護(hù)理員
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失能評(píng)估現(xiàn)場(chǎng)實(shí)錄:護(hù)理員如何判斷老人“拿不動(dòng)筷子”?3個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作曝光
上海評(píng)估員小陳蹲在76歲的趙大爺面前,輕輕遞上一雙木筷:“趙伯伯,您試試夾起這顆花生?” 老人顫抖的手懸在半空,筷子“啪嗒”掉在地上。小陳沒(méi)有急著記錄,卻突然把筷子換成了一把小鐵勺…
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4500萬(wàn)失能老人僅有50萬(wàn)護(hù)工!長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)面臨三大致命短板
凌晨四點(diǎn),65歲的護(hù)工李阿姨摸黑起身,給第一位老人擦洗身體。她粗糙的雙手熟練地操作著,這是二十年來(lái)照顧過(guò)97位失能老人練就的本領(lǐng)。可當(dāng)記者問(wèn)“帶過(guò)徒弟嗎”,她苦笑著搖頭:“這活兒又…
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長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)護(hù)理員管理制度的重要性與必要性
長(zhǎng)期照護(hù)保險(xiǎn)(長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn))是一項(xiàng)為老年人提供長(zhǎng)期護(hù)理服務(wù)的制度,其中護(hù)理員的管理制度是保障該制度有效運(yùn)行的重要環(huán)節(jié)長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)護(hù)理員管理制度的建立與完善,旨在保障護(hù)理員的素質(zhì)與專業(yè)能力,提供…