暑假沒了,家長們都笑了,老師和學生們都哭了,培訓機構(gòu)可是虧得砸鍋賣鐵了,一個校內(nèi)暑假托管,弄得天怒人怨,到處都是反對聲音,那事實究竟是如何的呢?
最近,北京和寧波等地率先推出了詳細的文件,建立校內(nèi)暑期托管,讓雙職工的子女在假期多了一個安排。
明明是個大好事兒,為什么到處都是反對的聲音呢?
我看到一個最搞笑的是說暑期托管沒人性,學校連暑期都沒有了,還有什么盼頭?
難道你們以前校外培訓的時候用的不是暑假?為什么培訓機構(gòu)再次股價暴跌,大量機構(gòu)狂裁員?
因為暑期本來就是他們最大的蛋糕,現(xiàn)在倒好,一口都吃不上了。當然急,當然會發(fā)怒,當然會把水攪混了。
再來看現(xiàn)在已經(jīng)出臺的所有文件,說的都是“自愿加入”,老師也好,學生也好,想來的就來,不想來的可以繼續(xù)好好放假嗎。
寧波參與老師每天的補貼500塊,很多老師都搶著報名。
怎么到了網(wǎng)上又變成了一件壞事呢?
如果你本身是培訓機構(gòu)的人員,那你罵可以理解,砸了飯碗嗎。
如果你是學校的老師,吐槽兩句也合理,因為本來放假了,現(xiàn)在回來上班。
但如果兩者都不是,你跟著急,你急毛線啊?你圖啥呢?
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