導(dǎo)讀：
雇主責(zé)任保險(xiǎn)，簡單來說，保險(xiǎn)公司在轉(zhuǎn)移就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)方面發(fā)揮了作用，而不是雇主承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。為什么企業(yè)要購買雇主責(zé)任險(xiǎn)？為什么企業(yè)要購買雇主責(zé)任險(xiǎn)？購買雇主責(zé)任險(xiǎn)能否有利于企業(yè)發(fā)展？雇主責(zé)任險(xiǎn)貴嗎？一年多少錢？以下是我們要回答的問題。

為什么企業(yè)要購買雇主責(zé)任險(xiǎn)？

如果員工的生命權(quán)、健康權(quán)和人身安全受到意外傷害，只要被認(rèn)定為工傷或視為工傷，用人單位必須承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用、下崗留薪期間的誤工費(fèi)、死亡傷殘費(fèi)、就業(yè)補(bǔ)貼等。企業(yè)購買雇主責(zé)任保險(xiǎn)后，上述費(fèi)用由保險(xiǎn)公司支付。購買雇主責(zé)任險(xiǎn)的企業(yè)可以將就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給保險(xiǎn)公司。

那么，工傷是什么情況呢？

如果出現(xiàn)上述情況，不能計(jì)算為工傷，必須到工傷鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障局審核合格后，認(rèn)定為工傷或視為工傷。

雇主責(zé)任險(xiǎn)一年多少錢？

不同的工作類型和人數(shù)會(huì)導(dǎo)致雇主責(zé)任保險(xiǎn)的價(jià)格差異。風(fēng)險(xiǎn)越高，保費(fèi)越貴。一般情況下，保額為100萬的雇主責(zé)任險(xiǎn)，按最低人數(shù)計(jì)算，年費(fèi)在960元左右。

雇主責(zé)任險(xiǎn)是雇主投保，為自己的員工提供保障，一般最低5人起，被保險(xiǎn)人數(shù)越多，雇主可享受較低的價(jià)格，企業(yè)投保的人越多，享受的折扣就越多。

如何購買雇主責(zé)任險(xiǎn)？

如何購買雇主責(zé)任險(xiǎn)，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

注意免責(zé)條款

雇主責(zé)任保險(xiǎn)的豁免將更加嚴(yán)格，例如：

騎摩托車上下班在一些二三線城市是很常見的，也是符合法律法規(guī)的，但是有些雇主責(zé)任險(xiǎn)會(huì)把 開車或坐50cc上述摩托車
除責(zé)任外，所發(fā)生的事故，無論工傷與否，都不予賠償。

因此，在選擇雇主責(zé)任險(xiǎn)時(shí)，不僅要注意保護(hù)什么，還要注意不保護(hù)什么。

2.越便宜越好

雇主責(zé)任保險(xiǎn)的價(jià)格差異主要來自不同工種的比例。風(fēng)險(xiǎn)越高，保費(fèi)越貴。企業(yè)需要根據(jù)實(shí)際工作類型比較不同的雇主責(zé)任保險(xiǎn)。

3.關(guān)注員工流動(dòng)

如有員工流動(dòng)，應(yīng)及時(shí)通知保險(xiǎn)公司，部分保險(xiǎn)公司要求在5天內(nèi)，否則事故會(huì)影響索賠。

一般而言，雇主責(zé)任險(xiǎn)的價(jià)格受工種、人數(shù)的影響，因此在選擇雇主責(zé)任險(xiǎn)時(shí)，不能只看價(jià)格，還要看它保證什么，不保證什么，多方位考慮。

總結(jié)：

事實(shí)上，雇主責(zé)任保險(xiǎn)的選擇與哪家公司和條款無關(guān)。首先，受試者可以選擇雇主責(zé)任保險(xiǎn)，這表明他對(duì)規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)有一定的了解。至于選擇哪一個(gè)，哪一個(gè)更好，沒有定義。看清楚條款，選出最適合自己的。

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