導(dǎo)讀：
在日常生活中，相信大家對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)并不陌生，出來(lái)工作的人都知道，這是每個(gè)月都要交的保險(xiǎn)。國(guó)家要求單位和個(gè)人按一定比例支付，那么比例是什么呢？國(guó)家要求單位和個(gè)人按一定比例支付，那么比例是什么呢？

參加過(guò)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人應(yīng)該知道養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由企業(yè)單位和職工共同承擔(dān)，也應(yīng)該知道自己承擔(dān)多少比例，但仍有很多人不知道社保養(yǎng)老保險(xiǎn)，也不知道繳費(fèi)比例是多少。

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例一般由單位和個(gè)人按不同比例繳納，具體繳費(fèi)比例如下：

1.企業(yè)繳費(fèi)=企業(yè)的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個(gè)人繳費(fèi)；=核實(shí)繳費(fèi)基數(shù)×8%；

參照職工上一年月平均工資的22%。

以前的政策是，個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)的3%應(yīng)納入個(gè)人養(yǎng)老賬戶，單位繳費(fèi)的19%轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌?，F(xiàn)行新政策規(guī)定，單位繳費(fèi)的3%也應(yīng)納入社會(huì)統(tǒng)籌，解決養(yǎng)老空賬問(wèn)題。

2.個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者的繳費(fèi)金額=核實(shí)繳費(fèi)基數(shù)×18%。比如你今年工作的當(dāng)?shù)厥〖?jí)社會(huì)平均工資是每月1200元，所以繳費(fèi)基數(shù)可以在1200-2700元之間獨(dú)立選擇。年繳費(fèi)金額至少為:1200×18%×12=最多2592元，2700元×18%×12=5832元。

參照職工上一年度月平均工資的8%(最低為上一年全市職工工資的60%；最高為上一年全市職工工資的300%)。

其中：企業(yè)參保繳費(fèi)比例與個(gè)體勞動(dòng)者參保繳費(fèi)比例不同：

1.各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳納，職工按本人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納，職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。

二、個(gè)體勞動(dòng)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳納，全部費(fèi)用自付。

養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后該怎么辦？比例還一樣嗎？

很少有人一直在做一份工作，所以退休后如何支付養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)成為許多人關(guān)心的問(wèn)題。那么，退休后的養(yǎng)老保險(xiǎn)呢？

1.轉(zhuǎn)入新單位繼續(xù)繳費(fèi)，繳費(fèi)比例不變，仍由單位和個(gè)人組成；

2.如果沒(méi)有新單位，可以等到找到新工作再轉(zhuǎn)移。

如果經(jīng)濟(jì)允許，新單位可能在短時(shí)間內(nèi)找不到，可以先轉(zhuǎn)為自由職業(yè)者(費(fèi)用比單位參保高很多)，找到新工作后再轉(zhuǎn)到新單位。

根據(jù)中國(guó)的政策規(guī)定，勞動(dòng)者辭職后，可以攜帶養(yǎng)老手冊(cè)、身份證、解除勞動(dòng)關(guān)系證明三份材料到社會(huì)保障部門(mén)辦理手續(xù)，繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保流程：

用人單位填寫(xiě)《xx市參加社會(huì)保險(xiǎn)登記表→每月6-27日，社會(huì)保障機(jī)構(gòu)審查辦理單位參保登記→向用人單位頒發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)登記證正本和副本→單位同時(shí)申報(bào)辦理職工參保手續(xù)。

被保險(xiǎn)人離職后，單位無(wú)義務(wù)為其繳納社保養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位將辦理社保減員，不為其繳納社保養(yǎng)老保險(xiǎn)。

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