最近，關(guān)于“社保新規(guī)”的話題相當(dāng)火爆。

討論度最高的當(dāng)屬“強(qiáng)制繳納社保”，說是任何“不繳社保”的約定均無效。

什么意思呢？

過去，有些用人單位為了降低用工成本，會跟員工協(xié)商簽一份協(xié)議，讓員工自愿放棄社保，單位再額外給員工一筆錢作為補(bǔ)償。

這種做法在雙方都同意的情況下，可以說是“雙贏”。但9月1日開始，這種協(xié)議不管用了。

社保新規(guī)是什么？

事實(shí)上，這個(gè)規(guī)定并不是什么“社保新規(guī)”。

《勞動法》和《社會保險(xiǎn)法》早就明確規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

（圖源：《勞動法》）

（圖源：《社會保險(xiǎn)法》）

也就是說，用人單位給員工繳社保本就是法定的義務(wù)。只是過去沒有強(qiáng)制執(zhí)行，于是“協(xié)商不繳社?！背闪思s定俗成的社會規(guī)則。

但現(xiàn)在情況不一樣了，9月1日開始，這種約定不算數(shù)了。

這個(gè)所謂的“社保新規(guī)”源于8月初，最高人民法院發(fā)布的《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》，其中對社保繳納問題的補(bǔ)充解釋：

用人單位與勞動者約定或者勞動者向用人單位承諾無需繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該約定或者承諾無效。

用人單位未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，勞動者請求解除勞動合同、由用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，人民法院依法予以支持?/p>

（圖源：《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》）

用大白話來說就是，不管是雙方協(xié)商還是員工單方面承諾，任何“不繳社保”的約定都是無效的。如果用人單位沒有繳納社保，員工可以此為由解除勞動合同，并要求單位賠錢。

強(qiáng)制繳社保，是好是壞？

新規(guī)一出，網(wǎng)友就炸了鍋。

反應(yīng)比較大的主要是一些小企業(yè)、個(gè)體工商戶，比如餐飲、商場等這些需要人工多的行業(yè)。

這些行業(yè)本來利潤就薄，現(xiàn)在還要強(qiáng)制給員工繳社保，簡直壓力山大?？梢灶A(yù)想到，新規(guī)落地后可能出現(xiàn)兩種情況：

• 一是有些小企業(yè)或個(gè)體戶難以承擔(dān)這筆社保支出，最后只能關(guān)門倒閉；

• 二是降低用工成本，比如降薪，或少招正式工、多招臨時(shí)工甚至退休人員。

（圖源：網(wǎng)絡(luò)）

對此，有網(wǎng)友直言：沒社保的時(shí)候干得好好的，有社保反倒要被降薪裁員，這工真是越來越難打了……

也不怪網(wǎng)友這么說，從現(xiàn)在網(wǎng)上的風(fēng)向來看，很多人都認(rèn)為強(qiáng)制繳社保對打工人不利。

不過在譜藍(lán)君看來，社保還是相當(dāng)重要的，其保障覆蓋我們生活和工作的方方面面。

生病時(shí)，醫(yī)療保險(xiǎn)可以報(bào)銷部分醫(yī)療費(fèi)用，減輕我們的醫(yī)療負(fù)擔(dān)；

失業(yè)時(shí)，失業(yè)保險(xiǎn)可以提供一筆資金兜底，維持我們的日常生活；

生孩子，生育保險(xiǎn)可以報(bào)銷產(chǎn)檢、生育費(fèi)用等，還有生育津貼領(lǐng)；

因工受傷，工傷保險(xiǎn)保障打工人的權(quán)益，醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等都能得到妥善解決；

等退休了，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以提供源源不斷的現(xiàn)金流，讓我們晚年生活更有尊嚴(yán)。

如果沒有社保保障，生病、生育都要自掏腰包，失業(yè)可能會斷糧，晚年要向子女伸手要錢……

所以平心而論，國家強(qiáng)制繳社保，初衷還是保障我們打工人的權(quán)益。雖然短期內(nèi)到手工資會少一點(diǎn)，但從長遠(yuǎn)來看，這也是對我們當(dāng)下和未來的保障和投資。

為什么要強(qiáng)制繳社保？

既然之前對于“協(xié)商不繳社?！笔潜犚恢谎坶]一只眼，那為什么又要在現(xiàn)在這個(gè)節(jié)骨眼拎出來強(qiáng)調(diào)，還強(qiáng)制執(zhí)行呢？

原因其實(shí)并不難猜，我們現(xiàn)在的社保體系確實(shí)有點(diǎn)“吃緊”了。

要知道，我們的社保是“現(xiàn)收現(xiàn)付”的。

比如醫(yī)保，我們交的保費(fèi)有一部分進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶，有人生病住院需要醫(yī)保報(bào)銷了，就會用統(tǒng)籌基金進(jìn)行支付。

現(xiàn)在我國人口老齡化嚴(yán)重，老年人越來越多，就醫(yī)需求不斷增加；同時(shí)醫(yī)療水平也在不斷提高，醫(yī)療費(fèi)用水漲船高。

兩者共同作用，醫(yī)?；鹣脑絹碓娇?。根據(jù)國家醫(yī)保局?jǐn)?shù)據(jù)，過去5年職工醫(yī)?；鸬氖杖牒椭С鼋Y(jié)余差距越來越小。

（圖源：《2024年全國醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》）

再說養(yǎng)老保險(xiǎn)，是用我們現(xiàn)在交的保費(fèi)，來支付現(xiàn)在退休老人的養(yǎng)老金。

隨著少子化和老齡化不斷加深，交社保的年輕人越來越少，退休老人越來越多，養(yǎng)老基金池壓力也很大。

根據(jù)人社部數(shù)據(jù)，2024年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入82019億元，基金支出72978億元，當(dāng)年結(jié)余不到1萬億元。

（圖源：《2024年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》）

如果繼續(xù)發(fā)展下去，社保體系可能就撐不住了。

國家自然是不會讓這種事發(fā)生的，所以嚴(yán)抓社保繳納的問題，歸根結(jié)底還是為了讓社保體系能夠穩(wěn)定、持續(xù)地運(yùn)營下去。

這樣才能保證大家都能享受到保障，看得起病、老有所養(yǎng)……所以，不單單是我們需要社保，社保也需要我們。

說在最后

不管怎么說，強(qiáng)制繳社保對我們打工人來說，是有利的。

但對小企業(yè)和個(gè)體戶的沖擊也是客觀存在的，要解決這些問題，還需要國家和企業(yè)共同努力。

國家層面，可能需要出臺一些減免或補(bǔ)貼政策來緩解企業(yè)壓力；企業(yè)方面，也要主動調(diào)整經(jīng)營策略，提高應(yīng)對能力。

至于我們個(gè)人，除了履行法定義務(wù)，積極繳社保外，有條件的朋友，也可以適當(dāng)配置一些商業(yè)保險(xiǎn)。

比如醫(yī)療險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等，做社保的補(bǔ)充，給自己和家庭構(gòu)建更加全面的保障網(wǎng)。