上了。當然急，當然會發(fā)怒，當然會把水攪混了。

再來看現(xiàn)在已經(jīng)出臺的所有文件，說的都是“自愿加入”，老師也好，學生也好，想來的就來，不想來的可以繼續(xù)好好放假嗎。

寧波參與老師每天的補貼500塊，很多老師都搶著報名。

怎么到了網(wǎng)上又變成了一件壞事呢？

如果你本身是培訓機構(gòu)的人員，那你罵可以理解，砸了飯碗嗎。

如果你是學校的老師，吐槽兩句也合理，因為本來放假了，現(xiàn)在回來上班。

但如果兩者都不是，你跟著急，你急毛線啊？你圖啥呢？